ENGIE est un leader mondial de l’énergie qui construit ses métiers autour d’un modèle de croissance responsable pour relever les défis de la transition énergétique. Nous apportons aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises des solutions innovantes basées sur notre expertise dans 4 secteurs clés : la production autonome d’électricité, le gaz naturel, les énergies renouvelables et les services d’efficacité énergétique à bas prix.
Poste 1 : Chef de produit (Systèmes solaires domestiques)
Objectif du poste/Mission
Le chef de produit est responsable du cœur de la gamme de produits Engie Energy Access (EEA). En tant que leader dans la sphère PAYGO, nos produits sont la première étape dans les maisons de nos clients et sont un élément clé de la valeur à vie des clients de l’EEE. Le chef de produit fournira des solutions et des offres qui changeront la vie conformément au processus de développement de produits d’EEA.
Ce rôle relève du département Produit et Recherche & Développement de l’EEA et implique de travailler en étroite collaboration avec l’équipe R&D pour développer et déployer de nouveaux systèmes solaires domestiques sur les marchés Engie Energy Access. Vous équilibrerez la fourniture de solutions énergétiques personnalisées pour nos clients ainsi que la production de ces offres afin qu’elles puissent être évolutives.
Vous serez responsable de la conceptualisation et du positionnement commercial des nouveaux produits et représenterez la voix du client au sein d’équipes interfonctionnelles pour concevoir, mettre en œuvre, surveiller et faire évoluer les nouveaux produits. Il s’agit d’un rôle passionnant qui nécessite de la créativité et une vision stratégique ainsi qu’une exécution opérationnelle et un travail interfonctionnel avec nos équipes de service client, d’exploitation, de vente et techniques sur le terrain.
Responsabilités
- Piloter la collecte et l’analyse continues des données des clients sur les performances des appareils, les cas d’utilisation émergents et la satisfaction des clients et utiliser ces données pour concevoir des interventions sur les produits
- Gérer le cycle de vie des systèmes solaires domestiques et des accessoires solaires, de la conceptualisation à l’introduction sur le marché et à l’élimination éventuelle
- Posséder le Profit & Loss du portefeuille de produits sous votre gestion et travailler avec tous les départements pour s’assurer que chaque produit atteint ses objectifs commerciaux
- Collaborer avec les départements de l’équipe pays (commercial, opérations, produit, etc.) pour développer des exigences claires du marché pour les itérations de produits et le développement de nouveaux produits
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement et de la chaîne d’approvisionnement pour développer de nouveaux produits et améliorer les produits existants
- Maintenir une vue d’ensemble du portefeuille, en identifiant les opportunités d’optimisation et d’efficacité accrues conformément aux objectifs de l’entreprise
- Contribuer à la stratégie produit globale de l’entreprise en informant le développement de la feuille de route produit
- Soutenir les équipes nationales pour concevoir et exécuter des pilotes et des lancements de produits, ainsi que mettre en œuvre des améliorations de produits en fonction des besoins du marché local
Connaissances et compétences
Expérience :
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail pertinente (gestion de produits, gestion de projets, industrie hors réseau, connaissance des clients, etc.)
- Expérience en gestion de projet et sens aigu des affaires : candidats entrepreneurs qui ont démarré ou contribué de manière significative à un projet, une équipe ou une nouvelle entreprise en particulier. Des candidats qui ont suivi des projets du début à la fin, de la conception à la phase de mise à l’échelle
- Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec tous les membres des équipes commerciales et d’ingénierie
- Capacité à coordonner avec un groupe diversifié de parties prenantes
- Expérience dans la conception, la construction ou le soutien de systèmes solaires à base de composants
- Compétences en analyse quantitative et compréhension des méthodes efficaces de communication technique et de visualisation des données
- Capacité à décomposer les décisions techniques en un processus décisionnel approfondi
Exigence :
- Tout pays de l’EEE (Ouganda, Kenya, Tanzanie, Rwanda, Zambie, Mozambique, Bénin, Nigéria et Côte d’Ivoire) mais préférence pour le Bénin, le Nigéria et la Côte d’Ivoire.
