Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 20.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis vingt années, les activités couvrent les secteurs d’activités prioritaires suivants : le développement rural (l’agriculture et Eau), la Formation Professionnelle et l’Emploi ou encore la Santé.
POSTE 1: Expert.e Infrastructures (H/F) (2)
Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ».
L’exécution est concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions :
Pilier 1 : « Valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise ».
Volet 1 : Formation, entreprenariat, emploi
Volet 2 : Jeunesse, conscience culturelle et sociale.
Pilier 2 : « Accès aux services sociaux de qualité ».
Volet 1 : Education de base.
Volet 2 : Santé et Protection sociale en santé.
Pilier 3 : Sécurité alimentaire et agriculture durable.
Volet 1 : Agriculture familiale et entreprenariat agricole et rural.
Pilier 4 : Gouvernance inclusive
Volet 1 : Lutte contre les violences sexuelles et l’impunité.
Volet 2 : Participation citoyenne et gouvernance locale.
Volet 3 : Gouvernance financière.
Volet transversal : Appui institutionnel au niveau central et appui institutionnel au niveau provincial.
Description de la fonction
Chaque coordination provinciale (basées à Gemena, Kisangani, à Mbuji Mayi, et Lubumbashi) va se doter de fonctions techniques qui seront mutualisées entre les différentes interventions réparties dans la province.
En tant qu’Expert(e) Infrastructures, vous êtes appelé(e) à appuyer techniquement les différentes interventions sectorielles en matière d’infrastructures.
Dans chaque province, les principaux projets d’infrastructures mis en place par Enabel seront des constructions de bâtiments (Bâtiments administratifs, incubateurs, Centres de Ressources, Hôpitaux, Centres de santé, écoles primaires, etc.).
Pour ces différents projets, il sera mis un fort accent sur le caractère bioclimatique du bâtiment, l’utilisation de matériaux locaux, l’accès et la gestion de l’eau, l’accès à une énergie d’origine renouvelable, l’aménagement extérieur. Vous devrez donc ainsi avoir une très bonne compréhension et maîtrise des différents secteurs des infrastructures (génie civil et construction bioclimatique, électricité et énergies renouvelables, eau, transport multi-modal).
Dans ce cadre, vous êtes amené à réaliser des tâches de :
Planification de l’ensemble des infrastructures au niveau provincial et de préparation de la stratégie d’exécution des différents projets attendus
Exécution comprenant des phases d’étude et de conception, de veille technique, de passation de marchés publics, de suivi d’exécution aussi bien technique que financier et administratif, et de réceptions techniques, provisoires et définitives des ouvrages réalisés
Coordination des inputs techniques nécessaires à l’atteinte des résultats au niveau de la province avec l’ensemble des parties prenantes et coordination des bureaux d’études assurant la maîtrise d’œuvre déléguée
Formation et accompagnement aussi bien des entreprises et bureaux d’études, que des bénéficiaires en termes de gestion et maintenance des infrastructures et des apprentis et ouvriers en termes de professionnalisation en lien avec l’intervention Formation Emploi Entreprenariat
Monitoring & évaluation grâce à la tenue à jour des bases de données permettant d’alimenter les systèmes M&E et d’apprécier les performances des interventions, et à la conception de mécanismes et méthodes permettant un suivi scientifique correct des réalisations.
Conseiller.e technique : rédaction de feedback structuré et compréhensibles, production de notes stratégiques sur les infrastructures au niveau provincial, prospection et veille technologique, évaluation des capacités des entreprises visées
Vous managez une équipe d’ingénieur.e.s au niveau provincial (une à trois personnes selon les provinces) qui assureront le suivi exécution rapproché des différents chantiers
Votre poste nécessite une collaboration étroite et rapprochée avec les chefs de projet et leurs équipes (Formation Entreprenariat Emploi ; Education de base ; Santé ; Agriculture) ; la cellule marchés publics d’Enabel ; les partenaires et les prestataires (bureaux d’études et entreprises).
Bien que travaillant sous l’autorité hiérarchique du/de la Chargé.e de programme de la coordination provinciale, vous fonctionnez en étroite collaboration avec l’Expert.e Infrastructure (poste international) basé en province ou à la Représentation
Votre profil
Nationalité : Congolaise
- Niveau de formation requis
- Vous avez au minimum un diplôme d’Ingénieur civil en construction ou Architecte.
