Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Historique Enabel dans le pays :
La stratégie de coopération entre le Royaume de Belgique et la République du Niger, s’inscrit dans le cadre de l’appui à la gouvernance du pays au profit de toutes les populations en général, et des populations vulnérables en particulier. Elle s’aligne sur les principes promus par la coopération belge dans les situations fragiles, son positionnement stratégique au Sahel, les orientations de la Stratégie de Développement Durable et de Croissance Inclusive (SDDCI) Niger 2035 et enfin la Stratégie Enabel 2030.
Le nouveau portefeuille bilatéral s’inscrit d’une part dans la continuité (cf. Avis d’Enabel préalable à la lettre d’instruction pour le Niger) et de l’autre, il introduit des domaines et des secteurs novateurs. Pour avoir plus d’impact dans ses domaines prioritaires et pour valoriser son expertise, Enabel exécute, sur demande d’autres bailleurs, des projets qui sont complémentaires au portefeuille bilatéral.
Les programmes d’Enabel au Niger en général ambitionnent de soutenir des objectifs sectoriels essentiels au Niger que sont :
(i) l’apprentissage scolaire ;
(ii) l’état de santé ;
(iii) l’état nutritionnel ;
(iv) le système de protection sociale ;
(v) l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes et des femmes ;
(vi) la lutte contre les conséquences des changements climatiques ;
(vii) le renforcement de la résilience des populations face aux changements climatiques et leurs conséquences.
Ces programmes contribuent aux changements durables de comportement par une participation de tous les acteurs leviers, une gouvernance responsabilisante axée sur la redevabilité et des actions de communication et de sensibilisation pour des changements transformatifs.
Le lien entre les zones rurales et les centres urbains de consommation sera également considéré dans le cadre du développement des chaînes de valeur et de l´entrepreneuriat (les bassins économiques), ainsi que les centres (semi-)urbains dans le secteur de la santé publique.
La coopération gouvernementale belge au Niger pour la période 2022-2026 se concentre dans les régions de Tillabéri, Tahoua et Dosso, avec des zones spécifiques en leur sein – départements, districts sanitaires, bassins économiques, communes et communautés.
Mission principale
L’opérateur radio est responsable de l’exploitation des équipements de radiocommunication, des téléphones satellitaires et de la plateforme de géolocalisation des véhicules, de ce fait, il lui incombe le suivi des mouvements de la flotte automobile d’Enabel Niger.
Il est chargé de maintenir les équipements de radio télécommunication, et satellitaire, en s’assurant que les transmissions sont de haute qualité et en effectuant les entretiens nécessaires en cas de dysfonctionnement.
Description de la fonction
O1_Responsable suivi des mouvements des missions du personnel sur le terrain
- Suivre les mouvements par route en ville et hors ville, informer les responsables sécurité de l’évolution du mouvement selon le temps établi et produire un rapport.
- Suivre le tracking des véhicules en mission soit par la plateforme numérique de géolocalisation ou de manière manuelle par appel téléphonique suivi d’enregistrement en cas d’indisponibilité de la géolocalisation.
- Il indiquera aussitôt aux responsables sécurité toute anomalie ou alerte pertinente remontée par la plateforme ou toute autre personne. Informer les supérieurs hiérarchiques de tout retard.
- Un rapport de mouvement sera édité au départ et à l’arrivée de tout véhicule objet d’une quelconque mission terrain.
- Faire le suivi régulier des mouvements du weekends et l’enregistrement de toutes les destinations des voitures.
O2_Responsable de la bonne marche de l’ensemble des téléphones installés dans les véhicules, des téléphones satellitaires et radios VHF.
- Signaler toute irrégularité dans le réseau radio télécommunication, satellitaire et toute panne de matériel;
- Tenir l’inventaire du matériel de télécommunication;
- Enregistrer le prêt de matériel de communication fait à chaque membre du personnel et en assurer le suivi de façon régulière;
- Vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble de l’équipement et signaler tout dommage, perte ou vol au supérieur hiérarchique. A cet effet il sera appelé à faire des tests périodiques sur les téléphones satellites, les numéros GSM d’urgence et les radios VHF suivant les règles et horaires de communications ;
- Maintenir propre et en bon état l’équipement, la salle de radio et les installations;
- Installer et utiliser l’équipement et effectuer des vérifications de maintenance préventive sur les équipements de communication.
- Maintenir les batteries de radio VHF et HF en bonne condition et suivre leur état ;
- Selon les besoins, donner au personnel une formation de base sur l’utilisation de la radio;
- Éviter de faire usage d’informations sensibles ou relatives à la sécurité et suivre les règles de sécurité de Enabel ;
- S’assurer de la qualité et de la capacité de transmission des radios et fréquences VHF ;
- Si possible, installer et programmer les fréquences dans plusieurs types de radios au besoin ;
- S’assurer que les messages sont bien copiés et transmis aux personnes concernées ;
- Faire suivre toutes les informations concernant la sécurité des équipes au responsable hiérarchique ;
- Effectuer sur demande toutes les taches supplémentaires afin de permettre à l’organisation de fonctionner de manière optimale.
Votre profil
- Vous êtes de Nationalité Nigérienne;
Niveau de formation requis
- Vous êtes titulaire du Brevet d’étude de premier cycle (BEPC) ou un diplôme équivalent ou supérieur.
Expériences requises
- Vous avez au moins un (01) an d’expérience en tant qu’opérateur radio ou dans des emplois similaires.
Compétences et connaissances requises
- Vous avez des connaissances de base en mathématiques, électronique, mécanique et manipuler les divers composants des systèmes de radiocommunication ;
- Vous adhérez aux principes éthiques et aux procédures de sécurités ;
- Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles et de rapportage
- Vous êtes pro-actif ;
- Vous avez des bonnes capacités de planification et d’adaptation ;
- Vous maitrisez l’outil informatique package Microsoft (Word, Excel, Power point, et internet) ;
- Vous avez un bon esprit d’équipe, d’initiative et de coopération, vous êtes discret;
- Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements sur terrain ;
- Vous êtes capable de travailler sous pression et en équipe ;
- Vous êtes autonome, proactif, capable de prendre des initiatives et d’innovation ;
- Vous avez une très bonne capacité d’organisation et de communication ;
- Vous êtes rigoureux, fiable, intègre, flexible et précis ;
- Vous avez une parfaite connaissance de la langue française et d’au moins deux langues locales.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international.
- Un contrat de travail à durée déterminée avec la possibilité de renouvellement ;
- Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes);
- Les primes de vacances, de scolarités, religieuse ainsi qu’un treizième mois ;
- Une prise en charge médicale avec vos ayants droits.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination, nous nous focalisons que sur les compétences.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 20/04/2025 en ligne.
