ENABEL recrute pour ces 03 postes (30 Août 2023)

POSTE 1: Communication Officer (h/f)

Contexte

En 2016, la coopération entre le Burkina Faso et le Royaume de Belgique a été relancée après une suspension en 2004 avec le lancement et la mise en œuvre de deux (2) projets. C’est suite à cela que le premier programme de coopération a été élaboré en 2018 avec une mise en œuvre effective à partir de 2019 pour une période de cinq (5) ans, soit de 2019 à 2023. Ce programme de coopération a visé à contribuer au développement et à la stabilité économique, sociale et sécuritaire du Burkina Faso et à œuvrer activement pour l’égalité des droits et des chances de toutes les couches de la population de la région du Centre-Est.
Afin de poursuivre cette coopération au regard des résultats atteints par les précédentes actions et de l’immensité du besoin en matière de développement à combler, un nouveau programme est développé pour être mis en œuvre de 2023 à 2028.
Ce programme est fondé sur une approche territoriale intégrée visant à renforcer la résilience socio-économique, l’accès aux services sociaux de base et la cohésion sociale des populations vulnérables, en particulier des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées. Il se caractérise par un ciblage géographique restreint et un ancrage local. Ses zones d’intervention se concentrent autour de deux (2) antennes territoriales, l’une dite de Koupéla dans une logique de consolidation des acquis du portefeuille actuel au Centre-Est incluant également la ville de Fada, l’autre dite de Kaya. Aussi, il s’articule autour d’un objectif spécifique (OS) et de cinq (5) objectifs intermédiaires (OI) dans chaque territoire :
•    OS : Les acteurs et les communautés des territoires ciblés font face aux chocs, s’adaptent et innovent en valorisant leurs potentiels pour un développement inclusif, équitable et durable dans un climat apaisé.
    OI1 : Les communautés – en particulier les femmes, les jeunes, les PDI et les groupes vulnérables – saisissent les opportunités socio-économiques porteuses grâce à une intégration renforcée dans les chaînes de valeur agricole et de l’économie verte ;
    OI2 : Les communautés et acteurs des territoires – en particulier les femmes, les jeunes, les PDI et les groupes vulnérables – ont un accès inclusif, équitable et durable à des services sociaux de base de qualité, flexibles et innovants ;
    OI3 : Les communautés et acteurs des territoires – en particulier les femmes, les jeunes, les PDI et personnes marginalisées- recourent à des espaces de dialogue et de prévention des conflits qui promeuvent la cohabitation et à des mécanismes de gestion des conflits qui renforcent la cohésion sociale ;
    OI4 : Les communautés et acteurs des territoires prennent part à une gouvernance locale transparente, participative et inclusive et qui stimule la collaboration entre acteurs du territoire ;
    OI5 : Les acteurs institutionnels et contractuels, la société civile, le personnel d’Enabel au Burkina Faso adressent les causes profondes des inégalités de genre.
C’est le cadre du renforcement des actions de communication au sein d’Enabel et envers les partenaires que nous recherchons un.e Communication Officer basé·e à Ouagadougou la Représentation.

Description de la fonction

Dans son domaine d’expertise et sous la supervision du Représentant Résident, il·elle est responsable de la communication interne et externe de Enabel au Burkina Faso, et assure un appui transversal à l’ensemble des interventions en matière de communication.
Le·la titulaire du poste sera responsable pour la bonne gestion des tâches de communication liées à sa fonction, y compris :
•    Mise en place d’une politique de communication en respect de la charte graphique d’Enabel ;
•    Adaptation de la communication en fonction du contexte sécuritaire et de sa dynamique ;
•    Mise en place d’un plan de communication pour l’ensemble des interventions, en coordination directe avec les IM concernés ;
•    Orientation et coaching des équipes sur la communication ;
•    Appui/conseil sur la communication avec les partenaires d’Enabel dans le pays ;
•    Mise en place des outils pertinents (internes et externes) de communication ;
•    Coordonner le flux des communications externes et internes (mémos, bulletins d’information, etc.) ;
•    Gérer les demandes des médias et organiser les interviews, les déclarations, etc.
•    Capitalisation des expériences et mise en place d’une base de données sécurisées des productions liées à son service ;
•    Gérer la communication autour des visites officielles ;
•    Mettre en place des programmes de formation en communication ;
•    Assurer la transparence et la présence des programmes sur les plateformes importantes via open.enabel.be ;
•    Garantir la visibilité d’Enabel, des bailleurs (l’État belge ou d’autres bailleurs), des partenaires et des programmes (appliquer ou faire appliquer les règles de visibilité) ;
•    Gérer les contrats pour l’élaboration des supports de communication confiés aux prestataires de services spécialisés ;
•    Appuyer les programmes dans leurs activités de capitalisation et de diffusion de leurs résultats.

