ECOBANK recrute pour ces 05 postes (24 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Ecobank Transnational Incorporated (ETI), une société anonyme, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie de l’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest. (CEDEAO). Au début des années 1980, les banques étrangères et publiques dominaient le secteur bancaire en Afrique de l’Ouest. Les banques commerciales d’Afrique de l’Ouest détenues et gérées par le secteur privé africain étaient rares. Ses fondateurs ont créé ETI dans le but de combler ce vide. La Fédération des chambres de commerce d’Afrique de l’Ouest a promu et lancé un projet de création d’une institution bancaire régionale privée en Afrique de l’Ouest. En 1984, Ecopromotions SA est constituée. Ses actionnaires fondateurs ont levé des capitaux d’amorçage pour les études de faisabilité et les activités de promotion menant à la création d’ETI. En octobre 1985, ETI a été constituée avec un capital autorisé de 100 millions de dollars américains. Le capital initial libéré de 32 millions de dollars a été levé auprès de plus de 1 500 personnes et institutions de pays d’Afrique de l’Ouest. Le principal actionnaire était le Fonds de la CEDEAO pour la coopération, l’indemnisation et le développement (Fonds de la CEDEAO), la branche de financement du développement de la CEDEAO. Ecobank a signé un accord de siège avec le gouvernement du Togo en 1985, qui lui a accordé le statut d’organisation internationale. Ce statut s’accompagnait des droits et privilèges nécessaires pour permettre à ETI de fonctionner en tant qu’institution régionale, y compris le statut d’institution financière non résidente.

POSTE 1/ Responsable de l’assurance des revenus, Finances

Ce poste permet de garantir la comptabilisation exacte des revenus dans toutes les lignes de GL et d’éviter les fuites de revenus dans la Banque.
et évite les fuites de revenus dans la banque

+ Soutenir le Segment Manager, Premier Banking, dans le développement d’opportunités d’affaires et dans l’optimisation des produits et des canaux de distribution afin d’assurer une croissance efficace.
des opportunités d’affaires, et en optimisant les produits et les canaux de distribution afin de
le portefeuille de Premier Banking (valeur et taille). En outre, vous aidez à exécuter les projets Premier
Premier Banking au sein de l’emplacement spécifié

+ Responsable du coaching et de l’orientation des RMS Premier vers leurs objectifs de vente respectifs, y compris d’autres supervisions.
l’atteinte de leurs objectifs de vente respectifs, y compris d’autres fonctions de supervision assignées par le
le directeur des ventes

+ Gérer et améliorer les relations avec EDC et d’autres parties prenantes, tant internes qu’externes, afin de fournir des services de gestion de patrimoine aux clients.
Gérer et améliorer les relations avec EDC et les autres parties prenantes internes et externes afin de fournir des services de gestion de patrimoine aux clients.

+ Coordonner la préparation des preuves du siège social (FINCON) et l’examen des preuves des autres actifs et passifs du siège social.
des autres actifs et passifs des unités du siège social

+ Assurer une révision rapide de tous les flux générateurs de revenus de la Banque en utilisant des scripts SQL
et des scripts ACL

+ Assurer la préparation en temps voulu du rapport sur le rendement afin d’identifier de manière proactive les fuites potentielles au sein des plateformes de revenus en raison de l’augmentation des coûts.
potentielles au sein des plates-formes de revenus en raison d’une tarification incorrecte, d’inefficacités
des inefficacités opérationnelles, des transactions manquantes et des transactions non tarifées.
colmatées de manière adéquate

+ Assurer le suivi de la résolution de toutes les exceptions.
+ Assurer des actions correctives pour les soldes anormaux et irréguliers dans tous les GL.

+ Assurer l’identification des facteurs de revenus et des variables sous-jacentes afin de
maximisation des revenus
+ Assurer la préparation régulière des rapports de gestion sur les flux de revenus.

+ Assurer la préparation du rapport de tendance du compte de résultat et le réviser en conséquence.
pour le contrôle de la qualité

Localisation : Lagos, Nigeria

Formation du personnel de la banque sur l’ACL pour faciliter l’automatisation des processus manuels et réduire ainsi les erreurs dans les lignes de revenus et les écritures.
l’automatisation des processus manuels, réduisant ainsi les erreurs dans les lignes de revenus et les écritures.

