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IFC recrute un Spécialiste en développement environnemental et social
IFC recherche un spécialiste environnemental et social (E&S) dynamique et motivé, doté de solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en analyse, pour soutenir ses activités en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et dans la Corne de l’Afrique.
Ce professionnel fournira des conseils E&S aux clients et aux équipes d’investissement et de conseil d’IFC sur les questions E&S relatives aux Normes de performance (NP) et à la Politique de développement durable d’IFC, dans le but de promouvoir la conformité et d’améliorer l’impact et l’additionnalité des activités commerciales soutenues par IFC.
Le poste sera rattaché au responsable régional ESG pour la région du Nord, de l’Ouest et de la Corne de l’Afrique.
Fonctions et responsabilités :
-Diriger ou contribuer à l’examen des questions et des risques E&S dans les nouveaux investissements dans les secteurs des infrastructures, de la fabrication, des services et de l’agroalimentaire.
-Préparer des documents d’information publique concis pour les nouveaux investissements ainsi que la documentation interne.
-Diriger ou contribuer à l’identification et au développement de mesures d’atténuation des risques E&S et de solutions à valeur ajoutée qui aident les clients à résoudre les problèmes identifiés.
-Fournir des conseils clairs et réactifs aux équipes d’investissement de l’IFC sur la gestion des risques E&S dans la prise de décision et le traitement des projets tout au long du cycle d’investissement.
-Soutenir la formulation des conditions juridiques E&S pour les projets de l’IFC.
-Contribuer à l’analyse du portefeuille pour identifier les problèmes systémiques et évaluer les tendances ; ou de nature politique et proposer des ajustements de politique si nécessaire.
-Contribuer aux examens du programme de supervision régionale et aux rapports périodiques.
-Soutenir le renforcement des capacités E&S des clients.
-Contribuer à la préparation des notes de direction sur les questions E&S pertinentes.
Critères de sélection
-Diplôme d’études supérieures (maîtrise) en sciences, ingénierie, sociologie ou autres disciplines pertinentes.
-Au moins sept ans d’expérience professionnelle dans la gestion, le suivi et/ou la diligence raisonnable E&S, avec une préférence pour une expérience dans le secteur privé dans le Nord, l’Ouest et la Corne de l’Afrique dans les secteurs des infrastructures, de la fabrication, des services ou de l’agroalimentaire.
-Expérience de travail avec la SFI/la Banque mondiale/les politiques et normes E&S.
-Volonté de voyager régulièrement.
-Solides compétences analytiques, capacité à penser de manière stratégique, à analyser et à résumer diverses sources et à tirer des conclusions à partir de données limitées.
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais serrés.
-Capacité démontrée à s’adapter à des circonstances changeantes, à organiser et à hiérarchiser les livrables et à maintenir le souci du détail.
-Capacité à communiquer efficacement et de manière concise sur des questions E&S complexes, à l’oral comme à l’écrit.
-La maîtrise de l’anglais est essentielle, la maîtrise du français et de l’arabe étant un avantage.
-Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, à influencer et à négocier les points de vue au sein des équipes.
-Grande intégrité personnelle et intelligence émotionnelle, avec la capacité de gérer des questions sensibles de manière discrète et respectueuse, de répondre avec diplomatie et de rester calme sous pression.