- Expérience dans le développement de produits de consommation et la livraison client du « dernier kilomètre »
- Baccalauréat en génie, en économie ou dans un domaine connexe
- Capacité à voyager à l’international jusqu’à 25% du temps
Langue(s):
- Anglais
- Le français est un plus
- Le swahili est un plus
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Poste 2 : Responsable des opérations financières mondiales
Objectif du poste/Mission
ENGIE Energy Access (EEA) recherche un Global Finance Operations Manager expérimenté, hautement motivé et compétent, passionné par les énergies renouvelables et l’inclusion financière pour rejoindre notre équipe. Ce poste fera partie de l’équipe Global Accounting and Reporting actuellement basée à Berlin, en Allemagne, et à Kampala, en Ouganda, dirigée par le responsable de la comptabilité et des rapports et travaillant en étroite collaboration avec le directeur financier.
Le responsable des opérations financières mondiales garantira des états financiers et des rapports précis et en temps opportun, gérera la mise en œuvre de processus et de procédures pour garantir les meilleures pratiques et le respect des IFRS et des lois fiscales. Le service Comptabilité et Reporting est responsable de la mise en place et de l’amélioration des procédures financières de l’EEE, de la comptabilité et du reporting interne et externe des états financiers de l’EEE. Le Global Finance Operations Manager relèvera directement du Global Head of Accounting and Reporting.
Responsabilités
- Gérer et superviser le processus de reporting financier pour tous les pays africains, en mettant l’accent sur la région sud de l’EEE (c’est-à-dire la Zambie, la Tanzanie et le Mozambique), y compris les rapports financiers et de gestion mensuels, trimestriels et annuels
- Superviser les rapports Budget vs Réel, coordonner avec les équipes de pays pour évaluer et clarifier les différences Budget vs Réel et être responsable d’un rapport global précis et opportun conformément aux directives de l’AEE
- Soutenir les pays avec la clôture mensuelle et examiner et analyser activement les performances financières mensuelles. Veiller à ce que les équipes financières locales rapportent les résultats mensuels conformément au plan comptable (CoA)
- Continuer à améliorer SAP en tant que système ERP après son déploiement récent, en déployant de nouveaux modules, rapports et tableaux de bord, en se coordonnant étroitement avec les équipes financières locales et les équipes opérationnelles afin de mieux refléter la position des stocks et de signaler les écarts de rapprochement.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières locales, les opérations mondiales et les équipes opérationnelles des filiales africaines pour garantir des systèmes et des processus appropriés pour la gestion des stocks dans l’ERP, assurer le respect des comptages mensuels/trimestriels et des analyses au sein de l’EEE
- Soutenir les équipes financières des filiales africaines, en mettant l’accent sur la région sud de l’EEE (c’est-à-dire la Zambie, la Tanzanie et le Mozambique), pour se préparer aux audits internes et externes annuels
- Fournir les résultats mensuels de l’EEE de la région Sud à notre actionnaire en suivant des outils et des processus spécifiques
Connaissances et compétences
Expérience :
- Expérience significative en leadership et en gestion dans le domaine des finances opérationnelles, de préférence en tant que directeur financier
- Connaissances approfondies en IFRS
- Une expérience pertinente en réglementation fiscale est un plus
- Capacité à gérer des relations multiculturelles avec le personnel des opérations financières
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale
- Esprit entrepreneurial et nature collaborative
- Souci du détail, penseur stratégique
- Passion pour la vision de l’AEE
Diplômes :
- BA ou BS en comptabilité ou en commerce
- Une certification pertinente en comptabilité ou en contrôle de gestion est un plus.
Langue(s):
- Anglais
- Le français et l’allemand sont un plus.
Technologie :
- Maîtrise avancée des outils logiciels de comptabilité et de SAP B1
- Expérience avec les outils de rapports de Business Intelligence
- MS Office
