Dans un marché africain en pleine croissance, Grey Search Africa crée des connexions privilégiées entre les entreprises visionnaires et les talents qui transformeront leurs ambitions en réalité.
FICHE DE POSTE – DIRECTEUR ADMINISTRATIF FINANCIER
À propos de nous
Nous sommes une équipe de chasseurs de talents nouvelle génération qui révolutionne le recrutement en Afrique.
Notre force ? Une fusion unique entre expertise RH, outils innovants et intelligence collective.
Notre mission va au-delà du simple matching : nous créons des connexions qui transforment aussi bien les carrières que les entreprises.
Avec notre équipe de 15 experts passionnés, nous écrivons chaque jour de nouvelles successstory qui façonnent l’avenir professionnel du continent.
Site web : https://greysearchafrica.com/ II Email recrutement : [email protected]
1. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Jeune société agroalimentaire spécialisée dans la production et la transformation de matière
grasse végétale.
Dans le cadre de l’ouverture de son unité industrielle et de la structuration de son organisation,
elle recrute : un Directeur Administratif et Financier (DAF), appelé à devenir le troisième
homme du top management, aux côtés des deux actionnaires / dirigeants.
2. CONTEXTE & ENJEUX DU POSTE
– Présence actuelle d’une RAF, dont le périmètre n’est pas adapté à la taille et aux ambitions
du groupe
– Environnement industriel neuf, à structurer from scratch
– Forte exposition aux investisseurs, banques et partenaires financiers
– Besoin d’un DAF « entrepreneur » & opérationnel
3. MISSIONS PRINCIPALES
Être un moteur du développement du groupe
Pilotage financier & stratégique
– Définir et piloter la stratégie financière globale
– Superviser la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion et la fiscalité
– Mettre en place des process financiers robustes adaptés à l’industrie agroalimentaire
– Élaborer et suivre les budgets, business plans, reportings financiers
– Produire un reporting conforme aux exigences groupe et investisseurs
Levées de fonds & relations bancaires
– Piloter les levées de fonds via les banques
– Négocier & Obtenir les financements (CAPEX usine, BFR, lignes de crédit)
– Gérer les relations avec banques locales et internationales
– Être l’interlocuteur clé des investisseurs
Accompagnement industriel
– Comprendre et maîtriser les codes de l’industrie agroalimentaire
– Accompagner le démarrage et la montée en puissance de la société
– Piloter les coûts industriels, marges, investissements
– Collaborer étroitement avec les équipes opérations et la supply chain
4. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent
Passage par un Big Four fortement souhaité
Expérience
– 5 à 10 ans d’expérience professionnelle
– 5 ans d’expérience internationale
– Expérience confirmée en industrie agroalimentaire et si possible plus spécifiquement dans la transformation de matière première agricole (matières grasses et végétales, sucre, coton, etc.)
– Exposition à des environnements corporate, industriels et logistiques (Bolloré, CEVA, CFAO, Movis, zones industrielles/portuaires –atout)
Expérience Afrique indispensable (Afrique de l’Ouest, Centrale ou autre)
Les profils strictement locaux sans exposition international ne sont pas recherchés
CRITÈRES SPÉCIFIQUES
– Âge cible : environ 30 – 35 ans
– Situation familiale : marié(e) (en couple), avec ou sans enfants
– Mobilité internationale indispensable
LOCALISATION & ORGANISATION
– Poste basé à Abidjan avec de très fréquent déplacement sur Bouaké
– Présence requise 4 jours par semaine à Bouaké au démarrage (12 mois) puis réduction du
temps sur site
– Organisation évolutive avec des périodes à Abidjan (les actionnaires ont pour valeurs la
famille, elle est prioritaire)
– -Poste très autonome
– Prise de poste imminente
