eHealth Africa recrute pour ces 02 postes (22 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

eHealth Africa se concentre sur l’amélioration des soins de santé en créant des moyens efficaces de mettre en œuvre des systèmes fiables de gestion des informations sur la santé. Nous avons développé des solutions eHealth et mHealth qui peuvent être rapidement déployées pour gérer les informations des patients, rationaliser les procédures cliniques et fournir des données et des analyses sur les résultats des programmes de santé.

Poste 1 : Pharmacien

 

Résumé du travail : le pharmacien aidera à la distribution des médicaments, vérifiera les ordonnances et conseillera les patients sur les médicaments qui leur ont été prescrits. Il / elle assurera un approvisionnement adéquat des pharmacies grâce à une gestion intelligente des stocks, à l’examen de l’utilisation réelle et à l’examen des niveaux de réapprovisionnement. Le pharmacien développera et mettra en œuvre des initiatives et des services stratégiques dans le secteur de la pharmacie.

Tâches et responsabilités essentielles : Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres missions peuvent être confiées.

Fonctions du pharmacien

  • En tant que pharmacien, vous serez responsable de la préparation et de la distribution des médicaments aux patients. Vous y parviendrez en exécutant l’ordonnance d’un médecin. 
  • Le travail implique un haut niveau de responsabilité et de connaissances. Un pharmacien ne se contente pas de distribuer des médicaments prescrits ; il/elle a l’expertise et la volonté d’aider les gens et de leur fournir des informations et des solutions.
  • Le pharmacien doit être pleinement qualifié pour interpréter les symptômes afin que le patient puisse soit être traité immédiatement pour une affection bénigne, soit être dirigé vers le médecin approprié. Les pharmaciens doivent également être en mesure de fournir des conseils professionnels sur les produits cosmétiques ou parapharmaceutiques.
  • L’objectif est d’assurer une utilisation efficace des médicaments et de devenir l’allié de confiance de la population contre les problèmes de santé. De cette façon, vous pouvez offrir une valeur maximale à la fois à la pharmacie et à la société.
  • Examiner et exécuter les ordonnances du médecin en vérifiant leur pertinence et leur légalité
  • Organiser la pharmacie de manière efficace pour faciliter et accélérer l’identification des produits
  • Maintenir un contrôle total sur la livraison, le stockage et l’étiquetage des médicaments et autres produits
  • Maintenir un inventaire à jour du formulaire de médicaments de la clinique 
  • Tenir des registres de tous les médicaments, doses et prix sur l’inventaire automatisé de la clinique. 
  • Protège les patients et les techniciens en respectant les protocoles de contrôle des infections.
  • Maintient un environnement de travail sûr et propre en se conformant aux procédures, règles et réglementations.
  • Maintient ses connaissances pharmacologiques en participant à des ateliers éducatifs; réviser des publications professionnelles; établir des réseaux personnels; participation à des sociétés professionnelles.
  • Contribue à l’effort d’équipe en obtenant des résultats connexes au besoin.
  • Soyez attentionné, compatissant et professionnel en tout temps;
  • Gérer le risque clinique.
  • Autres tâches assignées de temps à autre

Éducation/soutien du patient et de la famille :

  • Fournir un soutien émotionnel et des mesures pour atténuer la peur et l’anxiété.
  • Évaluer l’état de préparation du patient et de la famille et identifier les besoins d’apprentissage.
  • Diriger/encourager une approche multidisciplinaire pour la sortie du patient.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’enseignement en utilisant le manuel d’éducation des patients.
  • Documenter l’éducation du patient et de la famille.
  • Participer à des activités bénévoles de santé communautaire pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé et prévenir les maladies.
  • Adhère aux politiques et procédures.
  • Adhère au code de conduite des cliniques EHA ainsi qu’aux normes éthiques du domaine.

