Enabel recrute pour ce poste (10 Février 2022)

Contexte

Enabel se voit confier par l’AFD la mise en œuvre du projet « Ensemble pour une Qualité des soins Inclusive et Transparente, orientée vers l’Egalité Genre – Bonne Santé », EQUITE-Egbe Ire, d’un montant de 11 millions d’euros. Cette intervention vise à mettre à la disposition de la population du Bénin, et notamment des plus vulnérable, une offre de soins intégrée de qualité, pour les Soins Obstétricaux & Néonatals d’Urgence (SONU) et pour les Maladies Non Transmissibles (MNT). Cette intervention prendra compte des besoins spécifiques liés au genre, principalement dans le département des Collines et au niveau du pôle pédiatrie du Centre Hospitalier Départemental (CHD) du Borgou.

Description de la fonction

Sous la responsabilité du chef de l’intervention, l’ETN santé publique est en charge d’accompagner la mise en place et le suivi des activités du projet relatives à la mise à disposition dans les Collines et au niveau du pôle pédiatrie du CHD du Borgou de services de santé promotionnels, préventifs et curatifs de qualité par rapport aux Maladies Non-Transmissibles (MNT) et les Soins Obstétricaux et Néonatals d’Urgence (SONU), tenant compte des besoins spécifiques des femmes & des adolescent(e)s & enfants, avec une meilleure redevabilité des patients. Il/Elle bénéficiera de l’appui d’un expert technique international genre/Violences Basées su le Genre (VBG) pour intégrer dans les actions les besoins liés au genre et développer de façon cohérente les activités de prévention et de prise en charge des VBG tant dans les formations sanitaires qu’au niveau communautaire.

En tant que Expert Technique de Santé Publique, vous assurez les responsabilités suivantes :

• Piloter l’amélioration de l’offre intégrée des services promotionnels, préventifs et curatifs des Maladies Non Transmissibles (MNT) dans le Paquet Minimum d’Activités (PMA) et Paquet Complémentaire d’Activités (PCA) des Formations Sanitaires (FS) ;
•  Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre d’activités de promotion et de prévention des MNT au niveau opérationnel et communautaire ;
•  Accompagner les activités d’information et de sensibilisation des femmes et des hommes sur la santé de la mère et de l’enfant et sur la santé sexuelle et reproductive et la planification, en collaboration avec l’Expert Technique redevabilité ;
•  Piloter la mise en place d’une démarche qualité dans l’ensemble des formations sanitaires (FS) appuyées ciblant les services SONU et MNT comme ‘services traceurs’ pour l’assurance qualité au sein des FS;
• Contribuer au renforcement du système de référence et de contre référence en termes d’organisation du système, de développement de protocoles & outils, et de prise en charge des urgences et des référés au niveau de l’hôpital ;
• Faciliter le renforcement de la disponibilité des produits sanguins labiles au niveau des formations sanitaires ;
• Contribuer avec les autres experts du projet à la mise en place d’un volet recherche-action (RA) pour accompagner, documenter et capitaliser des approches et des modèles innovateurs développés dans le cadre de l’intervention ;
•  Contribuer activement au dialogue sectoriel au niveau départemental (groupe sectoriel et sous-groupes thématiques au niveau départemental) et à l’analyse continue des enjeux du secteur au niveau départemental).

Votre profil

Niveau de formation requis

• Médecin, avec une spécialisation en Santé Publique (ou équivalent)

Expériences requises 

• Minimum 5 ans d’expérience de terrain dans des systèmes de santé dans un contexte multiculturel, multidisciplinaire et dans le cadre de la coopération internationale ;
• Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en appui aux équipes cadre des districts, aux équipes de formations sanitaires (centre de santé ou hôpital) impliquant la supervision régulière desdites équipes;
• Expérience dans la mise en place de stratégie SONU et MNT ;
• Expérience en accompagnement de processus de changement, de recherche-action et la capitalisation des résultats de développement.

Atouts

•  Expérience en matière de déploiement d’une stratégie globale d’actions dans le domaine de l’assurance qualité, d’accompagnement et d’appui institutionnels y compris expérience dans la gestion des interventions dans le domaine genre (gestion des conflits, violences basées sur le genre) ;
• Expérience dans la mise en place de stratégie globale de lutte contre les maladies non transmissibles (MNT), les soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU) et la gestion des ressources humaines en santé (RHS).

Connaissances et aptitudes requises

• Compétences interpersonnelles fortes (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;
•  Leadership stratégique et bonne capacité de réflexion conceptuelle ;
• Capacité de rédaction adéquate et excellente capacité de communication ;
• Excellente maitrise des outils informatiques Office (Word, Power Point et Excel).

Nous vous offrons

•    Une fonction passionnante dans un environnement international ;
•    Un contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Dassa avec de multiples déplacements dans les départements du Borgou et Littoral ;
•    Un package salarial valorisant les années d’expérience acquises comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5) ainsi que des avantages sociaux.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.