Expériences exigées :
- Expérience de 5 ans dans les projets de construction de bâtiments ou similaires, de la conception à la construction et à l’exploitation, et la maintenance ;
- Compétences en gestion organisationnelle (RH, budget, planification)
- Compétences managériales
- Maîtrise des marchés publics (préparation de dossiers d’appels d’offres complets, suivi exécution, réception)
- Maîtrise du logiciel de conception AutoCad (de préférence) ou équivalent
- Expérience en ingénierie de formation de type formateur technique (domaine du bâtiment)
- Connaissances des techniques de construction durable, innovantes et respectueuses de l’environnement.
- Compétences architecturales (du besoin à la conception)
- Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement) ;
Aptitudes/compétences requises
- Connaissances et maîtrise des secteurs de l’électricité, des énergies renouvelables et de l’accès à l’eau
- Compétences en architecture intérieure et en aménagement des espaces (intérieurs et extérieurs)
- Familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats
- Faire preuve de dynamisme, proactivité, innovation, autonomie et prise de responsabilité
- Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; votre connaissance de la langue anglaise constitue un atout.
Sont des atouts :
- Une expérience dans la province ciblée ainsi que la connaissance de la langue locale
- Expérience avec organisations de développement international,
- Expérience dans le domaine des infrastructures et bâtiments dans d’autres pays en développement, notamment en Afrique sub-saharienne
- Expérience en entreprises de construction ou en bureau d’études.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération.
Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.
Intéressé.e?
Postulez au plus tard le 04/09/2023,joignez votre CV actualisé et votre une lettre de motivation explicitant sur une page, le lien entre votre expertise et les compétences attendues pour le poste de travail visé.
NB :
- N’envoyez que des formats PDF
- N’ajoutez pas de certificats
- Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés
- Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
POSTE 2: EXPERT EN POLITIQUE ET RECHERCHE EN TRAVAIL DECENT ET PROTECTION SOCIALE
Description de la fonction
Sous la supervision de l’Intervention Manager Protection Sociale :
- ⦁ Vous appuyez à l’élaboration et l’implémentation de politiques nationales, le renforcement du dialogue national sur le travail décent, ainsi que l’apprentissage fondé sur des données factuelles, la mise en réseau et les échanges régionaux.
- Vous êtes le point focal pour le volet régional du portefeuille au sein de l’intervention en RDC.
- Vous accompagnez l’élaboration de stratégies nationales en termes de travail décent.
- Vous promouvez un cadre public en faveur de l’économie informelle.
- Vous soutenez l’application des normes et conventions internationales de l’OIT.
- Vous menez des études et des travaux de capitalisation et vous diffusez les apprentissages.
- Vous participez activement avec les parties prenantes nationales aux échanges et aux réseautages régionaux.
Votre profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
- Licence en droit, sciences politiques, sciences sociales, droit ou un diplôme universitaire dans une spécialité en relation directe avec la fonction.
Expérience technique et aptitudes requises
- Vous avez une expérience probante de 5 ans dans les domaines de la recherche et le plaidoyer ;
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion d’intervention et/ou projet ;
- Vous avez une expérience avérée dans la coopération au développement, de préférence au sein d’une organisation internationale ;
- Vous avez une expérience avérée dans la conduite des ateliers et échanges multi acteurs ;
- Vous avez des connaissances dans le domaine du travail décent et de la protection sociale ;
- Vous avez des compétences avérées en recherche, capitalisation et gestion des connaissances ;
- Vous interagissez avec les institutions publiques congolaises, notamment celles liées aux thématiques de l’intervention (Ministère de l’Emploi, ONEM, Inspection du travail, INPP, …) ;
- Vous avez de fortes capacités rédactionnelles ainsi que d’analyse et de synthèse ;
- Vous avez de solides capacités d’organisation, de planification, d’adaptation selon les circonstances,
- Vous êtes orienté « Résultats » dans un environnement pluriel et en interaction avec des parties prenantes variées ;
- Vous avez des expériences de collaborations avec les institutions publiques congolaises, avec des institutions multilatérales telles que l’OIT, et/ou de collaborations multipays ;
- Vous connaissez les zones d’intervention du projet (Kinshasa, Haut Katanga et Lualaba) ;
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit ainsi que des langues locales (Lingala – Swahili).
- Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée déterminée basé à Kinshasa avec de déplacements à Lubumbashi ou Kolwezi, et à l’occasion dans d’autres pays de la région.
- Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes comprenant un salaire attractif et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.
