Prêt à mener une nouvelle ère dans le football africain ?
Vous pensez posséder la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour hisser l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recherche un(e) directeur(trice) exécutif(ve) – Zone Centrale (Union des Fédérations de Football d’Afrique Centrale – UNIFFAC).
Responsabilités:
Installation et administration du bureau :
- Établir et rendre opérationnel le bureau de l’Union zonale, y compris la logistique, la dotation en personnel, les systèmes financiers et la conformité juridique.
- S’assurer que le bureau fonctionne conformément aux réglementations de la CAF et à la législation locale (droit du travail, fiscal et des sociétés).
- Gérer la budgétisation du bureau et les rapports de dépenses au QG des FAC.
- Intégration de l’équipe de l’Union Zonale.
- Définir les rôles du personnel, établir des politiques RH et gérer les performances et le développement du personnel.
Relation avec l’association membre :
- Agir en tant que principal représentant régional de la CAF et agent de liaison avec les AM.
- Effectuer des visites régulières aux AM et assister aux assemblées générales lorsque cela est nécessaire.
- Suivre l’évolution au sein des AM (gouvernance, changements de direction, mises à jour de stratégie).
- Guider les associations membres dans la planification, l’exécution et le suivi des projets dans le cadre de CAF IMPACT.
- Suivre l’avancement du projet, assurer une livraison de qualité et rendre compte régulièrement au CAF de l’état d’avancement et des résultats
- Faciliter la coopération et l’échange de connaissances entre les AM.
- Surveiller l’environnement politique et opérationnel des AM pour anticiper les défis et informer le QG des FAC.
Gestion de la concurrence :
- Organiser au moins une compétition féminine et quatre compétitions de jeunes (garçons et filles) par an, y compris les qualifications CAF.
- Préparer et gérer les budgets des compétitions, négocier les accords d’hébergement et coordonner les calendriers.
- Soutenir le développement des réglementations de compétition zonales et stimuler les opportunités commerciales/de parrainage
Exigences (profil) :
- Expérience significative en administration, en gestion de projets et d’équipes ou en développement international.
- Solide compréhension des cadres de développement.
- Penseur stratégique doté d’excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes.
- Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance du portugais ou des langues locales est un atout.
- Prêt à déménager à Libreville, Gabon
- Volonté de voyager fréquemment dans la région.
Nous offrons :
- Un travail intéressant et varié dans une organisation passionnante et innovante.
- Des conditions d’emploi de grande valeur.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Excellente solution de régime de retraite.
Le poste sera à pourvoir à Libreville, au Gabon. Seuls les candidats qualifiés seront retenus, sans distinction de sexe, d’origine ethnique, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre critère.
Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected] .
Date limite de candidature : 19/07/2025
