ENABEL recrute pour ce poste (21 Mars 2024)

Description de l’emploi

• Vous êtes sous l’autorité de l’expert national basé à Kisangani et vous avez comme mission principale : l’appui dans la mise en œuvre des activités dans la zone de santé d’Isangi. 
• Vous mettez en œuvre ou facilitez les activités de prévention des violences sexuelles et d’aide aux victimes dans les différents volets de la prise en charge (volets psycho – médicaux, juridiques et de réinsertion sociale) ; 
• Vous fournissez les apports techniques nécessaires à l’identification, la planification et la réalisation des activités ; 
• Vous assurez le suivi et l’assurance qualité des activités ; 
• Vous participez aux exercices de planification et d’évaluation des activités dans le domaine dans la province de la Tshopo. 

Profil

Nationalité  : Congolaise  

Niveau de formation requis 

• Vous avez un minimum de bac +3 en droit ou tout autre diplôme en lien avec le poste. 

Expériences exigées : 

• Vous avez une expérience dans le domaine de la lutte contre les violences sexuelles 
• Votre expérience dans un projet international un atout 

Aptitudes/compétences requises  

• Vous avez une bonne connaissance de la prise en charge multisectorielle des victimes de violence sexuelle ; 
• Vous avez une bonne maîtrise de la question genre en RDC ; 
• Vous avez une Maitrise de la langue française (orale et écrite) ;  
• Vous avez une bonne maîtrise des langues nationales, particulièrement celle de la province d’intervention ;  
• Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) ; 
• Vous disposez de grandes capacités dans la planification, l’organisation et l’animation des sessions de formation.  
• Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles et le sens du travail en équipe ;  
• Vous savez animer une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; 
• Vous êtes sensible à la question du genre et aux effets des inégalités de genre sur les violences faites aux femmes en général 

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international. 
• Un contrat à durée déterminée renouvelable pendant toute la durée du Programme de coopération. 
• Un forfait de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, une pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.