Handicap International/Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
Chef de Programme Technique Régional (RTHoP) Afrique de l’Ouest
Descriptif
PARTICULARITE DU POSTE :
Le poste sera localisé dans un des 7 pays de la région :
- Ouagadougou, Burkina Faso
- N’Djamena, Tchad
- Lomé, Maritime Region, Togo
- Cotonou, Département du Littoral, Bénin
- Dakar, Région de Dakar, Sénégal
- Bamako, District de Bamako Capitale, Mali
- Niamey, Communauté Urbaine de Niamey, Niger.
Ce choix est à discuter lors du processus de recrutement et soumis à validation hiérarchique.
La ville sera celle du bureau de coordination dans le pays choisi.
Date de fin de dépôt des candidatures : 25 avril 2025.
CONTEXTE :
Les pays du Bénin, Burkina Faso, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo présentent une grande diversité de contextes, allant de la stabilité institutionnelle à des situations de crise sécuritaire prolongée.
La région est confrontée à des défis croisés : insécurité, déplacements forcés, pauvreté persistante, fragilité des systèmes de santé et d’éducation, insécurité alimentaire ainsi que des effets marqués du changement climatique.
Ces facteurs accentuent les vulnérabilités des populations, en particulier des personnes en situation de handicap et des groupes marginalisés.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur Régional Sahel et Afrique de l’Ouest, le Technical Head of Program contribue à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie d’Humanité & Inclusion.
Il/elle leadera la construction d’une unité technique régionale sur le nouveau périmètre de la région et les nouveaux schémas fonctionnels au sein de la région SAO.
Le Technical Head of Program est responsable d’une équipe de spécialistes régionaux et du MEAL Manager Régional avec son équipe métier MEAL. Il/elle mettra en place le fonctionnement et l’animation des filières techniques métiers avec les spécialistes et les STO.
Mission 1 : Management
>1- Manager Exemplaire : incarne les valeurs de HI au quotidien, et est un rôle model.
>2- Manager Porteur de sens : appréhende la stratégie, l’explicite, la traduit en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires.
3- Manager Gestionnaire : organise la gestion opérationnelle de son équipe.
4- Manager 1er RH&Coach.
Mission 2 : Stratégie et pilotage
– Contribue au développement de la stratégie opérationnelle (StratOp) en ligne avec la Stratégie HI
– Assure le déploiement d’approches transversales au sein de la programmation
– Propose la conception du dispositif technique du programme
– Assure la partie MEAL de la Stratégie opérationnelle, pilote le plan d’action afférent ainsi que l’outil de suivi de la stratégie
Mission 3 : Développement de la mission sociale et de la vision programmatique
Définit la stratégie de recherche de financements du programme pour des nouvelles thématiques ou des innovations dans les secteurs existants.
Mission 4 : Normes de qualité et expertises / Avec les profils MEAL et techniques du Programme
-Assure le contrôle et le suivi de la qualité technique et de la pertinence des activités de HI dans son périmètre.
Mission 5 : Assure la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine
– Représente l’expertise de HI dans l’ensemble des réseaux pertinents (y compris clusters).
– Soutien les spécialistes et le DP dans la représentation auprès des partenaires, bailleurs institutionnels et autorités.
– Contribue au plaidoyer.
Mission 6 : Préparation et réponse aux urgences
Pilote les actions de préparation aux urgences dans son département et, en cas d’urgence, réorganise les priorités de son équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un master dans un des secteurs techniques de HI et/ou en coopération internationale et/ou en développement humanitaire
- Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement humanitaire avec une expérience dans la gestion de projets (multi ou complexes)
- Vous avez une expérience dans le domaine de l’inclusion de personnes en situation de handicap ou vulnérables
- Vous maitrisez le français
- La connaissance des contextes de l’Afrique de l’Ouest sera un atout
- Vous savez faire preuve de leadership : inspirer la confiance, motiver, montrer l’exemple, savoir prendre et assumer des décisions
- Vous savez travailler en équipe/en réseau, coopérer. Respecter les opinions et valoriser les compétences de chacun en vue d’une action commune
- Vous êtes résilient au stress et à l’incertitude.
