eHealth Africa recrute pour ces 03 postes (13 Septembre 2022)

Résumé du travail

• Le préparateur physique dirige et supervise principalement divers programmes de conditionnement physique et de santé.
• L’entraîneur de conditionnement physique évaluera les conditions physiques et de santé des clients, créera des plans d’exercices appropriés, surveillera leur amélioration, expliquera les règles et règlements de sécurité applicables (par exemple, l’utilisation de l’équipement) et fournira une formation et des instructions sur les programmes de conditionnement physique aux individus et aux groupes.
• L’instructeur de conditionnement physique engage les clients dans des routines d’exercices et des programmes de perte de poids et les aide à atteindre leurs objectifs individuels. En fin de compte, vous aiderez nos clients à s’amuser et à améliorer leur santé grâce à l’exercice. 
• Les tâches comprennent, mais sans s’y limiter, la gestion des patients avec divers cas médicaux.

Tâches et responsabilités essentielles

• Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres missions peuvent être confiées.

Tâches essentielles :

• Identifier le niveau de forme physique et la santé du client
• Superviser l’achèvement des routines d’exercice  
• Suivre les progrès physiques des clients
• Modifier les plans d’exercices en fonction des besoins, des blessures potentielles ou des problèmes de santé
• Organiser des séances de conditionnement physique individuelles et collectives
• Adopter une approche d’entraînement holistique (par exemple, exercice cardiovasculaire, force)
• Contribuer au maintien et à l’amélioration des objectifs de l’organisation.
• Assurer la sécurité des clients lors des sessions de formation.
• Procéder à une évaluation initiale des mesures corporelles des clients.
• Suivi régulier de l’IMC.
• Motiver les clients qui ont atteint un plateau dans la perte de poids.
• Superviser l’utilisation de l’équipement de conditionnement physique pour s’assurer que les clients font de l’exercice correctement et en toute sécurité
• Traiter les questions liées à la nutrition et à la santé
• Référez-vous et faites la promotion de forfaits et de plans de conditionnement physique
• Effectuer les premiers soins et la RCR si nécessaire
• Suivre les consignes de sécurité et d’hygiène
• Soutenir le développement et la prestation de programmes de conditionnement physique.
• Aider les membres à atteindre leurs objectifs individuels.

Éducation/soutien du patient et de la famille :

• Fournir un soutien émotionnel et des mesures pour atténuer la peur et l’anxiété.
• Évaluer l’état de préparation du patient et de la famille et identifier les besoins d’apprentissage.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’enseignement en utilisant le manuel d’éducation du patient.
• Documenter l’éducation du patient et de la famille.
• Participer à des activités bénévoles de santé communautaire pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé et prévenir les maladies.
• Adhère aux politiques et procédures.
• Adhère au code de conduite des cliniques EHA ainsi qu’aux normes éthiques du domaine.

Exigences du service client :

• Doit avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
• Doit être capable de planifier et d’effectuer des activités quotidiennes de manière organisée.
• Doit être gentil, compatissant, dévoué et patient.
• Doit avoir la capacité de gérer différents types d’émotions ainsi que de gérer le stress au travail.
• Doit être concentré, très détaillé et créatif dans la prise de décision.
• Doit être physiquement et mentalement stable pour gérer des quarts de travail prolongés ainsi que la pression mentale et les événements traumatisants.
• Doit être capable d’examiner, d’analyser et de répondre aux différentes situations qu’ils rencontrent quotidiennement.
• Doit être capable de penser de manière critique pour s’adapter au changement, juger les situations et prendre les décisions appropriées.

Développement professionnel:

• EHA Clinics exige que tout le personnel maintienne ses connaissances et ses compétences à jour
• Il / elle doit continuer à apprendre tout au long de sa carrière dans les cliniques EHA grâce au développement professionnel continu (DPC). L’organisme professionnel relatif aux domaines spécialisés disposera d’informations sur le type de DPC à effectuer et sur la quantité à effectuer chaque année. 

