L’Institut international de gestion de l’eau (IWMI), un centre de recherche du CGIAR, recherche un expert en mise à l’échelle pour rejoindre son bureau d’Accra, au Ghana, en tant que chercheur régional – Mise à l’échelle de l’innovation et partenariat.
Chercheur régional – Mise à l’échelle de l’innovation et partenariat
Le/La chercheur(e) régional(e) – Développement de l’innovation et partenariats jouera un rôle essentiel dans la mise à l’échelle des innovations dans le domaine de l’eau dans les secteurs de l’agriculture, de l’énergie et de l’environnement.
Ce poste offre une occasion unique de mener des recherches de pointe, de favoriser des partenariats multipartites et de contribuer au développement durable dans certains des environnements les plus dynamiques et les plus exigeants du monde.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail impactant : Contribuer à des projets transformateurs qui répondent aux défis critiques en matière d’eau, d’alimentation et de résilience climatique.
- Croissance professionnelle : Participez à des recherches de pointe et collaborez avec des experts et des institutions de premier plan.
- Réseau mondial : Faites partie d’un réseau mondial de chercheurs et de praticiens dédiés au développement durable.
- Environnement innovant : Travaillez dans un environnement dynamique et innovant qui valorise la créativité et la collaboration.
- Développement de carrière : Accès à des opportunités de développement professionnel et d’avancement de carrière au sein d’une organisation internationale prestigieuse.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
- Cadres de conception : Développer des cadres conceptuels pour la co-conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de mise à l’échelle avec les acteurs des secteurs public et privé.
- Méthodes innovantes : Créer et appliquer des méthodes innovantes pour évaluer et développer des incitations à l’alignement des secteurs public et privé et à l’action collective.
- Direction de projet : Coordonner et mettre en œuvre des projets de recherche avec des partenaires à travers l’Afrique, garantissant des résultats percutants et durables.
- Analyse des données : utiliser des méthodes avancées pour collecter et analyser des ensembles de données qualitatives et quantitatives pertinentes pour la science des systèmes et la mise à l’échelle de l’innovation.
- Suivi et évaluation : évaluer la durabilité et l’équité des voies de mise à l’échelle et des partenariats.
- Communication : Diffuser les résultats de la recherche par le biais de publications scientifiques, de rapports techniques, de blogs et de notes d’orientation.
- Développement et facilitation de partenariats : Élargir le portefeuille de recherche sur la mise à l’échelle de l’innovation de l’IWMI en favorisant les partenariats avec des investisseurs publics et privés.
- Engagement des parties prenantes : Créer et maintenir des plateformes de dialogue avec les parties prenantes nationales et régionales, y compris le secteur privé.
- Gestion des sous-accords : Développer et gérer des sous-accords avec des partenaires, en étroite collaboration avec les unités RH, Finances et gestion de projet de l’IWMI.
Exigences
QUALIFICATIONS ÉDUCATIVES ET EXPÉRIENCE :
Essentiel,
- Doctorat en géographie humaine, sciences politiques, sociologie, économie du développement, commerce ou dans un domaine connexe, avec 3 ans d’expérience postdoctorale.
- Expérience avérée dans la mise à l’échelle de l’innovation agricole, le développement de la chaîne de valeur et les systèmes de marché.
- Solide expérience dans la combinaison de méthodes de recherche qualitatives et quantitatives.
- Expérience en matière de conseil et d’engagement auprès du secteur privé, des gouvernements et des particuliers sur le développement et l’innovation agricoles.
Souhaitable,
- Expérience avec les acteurs du secteur privé et les investisseurs financiers agricoles.
- Gestion de projet dans des environnements politiques et sociaux complexes.
- Maîtrise des logiciels d’analyse de données qualitatives (par exemple, NVivo, Atlas).
- Expérience en collecte de fonds et en engagement des donateurs.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :
Essentiel,
- Expertise dans l’application des théories techniques, économiques, institutionnelles et des systèmes d’innovation.
- Solides compétences analytiques pour concevoir et analyser la mise à l’échelle de l’innovation dans une perspective systémique.
- Capacité à faciliter les partenariats multipartites dans la gestion de l’eau agricole et l’agro-industrie.
- Excellentes compétences en organisation et en planification, avec la capacité de travailler de manière autonome.
- Esprit collaboratif, s’épanouissant dans des environnements multidisciplinaires, multi-institutionnels et multiculturels.
- Très motivé, proactif et responsable, avec de solides compétences en communication en anglais.
Souhaitable,
- Connaissance de la gestion de l’eau, de l’agriculture ou du changement climatique au sein des organisations internationales.
- Compréhension des défis et des opportunités en Afrique subsaharienne liés à l’eau, à la terre et au développement agricole.
- La maîtrise du français est un plus.
