Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnels aux états, aux établissements financiers, aux multinationales, aux entreprises locales, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux particuliers.
Description d’emploi
Le titulaire du poste travaillera dans la plateforme anglophone/francophone pour exécuter des opérations de banque d’investissement.
Il lui sera souvent demandé de fournir des informations et des analyses financières fiables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Préparer des cahiers de présentation, des propositions, des listes de conditions, des lettres de mandat, des notes de service, des teasers et du matériel de marketing.
- Assister les banquiers de couverture dans le marketing au besoin.
- Entreprendre des analyses et des modélisations financières avancées à l’aide d’Excel ou d’autres outils, au besoin.
- Aider à la vérification diligente et à l’exécution des transactions.
- Assistance et soutien à la structuration des transactions.
- Développer une connaissance de secteurs spécifiques au fil du temps.
- Développer des relations avec les clients, y compris acquérir une bonne connaissance des activités du client, des moteurs économiques, des exigences du marché et du secteur afin de s’assurer que les conseils sont pertinents et commerciaux.
- Rechercher, établir des inférences de marché et interpréter les données/informations de marché à l’aide de méthodologies d’évaluation.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Expérience et qualifications
- Expérience minimale de 4 à 6 ans en banque d’investissement / capital investissement.
- Licence/maîtrise en banque, finance, économie ou dans un domaine
Compétences, capacités et attributs
- Compétences supérieures en matière de communication écrite et orale.
- Maîtrise de tous les outils Microsoft Office.
- Compétences en calcul.
- Souci du détail.
- Bonne présentation.
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
- Très motivé(e).
- Solides compétences en matière d’évaluation.
- Solides compétences analytiques, quantitatives et en matière de résolution de problèmes.