Personnel aux points de collecte et de traitement des données

Maintenir une connaissance experte de la loi et des pratiques en matière de protection des données, et d’autres
qualités professionnelles afin de s’assurer que l’Ecobank respecte les exigences de
exigences en matière de protection des données et aux directives de conformité pertinentes du NDPR ;

Assurer la liaison avec les personnes responsables de la gestion des risques et des questions de sécurité
au sein de la Banque,

L’interprétation et l’application des différentes exemptions applicables au
le traitement des données personnelles

8.SC Qualification ou son équivalence

Une formation professionnelle en comptabilité, ACA, ACCA, CISA, etc. est un atout supplémentaire.

Un minimum de 7 ans dans un rôle financier

Compétences analytiques

Compétences interpersonnelles et de présentation

Bonnes compétences rédactionnelles

Capacité de coaching

Connaissance adéquate de Microsoft Excel & PowerPoint Preséhtation

Connaissance clé de SQL, ACL scripting, et Power B

Connaissance des indicateurs macroéconomiques

Analyse des états financiers

Attention aux détails

Compétences efficaces en matière de supervision et de leadership

Une bonne vue d’ensemble de l’industrie en général et de la fonction financière
en particulier est requise

Courriel du destinataire du CV : [email protected]

ou Cliquez ici pour postuler

Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2022

 

POSTE 2/ Directeur des relations (4)

Nous recrutons pour remplir le poste ci-dessous

Titre du poste : Directeur des relations, Premier Banking

Emplacements : Abuja, Lagos, Edo et Port Harcourt – Rivers

Type d’emploi : Temps plein

Contexte du poste

Ce poste est responsable de la conduite de l’activité bancaire Premier en aval et de l’approche des clients Premier.

Objectif du poste

Offrir un service de haute qualité et une approche de fidélisation de la clientèle pour gérer les relations avec les clients afin d’améliorer les ventes de produits et les objectifs de croissance des nouveaux clients.
Atteindre les objectifs individuels convenus en matière de croissance des dépôts, de revenus, de PBT, de ventes de produits et de croissance du nombre de nouveaux clients.
Travailler avec EDC pour fournir des services de gestion de patrimoine aux clients.
Performance commerciale et financière

Responsabilités professionnelles
Développer de manière proactive les relations avec les clients, anticiper et fournir des solutions à leurs besoins et accorder une grande priorité à la satisfaction des clients, avec la responsabilité d’atteindre ou de dépasser les cibles et objectifs de performance convenus.
Veiller à ce que les instructions des clients soient dûment exécutées en appliquant toutes les vérifications et tous les contrôles standard en coordination avec d’autres départements.
Atteindre un niveau satisfaisant de connaissance des produits et services de Premier Banking en se tenant au courant des évolutions en la matière.
Bonne compréhension de l’économie et des marchés financiers, en particulier des marchés à revenu fixe et des actions.
Excellence de la clientèle
Traiter les demandes des clients au quotidien et contribuer à la résolution des problèmes des clients au sein des équipes.
Leadership et gestion du personnel
Suivre et fournir des rapports hebdomadaires sur la performance du portefeuille au niveau de la RM.
Esprit d’équipe.
Processus, contrôle et performance opérationnelle
Assurer le respect total des directives en matière de risque opérationnel et de conformité, notamment les mesures de KYC et de lutte contre le blanchiment d’argent.
Surveiller en permanence le portefeuille de crédit afin de garantir un taux maximum de 3% de NPL.
Initiatives stratégiques
Mener des initiatives stratégiques qui permettront de créer une croissance de l’activité.

Qualifications
Au moins 5 ans d’expérience dans un secteur d’activité basé sur la banque des consommateurs.
Titulaire d’une licence.
Compétences, capacités et qualités personnelles
Orienté vers le client / le marché et le réseautage
Capacité à établir une direction et à conduire l’exécution
Excellente capacité à produire et à s’approprier les résultats.
Solides compétences interpersonnelles en matière d’influence et de communication.

Date de clôture des candidatures

Courriel du destinataire du CV : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 10 Novembre 2022