ENABEL recrute pour ce poste (09 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert.e Appui institutionnel

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 25/01/2024

Description de l'emploi

Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever les défis mondiaux urgents – le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Enabel a mis en œuvre un portefeuille de coopération bilatérale entre la République du Niger et le Royaume de Belgique pour la période 2022 – 2027.
Ce portefeuille, qui a débuté le 14 mars 2022, comprend 3 piliers. Le pilier 1 pour lequel l’expertise est recherchée dans le secteur de la santé ; vise la promotion de la sécurité sociale et la réduction des inégalités sociales.

Dans le but d’atteindre l’objectif global de l’intervention Santé « PASS Sutura » ; « La population nigérienne bénéficie d’une protection sociale grâce à un accès inclusif aux services sociaux de base de qualité dans le domaine de la santé, y compris la santé et les droits sexuels et reproductifs » ; l’Intervention Santé passe par 3 objectifs spécifiques :

– L’objectif spécifique 1 : Les districts ciblés sanitaires servent de districts de formation en vue d’améliorer l’offre de soins pour le pays ;
– L’objectif spécifique 2 : Le MSP/P/AS dispose d’un modèle assurantiel pour le monde rural et le secteur informel, intégré dans l’Institut National d’Assistance Médicale (INAM) ;
– L’objectif spécifique 3 : Le ministère est plus performant dans son rôle d’institution apprenante et de régulateur du secteur de la santé, de la population et des affaires sociales.

Dans la continuité de la mise en œuvre de l’Intervention Santé « PASS Sutura », Enabel au Niger cherche un.e (1) « Expert.e en appui institutionnel », qui travaillera sous la supervision directe et sous l’autorité de l ‘Responsable des interventions. En collaboration avec les autres membres de l’équipe PASS Sutura, l’expert.e national.e apportera un appui technique au Programme, au Secrétariat Général et aux directions concernées du Ministère de la Santé Publique du Niger ainsi qu’aux districts de la région sanitaire de Dosso appuyée par le projet en matière de planification, de programmation, de bonne gouvernance et de suivi-évaluation. Il/Elle effectuera des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.
Dans ce cadre, Enabel au Niger cherche un(e) Expert.e en Appui Institutionnel , qui sera en charge de toutes les tâches relatives au poste comme décrites ci-après pour le projet PASS-SUTURA :

Description de la fonction

Tâches principales :
A) Planification, Programmation et Suivi-Évaluation des activités
• Vous facilitez la coordination et le dialogue entre le Secrétariat Général du MSP/P/AS et le PASS Sutura ;
• Vous appuyez sur la mise en œuvre du processus de planification / programmation du PASS Sutura ; 
• Vous appuyez sur le suivi de la mise en œuvre des plans opérationnels annuels des activités des différents services du MSP appuyés par le PASS Sutura ; 
• Vous appuyez sur l’évaluation à mi-parcours du PDS 2022-2026 à tous les niveaux du système de santé ;
• Vous participez au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des instances du PDS (Comité Technique National de Santé, Comptes Nationaux de Santé…) et des missions d’évaluation et d’audit ; 
• Vous réalisez d’autres tâches à la demande des responsables du programme ou selon votre propre initiative dans le cadre des domaines couverts par le PASS Sutura ; de façon à atteindre l’efficacité et l’efficience dans vos fonctions.  

