ECOBANK recrute pour ces 03 postes (22 avril 2025)

ECOBANK recrute pour ces 03 postes (22 avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Ecobank ou Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque fondée au Togo en 1985 et présente dans 35 pays d’Afrique de l’Ouest, Centrale, l’Est et du Sud. Elle dispose d’une filiale à Paris, France et des bureaux de représentation à Londres, au Royaume-Uni, à Dubaï aux Emirats Arabes Unis et à Beijing en Chine.

Performance commerciale et financière 

  • Acquisition de nouveaux clients à forte valeur ajoutée en fonction des critères définis du marché cible
  •  Développer de manière proactive la relation client, anticiper et fournir des solutions aux besoins des clients et accorder une grande priorité à la satisfaction du client, avec la responsabilité d’atteindre ou de dépasser les objectifs de performance et les cibles convenus.
  • Assurer la performance financière par rapport aux objectifs assignés pour les produits de gestion du passif, des actifs et du patrimoine
  • S’assurer que les instructions du client sont dûment appliquées en appliquant tous les contrôles et vérifications standard en coordination avec les autres services.
  • Acquérir un niveau élevé de connaissances sur les produits et services de Premier Banking en se tenant au courant des développements connexes.
  • Solide compréhension de l’économie et des marchés financiers, axée sur le secteur des titres à revenu fixe et des actions, ainsi que sur les développements et les tendances du secteur mondial de la gestion de patrimoine.

Excellence client 

  • Gérer les demandes quotidiennes des clients et aider à résoudre les problèmes des clients au sein de l’équipe
  • Mettre en œuvre et incarner la culture et les principes RACE-IT de la banque dans ses relations avec les clients 
  • Assurer un excellent service à tous les clients Premier avec une tolérance zéro pour les plaintes.

Leadership et gestion des personnes 

  • Suivre et fournir des rapports hebdomadaires sur les performances du portefeuille au niveau RM
  • Joueur d’équipe – collabore avec d’autres RM au sein du segment pour une productivité accrue.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la succursale et des opérations pour offrir un service client exceptionnel.

Processus, contrôle et performance opérationnelle 

  • Assurer le plein respect des directives en matière de risques opérationnels et de conformité, par exemple les mesures KYC et de lutte contre le blanchiment d’argent.
  • Surveiller en permanence le portefeuille de crédit afin de garantir un taux de créances douteuses (NPL) maximal de 3 %. Si ce taux est supérieur, prendre des mesures correctives pour le régulariser.

Initiatives stratégiques 

Mettre en œuvre les initiatives stratégiques communiquées qui créeront la croissance de l’entreprise.

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Autres postes vacants :

Chargé de clientèle – Advantage Banking

Branch Manager