Exigences du service client

  • Doit avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
  • Doit être capable de planifier et d’effectuer des activités quotidiennes de manière organisée.
  • Doit être gentil, compatissant, dévoué et patient.
  • Doit avoir la capacité de gérer différents types d’émotions ainsi que de gérer le stress au travail.
  • Doit être concentré, très détaillé et être créatif dans la prise de décision.
  • Doit être physiquement et mentalement stable pour gérer des quarts de travail prolongés ainsi que la pression mentale et les événements traumatisants.
  • Doit être capable d’examiner, d’analyser et de réagir aux différentes situations qu’ils rencontrent quotidiennement.
  • Doit être capable de penser de manière critique pour s’adapter au changement, juger les situations et prendre les décisions appropriées

Développement professionnel

EHA Clinics exige que tout le personnel maintienne ses connaissances et ses compétences à jour

    • Il / elle doit continuer à apprendre tout au long de sa carrière dans les cliniques EHA grâce au développement professionnel continu (DPC). L’organisme professionnel relatif aux domaines spécialisés disposera d’informations sur le type de DPC à effectuer et sur la quantité à effectuer chaque année. 

Domaines clés à noter 

  • S’assurer que l’éducation, la formation et le développement continus sont entrepris pour répondre aux directives de gouvernance clinique pour le développement professionnel continu et un plan de développement personnel. 
  • Tenez-vous au courant de la recherche médicale pertinente, de la technologie et de la pratique médicale fondée sur des preuves en assistant à des cours de formation continue et à des réunions professionnelles, en lisant des revues, etc.
  • Effectuer diverses tâches de recherche et d’analyse associées à l’amélioration des soins cliniques, du diagnostic médical et du traitement, le cas échéant.
  • Audit de la pratique clinique et revue de la littérature pertinente. 
  • Recherchez des symptômes inhabituels et des options de traitement, en consultant des médecins et d’autres spécialistes médicaux.
  • Fournir des revues de littérature et autres; examiner, analyser et déterminer la signification de divers résultats de tests diagnostiques

Expérience professionnelle :

  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience progressive après NYSC en pharmacie dans les secteurs privé et public. Une expérience de travail avec la santé publique et les systèmes de santé est un avantage.
  • Les candidats doivent avoir une expérience dans la gestion de la pharmacie hospitalière

Diplômes & Formation :

  • Les candidats doivent avoir un baccalauréat en pharmacie 
  • Les candidats doivent être un membre enregistré du Conseil des pharmaciens du Nigéria (PCN) avec une licence d’exercice à jour

Compétences et attributs clés :

  • Connaissances en informatique
  • Excellente Communication
  • Travailler sous pression
  • Manière de chevet humaine, empathique et solidaire
  • Leadership et travail d’équipe
  • Résolution de problèmes et initiative
  • Gestion du temps et organisation
  • Attention au détail 

Un salaire:

Échelle salariale compétitive basée sur les améliorations des structures salariales CONMESS et CONHESS ainsi que sur des enquêtes auprès des meilleurs hôpitaux privés du Nigéria. Le salaire est négociable mais basé sur la performance. Le salaire de base constitue 70 %, tandis que 30 % est une prime basée sur des indicateurs de performance individuels prédéfinis et sur la performance organisationnelle mensuelle. 

Autres bénéfices

Les avantages suivants sont disponibles avec cette offre d’emploi :

Assurance maladie : EHA Clinics couvrira les frais médicaux pour vous-même, votre conjoint et jusqu’à deux personnes à charge. De plus amples détails sont contenus dans l’addendum nigérian au manuel de l’employé des cliniques EHA.  

Assurance-vie de groupe : EHA Clinics vous fournit une assurance-vie en tant qu’employé. Cette assurance est payable en cas de décès. La date d’entrée en vigueur de la couverture sera à la fin de votre période d’essai.

Accident collectif et personnel : EHA Clinics vous propose une assurance décès et mutilation accidentels (ADD) en tant qu’employé. L’AD&D couvre le décès accidentel (plutôt que de causes naturelles) et la mutilation. La date d’entrée en vigueur de la couverture est votre date d’embauche.

Pension : EHA Clinics soutient la préparation et l’investissement de la retraite des employés en versant une cotisation de retraite de 10 % en plus de la cotisation de retraite légale de 8 % qui est déjà prise en compte dans votre salaire.

Congé annuel : Vous avez droit à 21 jours de congé annuel payés cumulés à raison de 1,75 jours/mois. Les employés peuvent commencer à programmer des congés avec leur superviseur direct après avoir terminé avec succès leur période d’essai.