Suite Tâches Principales

B) En tant qu’expert en santé publique, vous êtes appelé.e à :
• Soutenir l’élaboration (écriture, critique de lecture, etc.) par le MSP de documents techniques liés aux domaines d’intervention du PASS Sutura ; 
• Appuyer la mise en œuvre de la politique nationale de développement des ressources humaines et du plan de développement des RH ; 
• Appuyer spécifiquement la DRSP de Dosso et les districts sanitaires de Gaya et Dioundiou dans le renforcement de leurs capacités et selon la programmation du PASS Sutura ; 
• Appuyer les directions centrales sous financement du projet et les programmes nationaux impliqués, comme la Santé Mentale, Maladies Non Transmissibles, etc ; 
• Faciliter les réunions de coordination des directions du MSP ; 
• Poursuivre les différents chantiers de réformes du PDS ;  
• Appuyer la gestion axée sur les résultats ; 
• Soutenir le partenariat avec le secteur privé dans l’offre des soins et des services de santé ; 
• Favoriser une meilleure coordination des interventions et intervenants à tous les niveaux ;
• Participant aux travaux d’actualisation de la cartographie des interventions sur l’ensemble du territoire ; 
• Participer à la rédaction des comptes rendus des réunions de concertation et favoriser leur diffusion ; 
• Appuyer les directions du MSP dans la coordination interne et externe en vue de la bonne exécution des activités financées par le projet ;  
• Réaliser d’autres tâches à la demande des responsables du projet ou selon votre propre initiative et en parfaite synergie/complémentarité avec les autres membres de l’équipe de façon à atteindre l’efficacité et l’efficience dans vos fonctions ainsi que les résultats. du projet ;
• Promouvoir (identification, élaboration et suivi) et coordonner les activités de recherche action et favoriser leur intégration au système ; 
• Effectuer un encadrement et un suivi des recherches actions mises en œuvre par les structures appuyées par le projet ; 
• Mettre en place des mécanismes de capitalisation des bonnes pratiques produites dans le cadre du projet ;
• Elaborer les termes de référence d’expertises, consultations ou autres appuis externes pour le PASS Sutura en lien avec les domaines concernés ; en particulier, assurer la responsabilité du démarrage à l’aboutissement, de chacun des marchés publics qui concernent votre domaine ; 
• Elaborer le plan d’action de ses activités et contribuer à la planification opérationnelle du programme, selon les directives de la Direction du Programme ; 
• Suivre les incidences visées par le programme pour les résultats 2, 7 et 8 ;  
• Participer, faciliter et animer les réunions techniques ; 
• Participant aux ateliers et comités des différents services ; 
• Participer au suivi évaluation du Programme, aux missions de Support & Learning et autres missions.

Profil

• Vous êtes de Nationalité Nigérienne

Niveau de formation requis
• Médecin avec un Master en Santé Publique ou épidémiologie ;
• Une formation complémentaire en planification sanitaire et autres domaines de la santé publique ou en suivi-évaluation serait un atout.

Expériences requises 
• Au moins 5 ans de travail au niveau stratégique du MSP ;
• Au moins 5 ans de travail au niveau intermédiaire ou périphérique du MSP ;
• Une expérience d’au moins 2 ans dans une ONG internationale et/ou une agence internationale est souhaitée ;
• De bonnes compétences rédactionnelles, une expérience dans la recherche, le suivi-évaluation, la capitalisation de bonnes pratiques et dans la diffusion des résultats ;
• Une connaissance du système de santé du Niger notamment la politique sanitaire, le plan de développement sanitaire, les mécanismes de financement de la santé, la problématique de la décentralisation du système de santé et du système d’information sanitaire du Niger. 

Atouts : 
• Des expériences réalisées dans la mise en œuvre de projets de coopération au développement seraient considérées comme un atout.  
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de base (World, Excel, Power Point). 
• Compétences en facilitation, communication, médiation, négociation et formation. 
• Capacité à initier des idées nouvelles, les débattre, les mettre en œuvre et les remettre éventuellement en question.  
• Bonnes capacités en matière de relations interpersonnelles. 
• Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Langues : 
• Parfaite maîtrise d’écriture et d’expression en français et un niveau moyen en anglais.
• Maîtrise de langues locales 

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante, intéressante et diversifiée dans un environnement national et international ;
• Un contrat de travail à durée indéterminée ;
• Un forfait de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ; 
• Les premières de Ramadan et de Tabaski, ainsi qu’un treizième mois ; 
• Une prise en charge médicale. 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 25 janvier 2024 en ligne, en voyant votre CV et Lettre de Motivation.

Veuillez indiquer les adresses email de vos superviseurs de vos deux derniers emplois, et vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation. 
Seul(e)s les candidats(e)s sélectionnés(e)s seront contacté(e)s. 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Les candidatures féminines sont vivement accueillies .

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Source: le site web d’ENABEL