Votre profil

•    Diplôme de niveau Master en sciences de la communication, journalisme, Community Management ou tout autre diplôme en relation avec la fonction.

Compétences ou connaissances spécifiques exigées : 
•    Expérience professionnelle antérieure en tant que spécialiste de la communication d’au moins 5 ans ;
•    Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion d’équipe ;
•    Connaissances des thématiques ayant trait à la communication (marketing digital, design graphique, analyse de données, web design, réseaux sociaux, protection des données, média, édition de photos et de vidéos, etc.) ;
•    Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches en simultanée et à respecter les délais ;
•    Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la coordination et la gestion du partenariat ;
•    Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
•    Maîtrise de l’outil informatique ;
•    Bonne connaissance des notions de renforcement de capacités.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout : 
•    Une connaissance approfondie des cycles de projet, théorie du changement ;
•    Connaissance du contexte burkinabè ;
•    Expérience antérieure dans une fonction liée à la communication/journalisme ou tout autre poste similaire dans le secteur de la coopération et/ou de l’humanitaire sera un atout ;
•    Une habilité à animer des formations, etc.
Langues :
•    Français et une langue nationale (Mooré, Bissa, Gourmatchéma), connaissance de l’anglais est un atout

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

•    Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ;
•    Un contrat de travail à durée indéterminée ;
•    Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 5), avec un 13ème mois et un pécule de congés ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
•    Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Description de la fonction

Sous l’autorité de du Responsable Logistique ou du Logisticien du projet :

• Vous transportez les personnes et le matériel afin de veiller à ce que les personnes et matériel arrivent à temps dans les lieux prévus et en sécurité,
• Vous assurez la sécurité des passagers,
• Vous assurez le bon état et l’entretien adéquat des véhicules afin de minimiser le risque de pannes et vous maintenez le véhicule en bon état et propre,
• Vous assurez le suivi des réparations en conformités avec le devis en cas d’accident pour que le véhicule puisse être disponible dans les délais,
• Vous veillez à ce que les documents ou la documentation en lien avec le véhicule soient conformes avec la loi, les procédures internes, etc afin que le véhicule soit utilisé dans le cadre des réglementations existantes, et que les problèmes en cas d’accident, de contrôle de police, … soient évités,
• Vous vous assurez la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse circuler,
• Vous remplissez correctement le carnet de bord,
• Vous assurez la remise, la délivrance et la réception du courrier, correspondances et de colis afin de permettre une transmission rapide et efficace d’informations ou de matériels,
• Vous aidez à l’exécution des petits travaux (remplacement des lampes, emballage de paquets, déménagement interne du mobilier, chargement des photocopieuses, fontaines d’eau, chargement et livraisons …) afin d’aider les collègues les collègues dans l’exécution des tâches,

Votre profil

• Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis 

• Vous avez un diplôme d’Etat, un diplôme en mécanique automobile ou un BAC + 3,

Expériences exigées : 

• Vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
• Vous êtes apte à vous déplacer en zone difficile y compris en moto ;
• Vous avez un permis de conduire ;
• Une expérience de travail dans un organisme international est un atout.

Aptitudes/compétences requises  

• Vous avez de grande capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ;
• Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
• Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ;
• Vous êtes apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Vous possédez un bon niveau de français oral et écrit, et une connaissance des langues locales,
• La maitrise des outils informatiques courants est un atout.

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée déterminée basé à Kabinda ou Ngandajika
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes comprenant un salaire attractif et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.