ECOBANK recrute pour ces 2 postes (24 Octobre 2023)

1. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES

Monitoring des cartes prépayées dans le Hub : 

• Monitoring des opérations des cartes prépayées de 6 filiales du Groupe Ecobank ;

Conformité réglementaire :

• Veille juridique et règlementaire ;
• Vulgarisation et suivi de la mise en application des dispositions légales et réglementaires applicables aux activités de la Banque (instructions BCC, …) ;
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations des audits des Régulateurs et des Commissaires aux comptes ;
• Elaboration et soumission des rapports FATCA ;
• Elaboration du rapport mensuel à transmettre au Groupe ;
• Avis sur les procédures ;
• Avis de conformité sur les nouveaux produits et activités ;
• Formation du personnel et des partenaires concernés ;
• Contrôle périodique de la soumission des rapports règlementaires ;
• Elaboration de la cartographie des risques.

Connaissance de la clientèle :

• Vulgarisation des politiques et procédures en matière de connaissance de la clientèle et ouverture de compte ;
• Traitement des dossiers d’ouverture de comptes à haut risque ;
• Contrôle des dossiers d’ouverture de compte et suivi de la régularisation ;
• Revue des correspondants et des partenaires concernées ;
• Traitement des demandes des correspondants sur les matières relatives au KYC ;
• Traitement des alertes générées par la plateforme Siron KYC.

Ethique :

• Vulgarisation des politiques et procédures en matière d’éthique et de déontologie ;
• Gestion des déclarations de conflits d’intérêts et des alertes ;
• Avis sur la mise en application des politiques et des procédures en matière d’éthique et déontologie.

2. PROFIL DU POSTE

Experience et Qualifications requises

• Master ou Licence en en finance, comptabilité, droit, gestion commerciale ou autres domaines connexes ;
• 2 ans d’expérience en matière de conformité dans le secteur bancaire ;
• Connaissance des outils informatiques (Microsoft Office, …) ;
• Maîtrise des dispositions légales et règlementaires applicables au secteur bancaire ;
• Bonne connaissance des normes éthiques applicables au secteur bancaire ;
• Maîtrise de la langue française ;
• La maitrise de l’anglais est un atout.

Compétences, Capacités et Attributs personnels 

• Capable de travailler en équipe ;
• Intégrité et honnêteté ;
• Mettre en place un climat de travail collaboratif et basé sur la confiance mutuelle ;
• Capable de travailler sous pression ;
• Capable de mesurer et communiquer les progrès accomplis ;
• Savoir identifier les obstacles et trouver des solutions appropriées ;
• Autonome et responsable ;
• Savoir analyser les situations et les problématiques ;
• Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Acte Responsable, Client en priorité, Excellence, Intégrité et Travail en équipe.

1. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES

Comptabilité générale :

• Maintenir un système comptable solide conforme aux pratiques comptables et opérationnelles actuelles ;
• Mener la conduite des procédures de clôture de fin de mois conformément aux conventions comptables des banques et aux IFRS ;
• Surveiller les questions d’information financière et de comptabilité telles que publiées par les organismes de normalisation et autres autorités techniques ;
• Analyser et présenter l’impact des problèmes comptables importants au directeur financier ;
• Offrir au personnel une formation sur les normes comptables nouvelles ou existantes ;
• Jouer un rôle de premier plan dans le soutien de la mise en œuvre et de l’application de nouvelles politiques et normes comptables ;
• Préparer le FTP à des fins de rapports financiers et de gestion ;
• Mettre en place un mécanisme pour s’assurer que toutes les politiques financières sont respectées.

Rapports financiers :

• Préparation des états financiers de la banque en pleine conformité avec les Normes internationales d’information financière (IFRS) ;
• Préparer et publier des rapports financiers trimestriels et annuels ;
• Être point focal de la gestion des audits internes et externes et de tout autre examen/audit par les organes statutaires et la gestion des parties prenantes avec la Banque Centrale et les auditeurs externes ;
• Prendre en charge la préparation et la soumission de tous les rapports réglementaires à la Banque Centrale dans les délais requis ;
• Préparer les calendriers de prospection pour le reporting SAP – FTP, Capital Charge, Allocation de la provision pour dépréciation IFRS 9 et tout autre calendrier assigné ;
• Assurer la conformité aux exigences EDWH.

Contrôle financier :

• S’assurer que l’exercice de vérification est effectué dans l’ensemble de la Banque (par la gestion du tableau d’épreuves) et assurer la liquidation des éléments en souffrance depuis longtemps dans l’ensemble de la banque ;
• Préparer les rapports de justification et d’attestation du bilan et suivi de la grille des actions correctives ;
• Prendre en charge la vérification des actifs et passifs de trésorerie, des comptes liés aux ressources humaines.

Autre :

• Partenariat de financement de banque commerciale qui peut inclure des commentaires sur la performance, les impacts des changements comptables et les opportunités de nouveaux produits, la fourniture de données financières ;
• Venir en soutien à l’exercice de bilan de santé fiscale et aux vérifications fiscales.

2. PROFIL DU POSTE

Experience et Qualifications requises

• BAC+5 ou Maîtrise en Finance, Comptabilité, Economie, Statistique ou dans un domaine d’études connexe ;
• 5 ans minimum d’expérience avérée avec un background en tant que Financial Reporting, Business performance, Business Analyst, Data Analyst, Financial Risk Management, …
• Être comptable accrédité qualifié ou son équivalent ;
• Maîtrise de MS Office, en particulier avec de très bonnes compétences en Excel et PowerPoint ;
• Un brevet ou diplôme bancaire professionnel sera un avantage supplémentaire.
• Posséder des bonnes connaissances de la loi des finances et des instructions de la Banque Centrale du Congo (BCC) relatives aux établissements de crédit et des notions en finance et comptabilité bancaire ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Parler et écrire couramment l’anglais ;

Certification professionnelle

Avoir au moins deux des certifications suivantes :

• CPA : Expert-Comptable Diplômé ;
• ACCA : Association des Experts Comptables Agréés ;
• CIMA : Analyste Certifié en Gestion des Investissements.

Compétences, Capacités et Attributs personnels 

• Avoir le sens de l’organisation, posséder de fortes capacités d’analyses et associé à des compétences avancées en modélisation ;
• Avoir le souci du détail, la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés avec un haut niveau de précision ;
• Compréhension approfondie des Normes internationales d’information financière (IFRS) ;
• Connaissance approfondie du système bancaire central Flexcube ;
• Être à l’écoute et capable de communiquer avec différentes parties prenantes ;
• Être disponible et posséder le sens de la discrétion ;
• Posséder de grandes habilités interpersonnelles et un sens relationnel permettant de favoriser la collaboration ;
• Solides compétences d’exécution : penseur stratégique capable de formuler des propositions stratégiques efficaces ;
• Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Responsabilité, Orientation Client, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe.