Empow’Her recrute pour ce poste (08 février 2023)

Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincu.e.s que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de plus de 13 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.

Description de l’offre

Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé de liaison Niger sur le projet. Vous serez le point focal de EH Niger dans la région de Niamey. Votre principale mission sera de développer les activités de formation dans la région, et de garantir l’impact de nos programmes auprès de nos bénéficiaires.

Missions

Activités de formation et de coordination :

• Participer aux sessions de formation des formateur.ice.s et aux sessions de travail collectif tels que les retours d’expérience ;
• Assurer la prospection et l’identification de nouvelles bénéficiaires des activités du projet (entrepreneures et ambassadrices) ;
• Assurer la prospection d’intervenant.e.s et partenaires locaux pour les activités (coach, expert.e.s, fournisseurs, prestataires, médias, etc.) ;
• Assurer la prospection de partenaires stratégique pour l’ouverture d’un guichet d’orientation en entrepreneuriat (GOE) ;
• Assurer la gestion du GOE : (accueil des entrepreneures, planifier et organisation les séances d’orientation et d’information) ;
• Préparer la logistique des sessions de formation (location des espaces, du matériel, collation, etc.) ;
• Coordonner les activités de formation thématiques et les évènements prévus dans le cadre du projet ;
• Administrer et animer les Bootcamps auprès des femmes bénéficiaires enregistrées dans le parcours Women DARE (en respectant la méthodologie, pédagogie et le processus de formation Empow’Her) ;
• Réalisation de séances de Coaching personnalisé pour les bénéficiaires du parcours Women DARE ;
• Coordonner la réalisation des séances de co-développement des femmes du parcours Women DARE ;
• Assurer la collecte des données de mesure d’impact et de satisfaction des bénéficiaires à l’issue de chaque accompagnement suivant la procédure de mesure d’impact Empow’Her ;
• Organiser le suivi post formation et rendre compte des résultats à travers la rédaction de rapports mensuels à destination de la chargée de liaison.
• Réalisation de témoignages des bénéficiaires (écrit, photos, verbatims, etc.).

Gestion administrative :

• Assurer l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux bénéficiaires (CRM, registre des paiements et des présences, etc.) ;
• Réceptionner le paiement des bénéficiaires et assurer le respect des processus de paiement mis en place au sein de Empow’Her ;
• Assurer la gestion et le suivi financier pour la mise en œuvre des activités (remontée des besoins financiers, suivi des dépenses et factures).