L’Alliance pour l’Action Médicale Internationale (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. Son objectif est de fournir des soins de santé de haute qualité en cas d’urgence ou de catastrophe médicale, et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants liés à la recherche médicale.
ALIMA recherche Superviseur de sages-femmes
Principaux objectifs du poste :
Superviser la gestion globale et assurer le bon déroulement des activités de référence BEmONC et CEmONC, y compris la supervision des sages-femmes, des assistantes sages-femmes et des aides paramédicales, afin de garantir des soins efficaces, efficients et de qualité 24h/24 et 7j/7 à toutes les patientes/clientes de maternité admises dans le programme ALIMA SRH, en collaboration avec les médecins et le ministère de la Santé en respectant et en adhérant aux protocoles et directives ALIMA et MOH SRH.
Description de l’emploi:
Gestion des activités de sage-femme :
- Préparer les listes mensuelles des sages-femmes et autres personnels de soutien de la SSR avec la collaboration du responsable de la maternité.
- Superviser et coordonner le travail des sages-femmes impliquées dans l’activité en étroite consultation avec son supérieur hiérarchique.
- Participe aux formations professionnelles de toutes les sages-femmes et du personnel lié à la SSR
- Définit les besoins de formation des sages-femmes et du personnel lié à la SSR en fonction des objectifs et du potentiel du projet.
- S’assure que les plans d’accouchement de base sont respectés par l’accouchement, l’ANC, le PNC, y compris le BEMOC, que les prescriptions et les protocoles sont respectés.
- Veiller à ce que toutes les femmes enceintes et tous les nouveau-nés soient orientés vers le Programme élargi de vaccination (PEV). Envisager de confier à ce poste la responsabilité principale de l’ensemble du PEV.
- Supervise les activités de routine quotidiennes dans la salle d’accouchement, les soins prénatals, les soins postnatals et soutient les membres de son équipe en cas de manque.
- Assurer le renforcement des capacités et mettre en œuvre des formations pour les sages-femmes et le personnel de maternité.
- Assure le transfert pertinent des informations d’une équipe de service à une autre.
- S’assure que tout le personnel des sages-femmes et de la maternité favorise et maintient la confidentialité concernant tous les cas et dossiers des patients.
- Assurer que toutes les procédures et documents administratifs sont utilisés correctement, ainsi que les outils de gestion des données existants.
- Assurer et identifier les besoins de connexion à l’ANC, PNC, Delivery et rapporter au responsable hiérarchique.
- Flexibilité du planning de jour comme de nuit si besoin.
Pharmacie:
- Assurer le respect des prescriptions et de l’administration des médicaments selon les protocoles.
- Surveille et supervise la consommation hebdomadaire et mensuelle des médicaments ainsi que les inventaires en collaboration avec le superviseur de la pharmacie pour assurer une consommation et une gestion efficaces des médicaments.
- Forme et encadre le personnel de la maternité quant au bon usage des médicaments, aux besoins et aux consommations.
Virus de l’immunodéficience humaine (VIH) et infections sexuellement transmissibles (IST) :
- Supervise et assure la bonne qualité des activités de prévention de la transmission parent-enfant (PPTCT) et de conseil et de dépistage volontaires (CDV) pour toutes les femmes enceintes.
- Supervise et s’assure que les services de conseil sont effectués de manière appropriée en suivant les protocoles.
- Travaille en collaboration avec l’Information, l’Éducation et la Communication (IEC) pour toutes les activités de l’IEC.
- Assurez-vous que la transmission par le VIH ou d’autres IST est évitée à l’aide de la prophylaxie post-exposition (PPE) et de l’utilisation de préservatifs tout en essayant de respecter les traditions locales.
Violences sexuelles et sexistes (VSS) :
- Connaît le protocole SGBV et veille à ce qu’il soit mis en œuvre.
- Identifie les victimes potentielles de violence sexuelle et sexiste et les oriente vers une équipe médicale pour un traitement conformément aux protocoles.
Urgences :
- Participe à une activité d’urgence ou à une visite exploratoire à l’intérieur ou à l’extérieur de la zone du projet si nécessaire.
Enregistrement:
- S’assure que l’enregistrement dans la carte individuelle du patient et dans les registres d’inscription de toutes les activités infirmières est effectué correctement.
