ENGIE Afrique recrute pour ce poste (30 Août 2023)

Objectif/Mission du poste

• Le Responsable Technique et Opérationnel jouera un rôle clé dans la conception et l’exploitation des mini-réseaux, ainsi que dans la conduite des principales innovations opérationnelles et numériques essentielles au succès d’Engie Energy Access au Nigeria.
• Il s’agit d’un rôle de leadership unique de l’équipe technique et opérationnelle d’ENGIE Energy Access Nigeria.

Principales responsabilités, livrables et activités

Principales responsabilités

• Structurer et gérer l’équipe d’exploitation : recruter et former de nouveaux employés, y compris des techniciens locaux pour l’ajout de nouveaux raccordements et la résolution de problèmes techniques sur les mini-réseaux
• Élaborer le budget, suivre le portefeuille mensuel, et faire des commentaires de fin de mois sur la partie technique
• Être responsable de l’application des normes HSSE (Hygiène, Sûreté, Sécurité et Environnement) du Groupe ENGIE au sein de l’entreprise
• Assurer la formation et la sensibilisation de tous les acteurs qui visitent nos sites, notamment les salariés et nos sous-traitants
• Évaluer la faisabilité technique de nouveaux produits et services innovants : comprendre les besoins des clients et proposer des solutions
• Réaliser une veille technologique permanente
• Assurer l’amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes

Livrables et activités

En phase de développement

• Participer à la réalisation des études de faisabilité des mini-réseaux, en lien avec l’équipe Opérations du Siège : choix et dimensionnement des équipements PV, plans d’implantation, simulation du rendement, schémas électriques, dimensionnement des systèmes de stockage et des systèmes hybrides, etc.
• Analyser l’aspect technique d’un cahier des charges.
• Soutenir le développement d’hypothèses de modèles financiers (y compris le coût des Capex et des Opex)
• Rédiger les dossiers techniques à l’appui des offres commerciales pour les réponses aux appels d’offres
• Assurer l’interaction avec les acteurs techniques, la consultation des prestataires et fournisseurs, et rédiger le cahier des charges de la consultation

En phase d’Exploitation et de Maintenance

• Assurer le bon fonctionnement des mini-réseaux 24h/24 et 7j/7
• Être responsable de la plateforme de comptage et de la maintenance des compteurs intelligents
• Établir la stratégie d’assistance technique Planifier et réaliser les campagnes de maintenance préventive des sites
• Former les « Opérateurs Locaux » sur les tâches techniques qu’ils doivent effectuer sur les sites : maintenance de base de l’unité de production, maintenance préventive, rédaction de rapports sur les problèmes rencontrés.
• S’assurer que le paiement mobile, la communication SMS aux clients et la connexion internet du système de comptage sont toujours fonctionnels
• S’assurer que tous les sites sont correctement surveillés, fournissent un excellent service à nos clients et sont bien entretenus
• Gérer l’utilisation d’autres sources d’énergie

Compétences et expérience requises

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine connexe
• Avoir au moins 10 ans d’expérience pertinente en électricité et/ou efficacité énergétique, dont au moins 5 ans dans un poste de management d’équipe
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance de systèmes électriques
• Être passionné par l’accès à l’énergie et l’amélioration de la vie des communautés rurales
• Être passionné par les énergies propres (de préférence solaire photovoltaïque et batteries)
• Être passionné par l’innovation et la technologie
• Avoir des compétences avancées en analyse quantitative et maîtriser Excel et PowerBI
• Être structuré et avoir le sens du détail
• Être capable de respecter les délais, de s’organiser et d’effectuer plusieurs tâches en parallèle
• Avoir une capacité avérée à planifier et à atteindre des objectifs
• Être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’un grand sens de l’initiative et du sens des priorités
• Avoir un esprit entrepreneurial et être capable de travailler en équipe
• Avoir de solides compétences relationnelles pour assurer l’interface avec tous les membres de l’équipe Engie Energy Access
• Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais – le français est un avantage supplémentaire
• S’engager à respecter des normes élevées d’intégrité, de professionnalisme et de confidentialité
• Faire preuve d’humilité, d’honnêteté et de flexibilité

Compétences et expérience souhaitées

• Avoir de l’expérience dans le domaine des mini-réseaux
• Avoir de l’expérience dans le développement et/ou l’exploitation d’outils numériques