Enko Education est un groupe d’écoles internationales africaines en pleine croissance, qui améliore l’accès aux meilleures universités du monde pour les apprenants à travers l’Afrique.
Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées. Depuis l’ouverture de sa première école à Yaoundé en septembre 2014, Enko Education a mis en place un groupe africain de 14 écoles internationales dans 9 pays d’Afrique subsaharienne. Plus de 5 400 élèves, du primaire au secondaire, bénéficient d’une éducation internationale à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales sur le continent. Nous fournissons des conseils individualisés à nos apprenants pour les aider à choisir les bonnes universités et à obtenir l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants en ayant l’Afrique à cœur et le monde à l’esprit.
Le modèle d’Enko Education a déjà donné des résultats exceptionnels avec des diplômés actuellement inscrits dans certaines des universités les plus prestigieuses du monde, telles que Yale College aux États-Unis, Sciences Po et l’École Polytechnique en France et l’Université de Toronto au Canada.
Nous sommes soutenus financièrement par des institutions et fonds de développement internationaux dont Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit et Liquid Africa, pour atteindre notre objectif de croissance d’atteindre 20 000 étudiants d’ici 2028.
Pour 2024, nous prévoyons d’acquérir de nouvelles écoles dans des pays tels que l’Ouganda, le Kenya, la Tanzanie, la Zambie, le Zimbabwe, l’Angola et l’Afrique du Sud (les pays sont susceptibles d’être modifiés).
Chargée de mission M&A
La perspective de construire et de structurer la capacité de M&A d’un opérateur scolaire panafricain vous passionne ? Vous avez hâte de voyager dans tous les pays d’Afrique ? Voulez-vous faire partie d’une aventure pour construire le plus grand ensemble d’écoles privées du continent ? Alors, vous pourriez être intéressé par ce qui suit.
Enko Education recherche un(e) responsable principal des fusions et acquisitions pour exécuter des acquisitions d’écoles à haute intensité et contribuer à la mise en place de l’ensemble de notre processus et de nos capacités de fusions et acquisitions. Nous recherchons un(e) expert(e) M&A, orienté résultats, stratégique, pragmatique et innovant, doté d’une grande capacité d’analyse et d’une grande capacité à identifier les opportunités de croissance.
Avec une solide expérience dans les domaines de l’investissement, de la banque d’investissement, des services transactionnels ou des institutions de financement du développement (IFD), vous avez mené des exécutions de transactions de bout en bout en toute autonomie, y compris la modélisation financière, la structuration des offres et la conduite de la due diligence. Votre expertise approfondie en modélisation financière vous permet d’évaluer les opportunités avec précision, assurant ainsi une prise de décision éclairée basée sur une évaluation rigoureuse des risques.
Tout au long de votre carrière, vous avez toujours été reconnu pour votre rigueur et vos compétences d’enquêteur, ainsi que pour votre capacité à livrer un travail de qualité dans des délais serrés. Vous avez réussi à constituer des équipes d’experts, tant en interne qu’en externe, en définissant précisément vos besoins et en rassemblant les bons consultants pour soutenir des transactions complexes.
Chez Enko Education, vous serez notre expert en fusions et acquisitions, trouvant l’équilibre parfait entre saisir les meilleures opportunités et assurer un contrôle total des risques. Votre sens aigu des finances vous rend difficile à contester, et votre créativité améliore la qualité et l’impact de vos recommandations,
Il s’agit d’une occasion unique de façonner l’avenir de l’éducation en Afrique. Êtes-vous prêt à relever le défi ?
À propos du rôle
Responsabilités
Notre stratégie est d’accueillir les écoles africaines dans notre famille d’écoles, en les transformant en African International School of Choice (notre modèle d’école) et en remplissant notre mission d’accroître l’accès aux meilleures universités pour les apprenants du continent. Plus précisément, nous visons à acquérir des écoles qui ont le potentiel de devenir des écoles internationales africaines. Dans ce contexte, vous superviserez l’exécution de bout en bout de nos acquisitions, de la contribution à la mise en place des listes de conditions gagnantes jusqu’à la conclusion de la transaction.