 

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Poste 2 : Infirmière autorisée

 

Résumé du travail : l’infirmière autorisée fournit des soins directs et indirects aux patients assignés dans diverses unités de soins infirmiers et des visites à domicile par quart de travail prévu. L’infirmière autorisée est principalement responsable du rendement professionnel et des soins sécuritaires aux patients. Le rôle englobe l’évaluation, le diagnostic, la planification, l’intervention, l’évaluation et la coordination des soins infirmiers pour les patients tout au long du continuum de soins de santé impliquant les familles. Les tâches comprennent, mais sans s’y limiter, la gestion des patients avec divers cas médicaux.

Tâches et responsabilités essentielles : pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres missions peuvent être confiées.

Tâches infirmières

  • Effectuez une évaluation du patient en utilisant des techniques d’évaluation appropriées, axées sur les problèmes et spécifiques à l’âge.
  • Analyser les données d’évaluation, dériver les interventions infirmières, établir des priorités en fonction des besoins des patients, formuler un plan de soins, mettre en œuvre et évaluer les résultats.
  • Documenter toutes les données pertinentes dans le dossier médical électronique selon les normes de la clinique.
  • Traiter les patients et les familles avec soin et respect tout en préservant l’intimité et la confidentialité des patients.
  • Impliquez le patient, les proches et les fournisseurs de soins de santé dans le plan de soins, le cas échéant.
  • Collaborer avec d’autres disciplines par le biais de réunions multidisciplinaires et de conférences sur les soins pour faciliter les soins aux patients et les opérations.
  • Assiste aux visites de soins à domicile lorsqu’il est prévu un quart de travail sur appel
  • Reconnaître les indices subtils pour anticiper les problèmes potentiels.
  • Démontrer l’évaluation requise et les compétences thérapeutiques.
  • Mettre en œuvre et surveiller les mesures de contrôle des infections.
  • Appliquer les mesures de sécurité liées aux soins aux patients.
  • Faire fonctionner en toute sécurité tout l’équipement requis par l’unité.
  • Assurer la disponibilité et l’entretien des fournitures et des équipements nécessaires à l’unité et aux soins aux patients.
  • Responsable de l’utilisation des ressources des patients et de l’hôpital.
  • Responsable envers le patient, l’organisation, la profession et soi-même.
  • Effectuer des tâches de bureau au besoin.
  • Fournir un soutien vital de base en cas de besoin.
  • Administrer des médicaments, surveiller les effets désirables et indésirables et intervenir de façon appropriée.
  • Veiller à ce que les patients reçoivent une nutrition appropriée.
  • Gérer les patients atteints de maladies infectieuses, le cas échéant.
  • Gérer les patients pédiatriques atteints de maladies infectieuses, le cas échéant.
  • Se déplacer au domicile des patients pour prodiguer les soins nécessaires.
  • Suivre strictement les directives cliniques et les procédures opérationnelles standard établies par la direction de la clinique.

Éducation/soutien du patient et de la famille :

  • Fournir un soutien émotionnel et des mesures pour atténuer la peur et l’anxiété.
  • Évaluer l’état de préparation du patient et de la famille et identifier les besoins d’apprentissage.
  • Diriger/encourager une approche multidisciplinaire pour la sortie du patient.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’enseignement en utilisant le manuel d’éducation des patients.
  • Documenter l’éducation du patient et de la famille.
  • Participer à des activités bénévoles de santé communautaire pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé et prévenir les maladies.
  • Adhère aux politiques et procédures.
  • Adhère au code de conduite des cliniques EHA ainsi qu’aux normes éthiques du domaine.

Exigences du service client

  • Doit avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
  • Doit être capable de planifier et d’effectuer des activités quotidiennes de manière organisée.
  • Doit être gentil, compatissant, dévoué et patient.
  • Doit avoir la capacité de gérer différents types d’émotions ainsi que de gérer le stress au travail.
  • Doit être concentré, très détaillé et être créatif dans la prise de décision.
  • Doit être physiquement et mentalement stable pour gérer des quarts de travail prolongés ainsi que la pression mentale et les événements traumatisants.
  • Doit être capable d’examiner, d’analyser et de répondre aux différentes situations qu’ils rencontrent quotidiennement.
  • Doit être capable de penser de manière critique pour s’adapter au changement, juger les situations et prendre les décisions appropriées.

