Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société publique à responsabilité limitée, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie d’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest. (CEDEAO).
POSTE 1 : UN (01) Corporate Risk Manager
OBJECTIFS DU POSTE
- Analyse et surveillance des engagements et risques de la banque
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Analyser et donner un avis motivé sur toute forme de demande de crédit de la clientèle et des correspondants bancaires
- Suivre les approbations, les mises en place et les renouvellements des Product Programs (PP) (Consumer and Commercial Bank)
- S’assurer de l’obtention des approbations des dossiers de crédit au niveau requis
- Revoir et actualiser le marché cible (target Market) en concertation avec la ligne commerciale et le Country Risk Manager
- Analyser les demandes de crédit soumis par la ligne commerciale
- Donner un avis motivé sur les dossiers soumis à approbation et autres requêtes présentées par la hiérarchie
- Interagir avec les unités commerciales pour apporter le soutien dans la structuration des dossiers
- Préparer des dossiers de crédit à transmettre pour approbation au conseil d’administration
- Revoir et préparer les dossiers de refinancement quand cela est requis
- Suivre l’utilisation des lignes de crédit y compris celle des PP
- Assurer un suivi efficace des engagements après leur mise en place
- S’assurer que les dossiers de crédit sont renouvelés avant leur date de revue
- Contribuer à améliorer la productivité et l’élaboration des procédures (revues ou nouvelles) dans le département des Engagements
- Assurer l’adhésion à la politique de crédit du groupe
- Assister le Country Risk Manager dans la formation et le coaching des staffs du département
- Participer aux travaux liés à la stratégie et aux activités de la Direction
- Préparer pour le compte du département les documents pour les sessions du Conseil d’Administration
- Participer à la préparation et à la correction des points d’audit
- Toute autre mission confiée par le Country Risk Manager.
LIGNE DE REPORTING
SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE: Senior Finance Officer – Performance Management & MIS
PROFIL DU POSTE
Experience & Qualifications
- Un diplôme universitaire de Bac + 4 au moins en Gestion, Analyse économique, Finance et comptabilité
- Au moins 05 ans d’expérience dans la même fonction ou en tant qu’analyste de crédits/financiers ou Gestionnaire de grands comptes avec des aptitudes en analyse de crédit dans une institution bancaire
- Bonne connaissance des procédures de classification et provisionnement des créances
- Avoir effectué des formations ou obtenu des certifications dans l’analyse de crédit est un atout
- Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
Skills, Capabilities & Personal attributes
- Esprit d’analyse critique et de synthèse
- Facilité d’adaptation et de communication
- Respect des procédures
- Capacité d’écoute
- Tact
- Esprit d’équipe
- Objectivité
- Rigueur
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à [email protected], au plus tard le 15 Mai 2024 à 17h00 précises en mentionnant en objet « Corporate Risk Manager ».
NB: Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.
POSTE 2 : RESPONSABLE DU SERVICE CLIENTELE
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