Illustration des tâches
- Départ:
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- Soutenir l’effort d’origination
- Exécution:
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- Élaborer des offres d’acquisition gagnantes – de la liste des conditions à la clôture ;
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- Construire un modèle financier ;
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- Diriger tous les efforts de due diligence pour affiner l’analyse (technique, juridique, financière, fiscale, commerciale) ;
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- Piloter le processus de rédaction juridique ;
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- Sécuriser les facteurs clés de succès (financement de projets, projets de croissance…) ;
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- Assurer une transition en douceur vers les équipes d’intégration et d’exploitation ;
- Socialiser et créer une dynamique :
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- Construire et documenter le dossier d’acquisition pour soutenir la prise de décision ;
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- Créer une dynamique et s’assurer que tous les délais sont respectés pour une exécution rapide ;
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- Soutenir la mise en place de notre capacité de fusions et acquisitions ;
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO, le responsable de l’expansion et le directeur financier du groupe. Vous collaborerez avec notre comité stratégique et rendrez compte à notre conseil d’administration. En cas de succès, votre champ d’action augmentera à mesure que nous renforcerons nos capacités.
Nous sommes à la recherche d’un professionnel chevronné ayant fait ses preuves dans l’exécution de transactions en Afrique. Une expérience préalable (minimum 5 ans) dans les domaines de l’investissement, de la banque d’investissement, des services transactionnels ou des institutions de financement du développement (IFD) est exigée. Le bilinguisme anglais et français est un atout important. En tant que candidat ♀♂ idéal, vous démontrez :
- Esprit analytique : vous identifiez immédiatement le potentiel, les défis et les risques d’une opportunité donnée, vous avez le souci du détail, vous pouvez identifier les incohérences et ne rien laisser au hasard ;
- L’état d’esprit startup : vous alliez agilité et pragmatique : vous savez vous adapter, relier les sujets, passer de sujets stratégiques de conseil d’administration à des défis concrets et terre-à-terre. Vous êtes flexible et polyvalent pour changer de priorités au besoin ; vous êtes un homme d’action capable de vous exécuter vous-même ;
- Technicité de l’investissement : vous démontrez une connaissance pratique de la comptabilité, de la finance et de la méthodologie d’évaluation, vous construisez rapidement des modèles, vous rédigez des notes précises et définissez des term sheets adéquats ; vous pouvez lire et contester des documents juridiques ;
- Un état d’esprit exploratoire : vous avez l’humilité d’être dans un mode d’apprentissage constant – que ce soit pour comprendre la réalité d’une école donnée ou pour rechercher les meilleures pratiques qui existent dans d’autres domaines ;
- Compétences interpersonnelles : vous avez d’excellentes compétences en communication (y compris par écrit) et en négociation, avec l’agilité d’interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux ;
- Africa fit : vous partagez notre enthousiasme à offrir une éducation de premier ordre à la classe moyenne africaine, à voyager et à nouer des relations dans nos pays d’opérations.
Contrat, lieu et calendrier
- Contrat : temps plein ;
- Lieu : Flexible en Afrique (Afrique du Sud de préférence) – voyages fréquents ;
- Calendrier : T1 2025 ;
- Tous les candidats doivent être légalement en mesure de travailler dans nos pays avec le visa/statut/permis de travail approprié.
Enko Education est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, dédié à l’inclusion, à une main-d’œuvre diversifiée et à la valorisation de la différence.
Les écoles Enko Education s’engagent à protéger les enfants et à promouvoir le bien-être des élèves et des jeunes et attendent de tout le personnel, des bénévoles et d’autres tiers qu’ils partagent cet engagement. Des pratiques de recrutement plus sûres et des contrôles préalables à l’embauche seront mis en place.
Et ensuite
- Une étude de cas pour tester vos compétences en matière d’analyse et de modélisation financière ;
- Un entretien d’adéquation avec Milena pour mieux vous connaître, vous donner de la visibilité sur le poste et confirmer la correspondance réciproque ;
- Un entretien de compétences avec Xavier pour discuter de vos hard et soft skills ;
- Une entrevue de carrière finale avec Éric pour faire le point sur votre formation et vos expériences passées ;
- Bienvenue chez Enko !
Travailler chez Enko – quelques raisons de nous rejoindre
- La mission finalement significative avec un impact direct sur le défi le plus important auquel le continent est confronté ;
- Une ambition d’échelle unique ;
- Une perspective exceptionnelle pour apprendre et se développer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;
- Une équipe solide et axée sur les valeurs, combinant une grande compétence et un cœur au bon endroit ;
- Un environnement stimulant favorisant l’épanouissement personnel ;
- Une véritable autonomie (incluant une politique de télétravail souple).
