ENABEL – l’agence belge de développement recrute (23 Septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé.e de projet droits et santé sexuels reproductifs (H/F/X)

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : BENIN

Date de Soumission : 07/10/2025

Description de l'emploi

Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.

Contexte

Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme place le capital humain au centre de ses ambitions et veillera au renforcement de ce facteur par l’amélioration de l’accès à des services socioéconomiques de base. Il s’articule autour des quatre (4) priorités suivantes :

  • Agriculture et systèmes alimentaires durables ;
  • Développement portuaire ;
  • Santé ;
  • Police.

Le projet DESARAO est une nouvelle intervention qui vient renforcer les projets du pilier santé, principalement en Droits et santé sexuels reproductifs (DSSR), dans 3 pays prioritaires de la coopération bilatérale belge à savoir le Burkina Faso, Bénin et Sénégal. Elle est mise en œuvre conjointement par Enabel, Expertise France, AFD et l’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS, institution de la CEDEAO) et vise trois (3) objectifs spécifiques :

–    OS1 : Amélioration de la mise en œuvre des engagements continentaux et régionaux en matière de DSSR dans les secteurs de la santé et de l’éducation.
–    OS2 : Amélioration de la disponibilité, de l’accessibilité financière et de l’acceptabilité des produits de santé sexuelle et reproductive pour tous, en particulier pour les femmes et les filles.
–    OS3 : Renforcement du plaidoyer et de la redevabilité pour garantir la satisfaction des besoins en matière de DSSR.  

La partie mise en œuvre par Enabel est portée institutionnellement par la Représentation d’Enabel au Burkina Faso, pays où siège l’OOAS.
Dans ce cadre, Enable offre un soutien régional à l’OOAS mais également au niveau national, plus particulièrement au Burkina Faso, Sénégal et Bénin, sur les objectifs spécifiques 2 et 3.

Les résultats attendus du projet sont articulés autour de trois (3) résultats :

•    Résultat 1.1 : Les États membres de la CEDEAO transposent la directive régionale sur la DSSR dans leurs législations nationales et mettent en œuvre d’autres textes relatifs à la DSSR conformément à leurs engagements continentaux, régionaux et nationaux.
•    Résultat 1.2 : Les gouvernements nationaux fournissent (et financent) davantage d’interventions de qualité en matière de DSSR à travers les soins de santé primaires, dans le cadre de la couverture sanitaire universelle.
•    Résultat 2.1 : Les systèmes régionaux de financement des produits, y compris les mécanismes d’achats groupés, augmentent progressivement la disponibilité et l’utilisation des produits de Santé Sexuels Reproductifs/Planification Familiale.
•    Résultat 2.2 : Le renforcement des capacités nationales en matière de réglementation et de gestion de la chaîne d’approvisionnement des produits de Santé Sexuels Reproductifs/Planification Familiale se traduit par une disponibilité et une qualité accrue.
•    Résultat 3.1 : Les données et les éléments probants relatifs aux DSSR sont de plus en plus générés, diffusés et utilisés au niveau national et régional
•    Résultat 3.2 : La coordination régionale est renforcée pour un plaidoyer et une redevabilité plus efficace.

C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées aux résultats 2.2 et 3.1 que, Enabel au Bénin recrute un.e chargé.e de projet Droits et santé sexuels reproductifs.

Description de la fonction

En tant que Chargé.e de projet droits et santé sexuels reproductifs, vous aurez pour mission principale, d’assurer la qualité de la mise en œuvre des activités portées par Enabel auprès des autorités de réglementation pharmaceutiques et d’information sanitaire du Bénin.

Vous assurerez les principales activités suivantes :

1.    Renforcement de l’harmonisation réglementaire des produits de DSSR

  • Superviser l’harmonisation réglementaire suivant les normes régionales et internationales sur les fonctions de contrôle qualité, surveillance du marché, pharmacovigilance et système réglementaire ;
  • Assurer une meilleure disponibilité et accessibilité des produits de santé reproductive en collaboration avec les autorités de réglementation pharmaceutique.

2.    Renforcement du système d’information sanitaire

  • Soutenir la production l’analyse, la digitalisation et l’utilisation des données pour l’amélioration des interventions SDSR.

3.    Appui aux autorités locales 

  • Assurer une bonne collaboration avec les autorités réglementaires et d’information sanitaire pour améliorer l’accès aux services et informations de santé sexuelle et reproductive (SSR) et de planification familiale (PF) ;
  • Assurer l’organisation et le suivi de l’ensemble des activités prévues.

4.    Renforcement du système de santé

  • Soutenir les équipes locales en expertise, équipements et infrastructures ;
  • Fournir un appui pour le développement et la mise en œuvre de stratégies innovantes pour la DSSR.

Votre profil

Niveau de formation requis

Diplôme de Niveau licence (BAC+3) en Santé Publique, Sciences Sociales, Gestion de projet ou tout autre domaine pertinent.

Expériences requises

Vous justifiez d’au moins deux (2) années d’expérience en gestion de projet dans le secteur de la santé, particulièrement dans le domaine de la SDSR, de la réglementation des produits de SDSR et/ou de l’information sanitaire.

Compétences ou connaissances spécifiques requises

  • Vous avez une bonne connaissance du système de santé et des politiques de SDSR au Benin ;
  • Vous avez une bonne capacité à gérer les relations avec les partenaires institutionnels ;
  • Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel ;
  • Vous avez une bonne connaissance du Bénin et de la région CEDEAO.

Compétences spécifiques étant un atout

  • Vous avez une expérience en digitalisation des systèmes de réglementation et de gestion de l’information sanitaire ;
  • Vous avez une expérience avec des Partenaires Techniques Financiers (UE, AFD, ..) ;
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de suivi et évaluation (Power BI, DHIS2, etc.) ;
  • Vous avez une expérience en renforcement des capacités et formation des acteurs locaux de la santé.

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée déterminée (CDD) sur une durée de 38 mois à Cotonou.
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes ainsi que des avantages sociaux.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 07/10/2025 et, joignez votre CV actualisé mentionnant deux (2) contacts de référence et une lettre de motivation.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Les candidatures introduites uniquement en ligne seront prises en considération.

POSTULER  ICI