Domaines clés à noter 

• S’assurer que l’éducation, la formation et le développement continus sont entrepris pour répondre aux directives de gouvernance clinique pour le développement professionnel continu et un plan de développement personnel. 
• Tenez-vous au courant de la santé et du bien-être pertinents, de la recherche médicale, de la technologie et de la pratique médicale fondée sur des preuves en assistant à des cours de formation continue et à des réunions professionnelles, en lisant des revues, etc.
• Effectuer diverses tâches de recherche et d’analyse associées à l’amélioration des conditions physiques et de santé des clients.

Qualifications & Formation

• Un diplôme en éducation physique et à la santé, en kinésiologie ou en sciences du sport est requis.

L’expérience professionnelle: 

• Doit avoir 2 à 5 ans d’expérience en gestion de centre de conditionnement physique dans un gymnase structuré ou un établissement de physiothérapie.

Compétences et attributs clés : 

• Expérience de travail antérieure en tant que préparateur physique ou rôle similaire
• Connaissance de divers exercices et comment ajuster les plans en fonction des besoins de chaque client
• Capacité à instruire et à motiver les gens
• Excellentes compétences en communication
• Travail en équipe
• Disponible pour travailler tôt ou tard et les fins de semaine
• Expérience avérée en RCR et premiers soins.

Échelle salariale
compétitive.

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Résumé du travail

• Le dentiste effectuera des procédures générales de dentisterie clinique telles que des examens, des travaux de restauration directs et indirects, des extractions dentaires et toute autre procédure dentaire.
• Il prodiguera également des soins d’endodontie, effectuera des procédures de couronnes et de ponts et fournira des soins de prothèses fixes et amovibles.

Tâches et responsabilités essentielles
Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres missions peuvent être confiées.

Missions du dentiste :

• Rencontrer les patients pour discuter et traiter les problèmes dentaires, effectuer des nettoyages réguliers et d’autres procédures préventives, et établir un plan pour une meilleure hygiène dentaire.
• Effectuer des procédures dentaires, telles que des extractions, des canaux radiculaires et le remplissage de cavités.
• Correction des problèmes de morsure et de surpeuplement.
• Appliquer des agents utiles sur les dents, tels que des scellants ou des blanchisseurs.
• Prescrire des médicaments pour des problèmes dentaires, tels que des analgésiques ou des antibiotiques.
• Donner aux clients des sédatifs ou une anesthésie avant d’administrer les traitements.
• Commander des mesures de diagnostic, telles que des radiographies, des modèles, etc.
• Utiliser des outils, tels que des perceuses, des sondes, des brosses ou des miroirs, pour examiner et traiter les dents et la bouche.
• Tenir des registres relatifs à la santé bucco-dentaire des patients et aux traitements qui leur sont administrés.

Éducation/soutien du patient et de la famille :

• Fournir un soutien émotionnel et des mesures pour atténuer la peur et l’anxiété.
• Évaluer l’état de préparation du patient et de la famille et identifier les besoins d’apprentissage.
• Diriger/encourager une approche multidisciplinaire pour la sortie du patient.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’enseignement en utilisant le manuel d’éducation des patients.
• Documenter l’éducation du patient et de la famille.
• Participer à des activités bénévoles de santé communautaire pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé et prévenir les maladies.
• Adhère aux politiques et procédures.
• Adhère au code de conduite des cliniques EHA ainsi qu’aux normes éthiques du domaine.

Exigences du service client :

• Doit avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
• Doit être capable de planifier et d’effectuer des activités quotidiennes de manière organisée.
• Doit être gentil, compatissant, dévoué et patient.
• Doit avoir la capacité de gérer différents types d’émotions ainsi que de gérer le stress au travail.
• Doit être concentré, très détaillé et être créatif dans la prise de décision.
• Doit être physiquement et mentalement stable pour gérer des quarts de travail prolongés ainsi que la pression mentale et les événements traumatisants.
• Doit être capable d’examiner, d’analyser et de réagir aux différentes situations qu’ils rencontrent quotidiennement.
• Doit être capable de penser de manière critique pour s’adapter au changement, juger les situations et prendre les décisions appropriées.

Développement professionnel:

• EHA Clinics exige que tout le personnel maintienne ses connaissances et ses compétences à jour
• Il / elle doit continuer à apprendre tout au long de sa carrière dans les cliniques EHA grâce au développement professionnel continu (DPC).
• L’organisme professionnel relatif aux domaines spécialisés disposera d’informations sur le type de DPC à effectuer et sur la quantité à effectuer chaque année. 