Développement professionnel

EHA Clinics exige que tout le personnel maintienne ses connaissances et ses compétences à jour

  • Il / elle doit continuer à apprendre tout au long de sa carrière dans les cliniques EHA grâce au développement professionnel continu (DPC). L’organisme professionnel relatif aux domaines spécialisés disposera d’informations sur le type de DPC à effectuer et sur la quantité à effectuer chaque année. 

Domaines clés à noter 

  • S’assurer que l’éducation, la formation et le développement continus sont entrepris pour répondre aux directives de gouvernance clinique pour le développement professionnel continu et un plan de développement personnel. 
  • Tenez-vous au courant de la recherche médicale pertinente, de la technologie et de la pratique médicale fondée sur des preuves en assistant à des cours de formation continue et à des réunions professionnelles, en lisant des revues, etc.
  • Effectuer diverses tâches de recherche et d’analyse associées à l’amélioration des soins cliniques, du diagnostic médical et du traitement, le cas échéant.
  • Audit de la pratique clinique et revue de la littérature pertinente. 
  • Recherchez des symptômes inhabituels et des options de traitement, en consultant des médecins et d’autres spécialistes médicaux.
  • Fournir des revues de littérature et autres; examiner, analyser et déterminer la signification d’une variété de résultats de tests de diagnostic

Expérience professionnelle :

  • Doit avoir une expérience clinique actuelle dans les soins directs aux patients et avoir travaillé au moins 24 mois dans un hôpital de plus de 20 lits au cours des 3 dernières années.
  • Doit avoir au moins 3 ans d’expérience en soins infirmiers de troisième cycle dans un enseignement universitaire accrédité, un centre médical fédéral ou un hôpital international.

Diplômes & Formation :

  • Baccalauréat en sciences infirmières d’un collège d’infirmières accrédité, Université avec grande distinction (Top 10% de la promotion).
  • Détenir et maintenir une licence d’infirmière en cours pour exercer au Nigeria.

Compétences et attributs clés : 

  • Connaissances en informatique
  • Excellente Communication
  • Travailler sous pression
  • Manière de chevet humaine, empathique et solidaire
  • Leadership et travail d’équipe
  • Résolution de problèmes et initiative
  • Gestion du temps et organisation
  • Attention au détail 
  • Connaissances et compétences nécessaires pour assurer la vaccination.
  • Connaissances et compétences pour effectuer des soins de traumatologie mineure, y compris la suture, le plâtre, l’I&D, le débridement, etc.
  • Connaissances et compétences nécessaires pour stabiliser les patients traumatisés avant leur transport vers un niveau de soins supérieur.

Un salaire: 

Échelle salariale compétitive basée sur les améliorations des structures salariales CONMESS et CONHESS ainsi que sur des enquêtes auprès des meilleurs hôpitaux privés du Nigéria. Le salaire est négociable mais basé sur la performance. Le salaire de base constitue 70 %, tandis que 30 % est une prime basée sur des indicateurs de performance individuels prédéfinis et sur la performance organisationnelle mensuelle. 

Autres bénéfices

Les avantages suivants sont disponibles avec cette offre d’emploi :

Assurance maladie : EHA Clinics couvrira les frais médicaux pour vous-même, votre conjoint et jusqu’à deux personnes à charge. De plus amples détails sont contenus dans l’addendum nigérian au manuel de l’employé des cliniques EHA.  

Assurance-vie de groupe : EHA Clinics vous fournit une assurance-vie en tant qu’employé. Cette assurance est payable en cas de décès. La date d’entrée en vigueur de la couverture sera à la fin de votre période d’essai.

Accident collectif et personnel : EHA Clinics vous propose une assurance décès et mutilation accidentels (ADD) en tant qu’employé. L’AD&D couvre le décès accidentel (plutôt que de causes naturelles) et la mutilation. La date d’entrée en vigueur de la couverture est votre date d’embauche.

Pension : EHA Clinics soutient la préparation et l’investissement de la retraite des employés en versant une cotisation de retraite de 10 % en plus de la cotisation de retraite légale de 8 % qui est déjà prise en compte dans votre salaire.

Congé annuel : Vous avez droit à 21 jours de congé annuel payés cumulés à raison de 1,75 jours/mois. Les employés peuvent commencer à programmer des congés avec leur superviseur direct après avoir terminé avec succès leur période d’essai.

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