L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.
L’IRC recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Assistante Gestionnaire de Cas PAF – Niger
Sommaire :
Sous la supervision directe du Manager de Protection et Autonomisation des femmes (PAF), l’Assistante Gestionnaire de Cas assurera la mise en œuvre des activités de l’identification, prise en charge, suivi et assistance aux survivantes de VBG.
L’Assistante Gestionnaire de Cas assurera la mise en œuvre des activités de sensibilisation et de protection à base communautaire dans la zone d’intervention du projet, elle appuiera les organisations à base communautaires des femmes (OCB) dans leurs activités.
Elle travaillera étroitement avec les sous-comités APS, les groupes de femmes pour l’identification et le suivi des femmes victimes de VBG dans les communautés.
L’Assistante Gestionnaire de Cas de PAF développera et maintiendra des relations avec les autres partenaires humanitaires du milieu et les autorités locales par rapport à la facilitation d’accès aux services de base.
Principales Responsabilités :
L’Assistante Gestionnaire de Cas PAF assurera les responsabilités suivantes :
Mise en œuvre des activités
- Suivre les activités dans les espaces surs, et le référencement des cas des violences basées sur le genre, identifiés par les groupes de femmes ;
- Contribuer à la formation des OCB et des sous-groupe APS ;
- Planifier et mettre en œuvre des activités de la gestion de cas, c.à.d. l’identification, la prise en charge et le suivi des survivantes de violence basée sur le genre (référencement des cas, visites à domiciles etc.) sous les orientations du Manager PAF ;
- Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas de violence basée sur le genre identifiés et s’assurer de son application ponctuellement à tous les niveaux ;
- Appuyer les leaders communautaires sur l’identification et le référencement des survivantes de VBG, dans le respect des principes directeurs ;
- Contribuer au développement/actualisation des informations sur les services de VBG disponibles et leur dissémination ;
- Assurer, suivre et renforcer le système de référencement ;
- Travailler avec les autres intervenants du secteur, dans le but de faciliter le référencement interne ;
- Rapporter quotidiennement toutes informations sur la situation de protection au Manager protection et autonomisation des femmes pour intégration dans les rapports de suivi ;
- Assurer une collecte éthique et confidentielle des données lors des phases de suivi et d’évaluation ;
- Assister à toutes les réunions et forum de suivi et coordination interne des activités.
Rapportage et Coordination
- Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports internes ;
- Assister à toutes les réunions et forum de suivi et coordination interne des activités ;
- Participer aux réunions, groupes de travail ou forums coordination pertinentes.
Autres fonctions
- Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnelles et de sécurité de l’IRC ;
- Se conformer aux procédures sécuritaires IRC et rapporter les informations sécuritaires portées à sa connaissance afin d’assurer un environnement sûr et sécurisé pour la mise en œuvre du programme ;
- Autres tâches additionnelles affectées par le superviseur.
Profil
- Être de nationalité Nigérienne ;
- Être de sexe féminin ;
- Être résidente à Diffa ;
- Maîtrise des langues locales notamment du département de Diffa (Kanuri, Haoussa, Peulh, Toubou, Arabe) ;
- Diplôme universitaire ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, ou disciplines connexes, exigés ;
- Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des cas, de violence basée sur le genre (l’appui psychosocial, suivi et référencement) et/ou être psychologue de formation avec une expérience suffisante de terrain seraient un atout ;
- Expertise du secteur de la protection des femmes, protection à base communautaire ;
- Expérience de fournir l’appui technique aux partenaires ;
- Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire de plusieurs groupes communautaires ;
- Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle ;
- Expérience de travail avérée avec des ONG internationales ou locales sera un atout.
Coordinateur (trice) Sûreté et Sécurité – Mali