Principaux domaines à noter :

• S’assurer que l’éducation, la formation et le développement continus sont entrepris pour répondre aux directives de gouvernance clinique pour le développement professionnel continu et un plan de développement personnel. 
• Tenez-vous au courant de la recherche médicale pertinente, de la technologie et de la pratique médicale fondée sur des preuves en assistant à des cours de formation continue et à des réunions professionnelles, en lisant des revues, etc.
• Effectuer diverses tâches de recherche et d’analyse associées à l’amélioration des soins cliniques, du diagnostic médical et du traitement, le cas échéant.
• Audit de la pratique clinique et revue de la littérature pertinente. 
• Recherchez des symptômes inhabituels et des options de traitement, en consultant des médecins et d’autres spécialistes médicaux.
• Fournir des revues de littérature et autres; examiner, analyser et déterminer la signification de divers résultats de tests diagnostiques.

Qualifications & Formation

• Baccalauréat d’un programme accrédité par la Commission d’agrément en doctorat en chirurgie dentaire ou en médecine dentaire.
• Posséder une licence certifiée et valide auprès du Conseil médical et dentaire du Nigéria (MDCN) d’une institution reconnue.

L’expérience professionnelle:

• Cinq (5) ans d’expérience progressive après NYSC en dentisterie dans les secteurs privé et public. Une expérience de travail avec la santé publique et les systèmes de santé est un avantage.

Compétences et attributs clés :

• Connaissances en informatique
• Excellente communication
• Travailler sous pression
• Manière de chevet humaine, empathique et solidaire
• Leadership et travail d’équipe
• Résolution de problèmes et initiative
• Gestion du temps et organisation
• Attention au détail.

Un salaire

• Échelle salariale compétitive basée sur les améliorations des structures salariales CONMESS et CONHESS ainsi que sur des enquêtes auprès des meilleurs hôpitaux privés du Nigéria.
• Le salaire est négociable mais basé sur la performance. Le salaire de base constitue 70 %, tandis que 30 % est une prime basée sur des indicateurs de performance individuels prédéfinis et sur la performance organisationnelle mensuelle. 

Autres avantages :
Les avantages suivants sont disponibles avec cette offre d’emploi :

• Assurance maladie : les cliniques EHA couvriront les frais médicaux pour vous-même, votre conjoint et jusqu’à deux personnes à charge. De plus amples détails sont contenus dans l’addendum nigérian au manuel de l’employé des cliniques EHA.  
• Assurance-vie de groupe : EHA Clinics vous fournit une assurance-vie en tant qu’employé. Cette assurance est payable en cas de décès. La date d’entrée en vigueur de la couverture sera à la fin de votre période d’essai.
• Accident collectif et personnel : EHA Clinics vous propose une assurance décès et mutilation accidentels (ADD) en tant qu’employé. L’AD&D couvre le décès accidentel (plutôt que de causes naturelles) et la mutilation. La date d’entrée en vigueur de la couverture est votre date d’embauche.
• Pension : EHA Clinics soutient la préparation et l’investissement de la retraite des employés en versant une cotisation de retraite de 10 % en plus de la cotisation de retraite légale de 8 % qui est déjà prise en compte dans votre salaire.
• Congé annuel : Vous avez droit à 21 jours de congé annuel payés cumulés à raison de 1,75 jours/mois. Les employés peuvent commencer à programmer des congés avec leur superviseur direct après avoir terminé avec succès leur période d’essai.

Résumé du travail

• Le scientifique de laboratoire devra fournir des services de première classe en appliquant des compétences et des connaissances scientifiques pour soutenir des diagnostics médicaux précis et le bien-être de nos patients.
• Dans ce rôle, vous effectuerez une variété de tests et de procédures de laboratoire pour aider au diagnostic, à la surveillance, au traitement et à la prévention des maladies.

Tâches et responsabilités essentielles

• Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres missions peuvent être confiées.

