Ecobank Transnational Incorporated (ETI), une société anonyme, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie de l’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique de l’Afrique de l’Ouest États-Unis (CEDEAO). Au début des années 1980, les banques étrangères et publiques dominaient le secteur bancaire en Afrique de l’Ouest. Les banques commerciales d’Afrique de l’Ouest détenues et gérées par le secteur privé africain étaient rares. Ses fondateurs ont créé ETI dans le but de combler ce vide. La Fédération des chambres de commerce d’Afrique de l’Ouest a promu et lancé un projet de création d’une institution bancaire régionale privée en Afrique de l’Ouest. En 1984, Ecopromotions SA est constituée. Ses actionnaires fondateurs ont levé des capitaux d’amorçage pour les études de faisabilité et les activités de promotion menant à la création d’ETI.
POSTE 1
ECOBANK GABON S.A. recrute pour les besoins de ses services, UN (01) AGENT D’ADMINISTRATION
DE CREDIT (CAD OFFICER). Poste est basé à Libreville.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
• Suivre rigoureusement les mises en place de crédit
• Veiller à ce que tous les documents juridiques liés aux facilités soient en accord avec les termes et conditions d’approbation
des dossiers de crédit (CA) et des Programmes de Crédit (CP).
• S’assurer de la comptabilisation du hors bilan dans le système
• S’assurer du contrôle et du respect des conditions d’approbation de crédit
• S’assure de l’archivage et du classement des dossiers suivant la procédure de mise en place
• Tenir les rapports réglementaires ou Groupe
• Tenir les des comités en concert avec le Service Recouvrement
• Suivre le dénouement des dossiers traités au Centre de traitement régional
• Proofing des comptes
LIGNE DE REPORTING
SUPÉRIEUR Chef de Division Administration de Crédit HIÉRACHIQUE:
PROFIL
• Licence en banque, Finance, Économie ou dans un domaine connexe
• Minimum de trois (03) ans d’expérience en gestion du risque de crédit
• Bonne connaissance des produits et services bancaires et des opérations des départements
• Bonne connaissance de la gestion du risque, du contrôle, des opérations et de la gestion des risques, des processus des
opérations et du système informatique (Word, Excel, Outlook)
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26 septembre 2022, en mentionnant en objet le titre du poste, par email à : [email protected]
NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées
ECOBANK GABON SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre,
de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc… Visitez notre site www.ecobank.com
POSTE 2
ECOBANK GABON S.A. recrute pour les besoins de ses services, UN (01) ALM TREASURY OFFICER pouvant exercer sur tout le territoire national. Poste basé à Libreville.
I. OBJECTIF DU POSTE
Le titulaire du poste a pour rôle d’assister le Directeur de la Trésorerie dans ses différentes fonctions, en particulier celles liées à l’animation du processus ALM, la gestion pro active et rentable de la liquidité, la production des reporting, la réalisation du budget ALM, le suivi du cahier de charges des SVT
II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
1. Participer à la gestion proactive et rentable de la liquidité dans le respect des limites réglementaire et interne.
2. Participer à l’organisation et l’animation du processus ALM
3. Produire des rapports de gestion de l’actif et du passif interne et règlementaire
4. Communication quotidienne avec les autres départements, confrères et intervenants du marché monétaire
5. Aider à préparer le matériel et les communications de la réunion mensuelle de l’ALCO
6. Participer à la négociation des conditions financières sur les facilités dont la banque dispose auprès de ses correspondants.
7. Effectuer le suivi du respect du cahier de charge des SVT
8. Fournir un support aux autres membres de l’équipe
9. Effectuer toute autre tâche assignée par la Direction.
III. LIGNE DE REPORTING
SUPÉRIEUR Directeur de la Trésorerie HIÉRACHIQUE:
IV. PROFIL DE POSTE
Expérience & Qualifications o
o Bac + 4/5 en banque, finance, gestion, méthodes quantitatives ou autres disciplines connexes ;
Connaissance de la Finance de marché
o Connaissance du fonctionnement nt du marché monétaire de la CEMAC
o Connaissance des dynamiques du bilan bancaire
o Connaissance du cadre règlementaire de la banque, du marché des titres publics et des
mécanismes du marché monétaire
Aptitudes o Bonnes connaissances de Windows (PowerPoint, Access ou Excel et Word) o Capacité d’analyse ; Forte capacité à négocier ; Bonne capacité de persuasion o Capacité de travailler sous pression et de façon autonome
o Excellentes aptitudes communicationnelles ; Polyvalence
o Capacité à travailler en environnement bilingue (anglais / Français)
V. PROCESSUS DE CANDIDATURE :
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26 septembre à [email protected]
NB : Seuls les candidats répondant aux critères recherchés seront contactés.
ECOBANK GABON SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc
POSTE 3
Nous embauchons Un responsable des installations et de l’immobilier basé à Douala, au Cameroun.
Êtes-vous intéressé par cette opportunité passionnante? Rejoignez la Banque panafricaine.
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