Poste 1 : un (01) Contrôleur des Systèmes d’Informations
ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services, un (01) Contrôleur des Systèmes d’Informations
C’est un poste est basé à Douala.
Job Level : 5
– Job Grade :3B
TYPE DE CONTRAT : CDI
MISSION DU POSTE
Le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer un mécanisme de contrôle effectif des systèmes d’informations, conformément à la politique, aux instructions, à la stratégie et autres règles du Groupe Ecobank.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Planifier et exécuter des contrôles orientés risque sur l’ensemble du système d’information (y compris les réseaux et Télécommunication, le matériel informatique, les Systèmes d’Exploitation, les Bases de Données, les Applications métier déployés dans la filiale, le plan de continuité des affaires, les procédures, les processus, etc…) ;
Assurer le suivi et signaler les risques informatiques ;Mettre en œuvre les contrôles de détection et d’anticipation de perte de revenue, puis proposer des plans d’action pour y remédier ;
Apporter le support aux besoins en automatisation des autres contrôleurs ;
Analyser les alertes remontées par les outils de lutte contre la fraude et les pertes opérationnelles lié au système d’information, puis formuler des recommandations en cas d’occurrence ou risque d’occurrence d’un évènement de perte ;
Elaborer et mettre en œuvre des contrôles pertinents pour les différents canaux alternatifs ;
Procéder à des contrôles ad-hoc sur les applications métier critiques et sur les processus ;
Assurer les contrôles continus conformément au tableau de bord du contrôle informatique;
Evaluer périodiquement le risque informatique de la filiale;
Gérer les profils utilisateurs dans l’application bancaire et dans toutes les autres applications métier Revue des logs des systèmes critiques et des mouchards d’activités;
Analyser et évaluer les risques associés aux nouveaux produits et services;
Reporter à la Direction Générale les conclusions du contrôle et les recommandations d’actions correctives;
Exécuter toute autre tâche assignée par le Directeur du Contrôle des Systèmes d’Information du Groupe;
Exécuter toute autre tâche assignée par le Directeur du Risque et Contrôle Interne de la filiale.
LIGNE DE REPORTING
Supérieur Hiérachique : Directeur du Risque et du Contrôle Interne
PROFIL DU POSTE
Qualifications & Expérience Requises
BAC+5 en Informatique;
Minimum de 3 années d’expérience en informatique;
Excellentes capacitives en gestion, capacité de se concentrer sur de multiples projets et de prendre des initiatives sous pression;
Compétence en analyse et en investigations;
Compétence en Audit;
Connaissance de niveau moyen sur les opérations bancaires;
Bonne connaissance sur la sécurité des Systèmes d’Information ;
Bonne connaissance sur le contrôle des Systèmes d’Information ;
Bonne connaissance sur l’audit des Systèmes d’Information ;
Connaissance sur les fraudes informatiques et sur les risques opérationnels ;
Capacité d’interprétation/de mise en œuvre des politiques des opérations informatiques, des exigences règlementaires ;
Excellente connaissance des outils Microsoft word, Excel et power point, de l’Intranet, de la messagerie;
La connaissance de l’application bancaire du Groupe serait un atout;
Connaissance en systèmes de contrôles assistés par ordinateur.
Attitudes & Aptitudes
Qualités exceptionnelles interpersonnelles, de gestion, et d’organisation ;
Capacité d’approche stratégique;
Bonne capacité de communication écrite et orale.
NB: Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.
ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc…Visitez notre site www.ecobank.com
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à [email protected] au plus tard le le Lundi 08 novembre 2021 à 17h00 précises en mentionnant en objet « Contrôleur des Systèmes d’Informations »
Poste 2 : UN (01) Head Credit Administration
PUBLIC Ecobank The Pan African Bank
RECRUTEMENT : INTERNE / EXTERNE ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services,
UN (01) Head Credit Administration pouvant exercer sur tout le territoire national. Ce poste est basé à Douala.
Job level: 7 Job grade: 4C
I. OBJECTIF DU POSTE
Gérer et contrôler les engagements de la Banque
II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
Coordonner les activités du service de l’Administration du Crédit, notamment :
1° Mettre en place les crédits et assurer la gestion du portefeuille
S’assurer de l’obtention des approbations des crédits au niveau requis
Mettre en place les autorisations sur les facilités approuvées et des garanties reçues
Valider les dépassements en compte courant autorisés par le Comité de Crédit Contrôler et mettre en place les facilités approuvées sous Product Program
Contrôler les crédits et les formalités juridiques d’administration du crédit (avec collaboration du Legal Officer) notamment le recueil des diverses documentations.
Conserver/classer les dossiers de crédit Conserver et effectuer un suivi des garanties (avec Gestionnaires et Legal)
Effectuer périodiquement une revue physique des garanties conjointement avec le gestionnaire ou le service juridique
2° Mettre en place les procédures Revue, Adaptation et Elaboration des procédures en fonction des besoins
3° Mettre en place les ticklers Elaborer et suivre les différents échéanciers :
Dossiers et Product Programs, garanties émises et reçues, visite clientèle, ajournement de la documentation, dépassements temporaires, crédits documentaires, crédits à terme,
Comptes rendus de visite, assurances…
4° Elaborer et superviser les différents rapports du CAD –
Elaborer les rapports internes’
Elaborer les rapports au Siège et à la Banque Centrale Superviser les rapports BCC
5° Former le collaborateur
6° Assurer d’autres tâches confiées par le Superviseur
7° Préparer et suivre les déclarations des engagements sous la norme IFRS
III. LIGNE DE REPORTING SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE:
• Directeur du Crédit COLLABORATEURS
PUBLIC DIRECTS:
Senior CAD Officer & CAD Officer
IV. PROFILE DE POSTE
Expérience
• Au moins 4 ans d’expérience dans les départements des Operations, control financier ou juridique d’une banque
• Très bonne maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office), maitrise des outils analytiques.
• Être bilingue (anglais et français) est un atout
Éducation
• Avoir une formation de Bac+3 Droit économique et Gestion
Qualités personnelles
• Autonome, Capable de travailler sous pression
• Esprit d’équipe / Leader
• Sens d’organisation et d’anticipation
• Probité Morale et rigueur
• Sens de l’initiative (Force de proposition)
• Sens Analytique et gestions des priorités
• Attention au détail et polyvalence
V. PROCESSUS DE CANDIDATURE:
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à [email protected] au plus tard le 08 Novembre 2021 à 17h00 précises, en mentionnant en objet « Head CAD »
NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc… Visitez notre site www.ecobank.com