Tâches du scientifique de laboratoire

• Il/elle recueille et analyse des fluides corporels, des tissus et d’autres substances pour déterminer les résultats normaux ou anormaux.
• Vous utiliserez des équipements et des instruments sophistiqués pour identifier les résultats. Les techniciens et les technologues effectuent des tests et des procédures que les médecins ou d’autres membres du personnel de santé ordonnent.
• Maintient des résultats de qualité en exécutant des normes et des contrôles, en vérifiant le fonctionnement de l’équipement grâce à l’entretien de routine de l’équipement et au dépannage avancé ; étalonner l’équipement à l’aide de procédures d’essai approuvées ; surveiller les mesures et les protocoles de contrôle de la qualité.
• Identifie et communique les résultats anormaux en alertant le personnel de supervision, le médecin du patient ou l’infirmière.
• Il/elle devra être capable de mener les investigations suivantes ;
• (Toxicologie) identifie la présence ou la quantité de drogues d’abus, de médicaments thérapeutiques et de substances toxiques en utilisant des instruments de toxicologie et en exécutant des méthodes manuelles pour la réalisation de dépistages de drogues, d’alcoolémie et de monoxyde de carbone.
• (Chimie) fournit les résultats des tests pour le diagnostic et le traitement des patients en faisant fonctionner l’équipement de chimie ; effectuer des chimies de la main.
• (Hématologie) fournit des résultats de tests pour le diagnostic et le traitement des patients en utilisant des équipements d’hématologie, d’analyse d’urine et de coagulation ; effectuer des méthodes manuelles de différentiels.
• (Immunologie) fournit des résultats de test pour le diagnostic et le traitement des patients en utilisant des équipements tels que le compteur gamma, le spectrophotomètre, le densitomètre et par des méthodes telles que le radioimmunodosage, le dosage immunoenzymatique et les tests sérologiques.
• (Microbiologie) fournit au médecin des informations pour le traitement de l’infection du patient en effectuant des procédures techniques pour l’identification ou la sensibilité des bactéries, des parasites, des champignons et des mycobactéries.
• (banque de sang) garantit au patient de recevoir du sang/des composants sanguins compatibles en effectuant des procédures de typage sanguin, de dépistage des anticorps, de tests de compatibilité et d’identification des anticorps.
• (banque de sang) assure la récupération future des informations de transfusion des patients en préparant les dossiers des patients et en maintenant la base de données de la banque de sang.
• Organise le travail en associant les commandes d’ordinateurs aux spécimens d’étiquetage ; trier les spécimens ; vérifier l’étiquetage; prélèvement de spécimens ; organiser des rapports pour la livraison; garder les surfaces de travail propres et ordonnées.
• Utilisation d’un système de gestion des informations de laboratoire pour le suivi des échantillons, la saisie des résultats et les rapports.
• Contribue à un environnement sûr et sécuritaire pour les patients, les visiteurs, les médecins et les collègues en suivant les normes et procédures établies ; se conformer aux réglementations légales.
• Maintient la confiance du patient en gardant les informations de laboratoire confidentielles.
• Sert et protège l’entreprise de diagnostic en adhérant aux normes professionnelles, aux politiques et procédures des laboratoires, aux exigences fédérales, étatiques et locales et à d’autres normes pré-spécifiées.
• Améliore les services de laboratoire et la réputation du laboratoire en acceptant la propriété pour accomplir des demandes nouvelles et différentes ; explorer les possibilités d’ajouter de la valeur aux réalisations professionnelles.
• Autres tâches assignées de temps à autre

Éducation/soutien du patient et de la famille :

• Fournir un soutien émotionnel et des mesures pour atténuer la peur et l’anxiété.
• Évaluer l’état de préparation du patient et de la famille et identifier les besoins d’apprentissage.
• Diriger/encourager une approche multidisciplinaire pour la sortie du patient.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’enseignement en utilisant le manuel d’éducation des patients.
• Documenter l’éducation du patient et de la famille.
• Participer à des activités bénévoles de santé communautaire pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé et prévenir les maladies.
• Adhère aux politiques et procédures.
• Adhère au code de conduite des cliniques EHA ainsi qu’aux normes éthiques du domaine.

