Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et deux bureaux en région (Kindia et Mamou).
POSTE : Intervention Officer santé et droits sexuels et reproductifs (h/f/x) – Guinée
Programme bilatéral projet Autonomisation des femmes, leadership féminin, santé sexuelle et reproductive et VBG
Contexte
Le nouveau programme de coopération 2023-2027 en Guinée (34M€) exécutés sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou vise à renforcer la résilience économique, sociale et environnementale des populations vulnérables, et plus particulièrement, des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable en Guinée. Il sera mis en œuvre à travers 4 interventions :
- agriculture durable pour soutenir la sécurité alimentaire ;
- Insertion économique des jeunes et des femmes ;
- autonomisation des femmes, leadership féminin, santé sexuelle et reproductive et VBG ;
- facilité pour accompagner les fragilités, l’innovation et les dynamiques territoriales.
L’intervention Fragilité Innovation Territoire aura pour objet le renforcement des capacités transversales des acteurs des territoires d’intervention, et soutenir l’innovation technique, sociale et territoriale afin de renforcer l’impact du programme de coopération.
Pour contribuer à atteindre ses objectifs, ENABEL en Guinée recrute un.e. Intervention Officer santé et droits sexuels et reproductifs.
Description de la fonction
En tant qu’ Intervention Officer santé et droits sexuels et reproductifs, vous devez :
- contribuer directement à la mise en œuvre des activités liées au volet santé du l’intervention 3, à travers ses 3 résultats :
- Gouvernance communautaire inclusive renforcée en matière de planification et de gestion de la santé avec un focus sur la digitalisation en santé ;
- Accès plus inclusif et équitable à une offre élargie de services de SDSR et qualité et flexibilité des services de SDSR renforcés ;
- prise en charge holistique des survivant.e.s de VBG ;
- Fournir un appui technique aux partenaires et aux autres membres de l’équipe dans son domaine d’expertise;
- Appuyer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités ;
- Participer aux réunions de coordination interne de l’équipe et avec les partenaires ;
- Rédiger les rapports périodiques internes et tout autre document demandé par la hiérarchie ;
- Contribuer à la collecte des données pour le système de suivi-évaluation et à la capitalisation ;
- Assurer le suivi technique des différents accords de partenariat établis pour le volet santé de l’intervention 3 (subsides, MP et ASC) ;
- S’assurer de la bonne communication et de l’implication régulière de tous les partenaires au niveau local (public et privé), avec une attention particulière au transfert de compétences au personnel des structures décentralisées;
- S’assurer de l’application pratique des thématiques transversales (mobilité humaine, genre, innovation, etc.);
- S’assurer de la durabilité des dispositifs déployés.
Votre profil
Niveau de formation requis
Niveau Bac+4/ Bac+5 en santé publique, santé de la reproduction, Doctorat d’Etat en médecine avec une formation complémentaire en santé de la reproduction ou équivalent.
Expériences et compétences requises
- Au moins 3 ans dans un ou plusieurs projets/programmes de santé et droits sexuels et reproductifs ou de l’une des thématiques clés de ce domaine (planification familiale, lutte contre les VBG, santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes, santé maternelle et infantile) ;
- Au moins 2 ans dans la gestion de projets de développement : le montage, la mise en œuvre et le suivi de conventions de subsides avec des acteurs privés et publics ;
- Attitude au réseautage et à la médiation ;
- Goût pour le travail en équipe ; Orienté résultats ; Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Flexibilité et attitude constructive face aux défis dans un environnement changeant ;
- Grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs ;
- Grande capacité d’adaptation aux modifications de l’environnement en proposant des solutions innovantes ;
- Expérience dans le renforcement des acteurs, et développement de stratégie et planification pour les droits sexuels et reproductifs et les VBG ;
- Compréhension du contexte de droits sexuels et reproductifs et de la dimension genre ;
- Expérience dans la gestion de marchés publics et subsides ;
- Expérience dans la mise en place de dispositifs innovants et pérennes dans le secteur de la santé ;
- Connaissances pratiques des thèmes transversaux (genre, mobilité humaine et diaspora, environnement, numérique, innovation,…);
- Avoir une bonne connaissance du français (parler/lire/écrire) ;
- Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de base (Word, Excel, Power point)
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Mamou, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 11/04/2024, ici IO santé et droits sexuels et reproductifs (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après IO santé et droits sexuels et reproductifs (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
«Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout critère autre que les compétences ».
«L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines».
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre. Prière de postuler seulement si votre profil correspond aux critères !
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