Ecobank est née de l’idée de créer une banque présente en Afrique de l’Ouest et dans le reste de l’Afrique pour toutes les entreprises. Les fondateurs du Groupe Ecobank voulaient une banque africaine pour les Africains.
L’objectif de Ecobank est double : d’une part, donner à une banque panafricaine moderne les moyens de prospérer et, d’autre part, contribuer au développement économique et à l’intégration financière du continent.
OBJET DU TRAVAIL
Assurer la mise en œuvre d’un processus de contrôle efficace conformément aux politiques, instructions, stratégies et autres documents établis au sein de la filiale.
CONTEXTE DU POSTE
Le titulaire de ce poste assistera le contrôleur interne principal. Le titulaire doit avoir la capacité avérée de traduire les exigences en matière de contrôle interne en applications et solutions commerciales pratiques qui complètent les initiatives stratégiques et de croissance.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Contrôle du siège et des succursales :
– Assurer la conformité avec les politiques, les procédures et les réglementations statutaires.
– Identifier les erreurs, les omissions, les divergences et les irrégularités dans les transactions et faciliter la rectification en temps utile et/ou la transmission à l’autorité compétente pour suite à donner.
– Veiller à ce que les risques de change dans les activités bancaires soient correctement évalués.
– S’assurer que des contrôles sont en place et fournir un système d’alerte précoce en cas de défaillance des activités de contrôle clés dans le domaine des titres, telles que la séparation des tâches, les approbations, les vérifications, les rapprochements et les examens de portefeuilles.
– Enquêter sur les éléments inhabituels, les éléments ouverts de grande valeur et les autres violations majeures des contrôles et les transmettre à la hiérarchie conformément à la procédure d’escalade.
– S’assurer que tous les comptes GL figurent dans les justificatifs mensuels et que tous les rapprochements ont été effectués par les responsables.
– Veiller à ce que les succursales respectent les limites relatives aux liquidités dans les locaux et aux liquidités en transit, les politiques opérationnelles, les contrôles des succursales et les lignes directrices pour les succursales placées sous la supervision du contrôleur interne.
– Alerter la direction sur les domaines où il existe des infractions/manques à gagner majeurs/permanents en matière de contrôle et sur les domaines nécessitant une amélioration des contrôles.
– Assurer l’automatisation complète ou substantielle des contrôles opérationnels clés.
– Assurer la mise en œuvre et le suivi du tableau de bord de l’affilié
– S’assurer que l’affilié est conforme aux indicateurs de risque clés définis par la banque.
– Effectuer toute autre activité assignée par le superviseur.
PROFIL DU POSTE
Expérience et qualifications :
– Minimum de 7 années d’expérience professionnelle dans des institutions financières et des cabinets de conseil
– Expérience dans les fonctions de contrôle ou d’audit et dans les opérations et la finance
– Licence/Master de préférence en finance, comptabilité, économie d’entreprise, banque, système d’information, etc.
COMPETENCES, CAPACITES ET QUALITES PERSONNELLES
– Performance sous pression
– Résolution de problèmes
– Leadership
– Esprit indépendant
– Relations interpersonnelles
– Disposition multidisciplinaire et multitâche
– Compétences en communication orale et écrite.
– Compétences analytiques et d’investigation
– Connaissance de la fraude et du risque opérationnel
– Interprétation de la réglementation des changes
– Connaissance de la banque, de l’assurance et des services financiers
– Une connaissance approfondie d’Excel est essentielle
– SQL (Structured Query Language) est un grand avantage.
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation à [email protected] au plus tard le 04 février 2024 à Spm prompt avec le sujet » Internal Control officer « .
NB : Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de l’origine, de la religion, de l’ethnie, de la capacité physique, etc. Visitez notre site web à www.ecobank.com
Source: site web de Jobrapide