Exigences du service client :

• Doit avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
• Doit être capable de planifier et d’effectuer des activités quotidiennes de manière organisée.
• Doit être gentil, compatissant, dévoué et patient.
• Doit avoir la capacité de gérer différents types d’émotions ainsi que de gérer le stress au travail.
• Doit être concentré, très détaillé et être créatif dans la prise de décision.
• Doit être physiquement et mentalement stable pour gérer des quarts de travail prolongés ainsi que la pression mentale et les événements traumatisants.
• Doit être capable d’examiner, d’analyser et de réagir aux différentes situations qu’ils rencontrent quotidiennement.
• Doit être capable de penser de manière critique pour s’adapter au changement, juger les situations et prendre les décisions appropriées.

Développement professionnel:

• EHA Clinics exige que tout le personnel maintienne ses connaissances et ses compétences à jour
• Il / elle doit continuer à apprendre tout au long de sa carrière dans les cliniques EHA grâce au développement professionnel continu (DPC). L’organisme professionnel relatif aux domaines spécialisés disposera d’informations sur le type de DPC à effectuer et sur la quantité à effectuer chaque année. 

Domaines clés à noter 

• S’assurer que l’éducation, la formation et le développement continus sont entrepris pour répondre aux directives de gouvernance clinique pour le développement professionnel continu et un plan de développement personnel. 
• Tenez-vous au courant de la recherche médicale pertinente, de la technologie et de la pratique médicale fondée sur des preuves en assistant à des cours de formation continue et à des réunions professionnelles, en lisant des revues, etc.
• Effectuer diverses tâches de recherche et d’analyse associées à l’amélioration des soins cliniques, du diagnostic médical et du traitement, le cas échéant.
• Audit de la pratique clinique et revue de la littérature pertinente. 
• Recherchez des symptômes inhabituels et des options de traitement, en consultant des médecins et d’autres spécialistes médicaux.
• Fournir des revues de littérature et autres; examiner, analyser et déterminer la signification de divers résultats de tests diagnostiques

Exigences
du poste Qualifications et formation :

• Au moins un baccalauréat ès sciences en sciences de laboratoire d’une université accréditée.
• Le candidat doit posséder une certification de l’Associate of the Institute of Medical Laboratory Science Council of Nigeria (AMLSCN)
• Le candidat doit posséder une licence d’exercice en cours.
• Une certification pertinente sera un atout supplémentaire.

L’expérience professionnelle: 

• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un laboratoire médical, une clinique ou un hôpital.

Compétences et attributs clés : 

• Connaissances en informatique
• Excellente communication
• Travailler sous pression
• Manière de chevet humaine, empathique et solidaire
• Leadership et travail d’équipe
• Résolution de problèmes et initiative
• Gestion du temps et organisation
• Attention au détail 

Un salaire

• Échelle salariale compétitive basée sur les améliorations des structures salariales CONMESS et CONHESS ainsi que sur des enquêtes auprès des meilleurs hôpitaux privés du Nigéria.
• Le salaire est négociable mais basé sur la performance. Le salaire de base constitue 70 %, tandis que 30 % est une prime basée sur des indicateurs de performance individuels prédéfinis et sur la performance organisationnelle mensuelle. 

Autres avantages :
Les avantages suivants sont disponibles avec cette offre d’emploi :

• Assurance maladie : les cliniques EHA couvriront les frais médicaux pour vous-même, votre conjoint et jusqu’à deux personnes à charge. De plus amples détails sont contenus dans l’addendum nigérian au manuel de l’employé des cliniques EHA.  
• Assurance-vie de groupe : EHA Clinics vous fournit une assurance-vie en tant qu’employé. Cette assurance est payable en cas de décès. La date d’entrée en vigueur de la couverture sera à la fin de votre période d’essai.
• Accident collectif et personnel : EHA Clinics vous propose une assurance décès et mutilation accidentels (ADD) en tant qu’employé. L’AD&D couvre le décès accidentel (plutôt que de causes naturelles) et la mutilation. La date d’entrée en vigueur de la couverture est votre date d’embauche.
• Pension : EHA Clinics soutient la préparation et l’investissement de la retraite des employés en versant une cotisation de retraite de 10 % en plus de la cotisation de retraite légale de 8 % qui est déjà prise en compte dans votre salaire.
• Congé annuel : Vous avez droit à 21 jours de congé annuel payés cumulés à raison de 1,75 jours/mois. Les employés peuvent commencer à programmer des congés avec leur superviseur direct après avoir terminé avec succès leur période d’essai.