- S’assure que tous les outils de gestion des données sont utilisés et mis à jour correctement.
- S’assure que toutes les procédures administratives et tous les documents utilisés correctement (papier de décharge, papier de transfert)
- Assurez-vous que 100 % des accouchements sont effectués à l’aide de Partograph.
Équipement:
- Prenez soin de tout l’équipement fourni.
- Assurez-vous qu’aucun matériel ne soit sorti de la zone des sages-femmes et des salles de maternité sans autorisation préalable.
- S’assurer que les inventaires de tout le matériel et de l’équipement utilisés existent et sont mis à jour.
Entretien:
- Assurer la propreté des locaux des sages-femmes, des maternités et des salles d’accouchement.
Rapports :
- Préparation de la collecte de données hebdomadaires ainsi que des données mensuelles.
- Participe aux rapports épidémiologiques relatifs aux établissements de santé de la zone du projet.
- Informe les autres responsables médicaux/sages-femmes ou médecins de tout problème médical grave, compliqué ou ex. aggravation de l’état des patients, problèmes de médicaments, etc.
- Participe aux rapports mensuels conformément aux directives (SitReps, statistiques médicales, etc.) en étant responsable de toutes les activités de SSR – collecte et analyse des statistiques médicales)
- Informe le responsable hiérarchique de tout problème pouvant être lié au travail de la sage-femme ou du personnel de maternité ainsi que des équipements ou matériels défectueux (ex. cassés, manquants).
Réunions:
- Participer aux réunions avec les autres superviseurs afin d’assurer une collaboration harmonieuse de tous les départements en termes d’activités en cours.
- Participer aux réunions dans les établissements de santé avec le personnel et les collaborateurs d’ALIMA et du ministère de la Santé.
- Participer aux réunions d’équipe et aux éventuelles formations. etc.
- Participer aux réunions du groupe de travail sur la violence sexiste, le cas échéant.
- Connaît le protocole SGBV et veille à ce qu’il soit mis en œuvre.
- Identifie les victimes potentielles de violence sexuelle et sexiste et les oriente vers une équipe médicale pour un traitement conformément aux protocoles.
Rapports :
- Participe aux rapports mensuels selon les directives, c’est-à-dire les rapports de situation (SitReps), les rapports statistiques médicaux, etc.
- Participe à la définition de la planification annuelle et à ses mises à jour avec leurs budgets pertinents pour le projet.
- Participe aux rapports épidémiologiques relatifs aux établissements de santé de la zone d’intervention d’ALIMA.
- Informe les autres responsables médicaux ou médecins de tout problème grave ou de toute complication éventuelle concernant les patients ALIMA SRH.
Autres:
- Prépare tout document relatif au travail de l’ensemble du personnel sage-femme ou de maternité.
- Participe aux réunions dans l’établissement de santé avec le personnel et les collaborateurs d’ALIMA.
- Remarque : Les responsabilités mentionnées ci-dessus ne sont pas exhaustives et d’autres travaux peuvent être requis selon les besoins de la mission.
- La mobilité est demandée au personnel d’ALIMA, y compris des missions de courte durée depuis leur lieu de travail habituel.
- Toute autre tâche jugée nécessaire par le superviseur, mais conforme aux responsabilités générales du poste.
Compétences
- Liste des compétences techniques requises pour le poste, telles que (non exhaustive) :
- Capacités de planification, compétences organisationnelles,
- Compétences en gestion
- Compétences en communication
- Compétences informatiques (bonne connaissance de MS Office et plus particulièrement d’Excel)
- Liste des qualités personnelles requises pour le poste, telles que (non exhaustive)
- Diplomatie, bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles,
- Flexibilité ou expérience multiculturelle, Esprit d’équipe,
- Calme, gestion du stress, patient,
- Confidentialité, sens aigu de l’intégrité.
EXIGENCE :
Un certificat de sage-femme de base valide avec au moins 2 ans d’expérience pratique dans un poste similaire, une ONG et une solide expérience dans les services BEmONC / CEmONC sont des avantages supplémentaires.
Méthode d’application
Intéressé(e) et qualifié(e) ? Rendez-vous sur forms.gle pour postuler auprès de l’Alliance pour l’action médicale internationale (ALIMA).
