Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
POSTE : Expert.e en Leadership Stratégique (h/f/x) – Bénin
Contexte
Enabel est active au Bénin depuis 25 ans et met en œuvre une série de projets axés sur le développement des secteurs de l’agriculture, du (para) portuaire, de la santé et de la sécurité publique. Avec un budget global de plus de 100 M€ le portefeuille de programmes au Bénin est structuré autour d’un programme de coopération bilatérale (2023-2028) de 45 millions d’euros complété en parfaite cohérence par des projets de mandats pour tiers (UE, AFD, Luxembourg).
Description de la fonction
En tant qu’Expert.e vous appuyez Enabel dans le développement d’une vision et d’un positionnement stratégique. Plus précisément :
- Vous amenez une réelle valeur ajoutée par la recherche et la proposition de projets et d’actions de développement pour Enabel et ses partenaires, dans la sous-région, en tenant compte notamment de l’axe Côte d’Ivoire-Nigéria;
- Vous produisez des notes conceptuelles internes et externes et contribuez à la rédaction de proposition de projets pour divers partenaires régionaux et internationaux dans les domaines suivants :
- La valeur ajoutée comparative de divers positionnements au niveau des partenariats stratégiques;
- La contribution sur les Global Gateway et les corridors stratégiques, y compris la réflexion sur les liens entre le Sahel et les pays côtiers comme le Bénin;
- Le transport et le commerce régional notamment;
- La planification stratégique et le mécanisme de financement des infrastructures de transport et des infrastructures logistiques le long des corridors régionaux;
- L’appui institutionnel aux autorités régionales et nationales impliquées dans la gestion des corridors, la gestion du commerce frontalier;
- L’identification et la priorisation des meilleures actions potentielles en matière de développement régional intégré, de promotion des chaînes de valeur agricoles, industrielles et artisanales, et d’attractivité des territoires le long des corridors;
- L’identification et priorisation d’actions potentielles dans le domaine des énergies renouvelables et le changement climatique au niveau de la chaîne logistique portuaire.
Votre profil
Niveau de formation requis
- Master en sciences économiques, économie du transport, droit des affaires, développement orientation similaire.
Expériences requises
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le renforcement de la gouvernance et dans le développement institutionnel des organismes publiques et parapubliques en Afrique, dont 5 ans dans le dialogue politique;
- Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une institution régionale ou internationale ayant un mandat dans le développement régional;
- Expérience dans au moins deux des secteurs suivants : transports, commerce international, infrastructures, sécurité et sûreté portuaire;
- Au moins 5 ans d’expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine);
- Avoir une expérience professionnelle dans le cadre des projets et programmes visant, entre autres, la mise en gestion d’infrastructures et équipements à usage collectif;
- Expérience avérée dans le domaine de la rédaction de politiques, stratégies et articles scientifiques;
- Expérience avérée dans la présentation lors de séminaires et conférences internationaux;
Compétences et connaissances requises
- Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…);
- Connaissance du cadre institutionnel des Pays ouest-africains francophones et de la CEDEAO/ECOWAS;
- Disposer d’un réseau relationnel au sein des institutions internationales (ex : BAD, BEI, BIRD, …);
- Compétence en renforcement des capacités individuelles, organisationnelles et institutionnelles;
- Capacité à rédiger des articles;
- Vous êtes orienté.e vers les résultats;
- Gestion des connaissances et capitalisation;
- Connaissance des théories de changement et autres outils d’appréhension de la complexité;
- Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Bénin et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du Français et une bonne connaissance de l’anglais est donc exigée.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout
- Connaissance des stratégies et procédures de financement (BAD, BM, BEI);
- Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets financés par l’UE.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction de « Expert.e en stratégie et politiques ».
- Un contrat de 24 mois basé à Cotonou.
- Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
- En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 26/03/2025 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.
