Ecobank ou Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque fondée au Togo en 1985 et présente dans 35 pays d’Afrique de l’Ouest, Centrale, l’Est et du Sud.
ECOBANK dispose d’une filiale à Paris, France et des bureaux de représentation à Londres, au Royaume-Uni, à Dubaï aux Emirats Arabes Unis et à Beijing en Chine.
OBJECTIF DU POSTE
- Diriger l’origination de solutions de conseil et de marchés de capitaux dans plusieurs domaines de produits dans le pays.
- Représenter et s’approprier les plateformes et la franchise Advisory et Capital Market dans la région
- Superviser les fonctions support.
Le titulaire du poste aura :
- L’opportunité de travailler dans un certain nombre de pays en Afrique et dans le reste du monde pour soutenir l’équipe, si nécessaire, dans les transactions auxquelles Advisory and Capital Market intervient en tant que participant.
- Fournir un soutien étroit au chef régional de l’IB dans la création et le maintien de relations solides avec les clients de grande valeur afin de faciliter le développement d’un pipeline solide de bonne qualité.
- Établir un haut degré de confiance avec les clients pendant l’exécution et développer des relations avec les clients en démontrant une compréhension de leurs besoins et en étant réactif.
- Comprendre l’approche et les politiques d’Ecobank en matière de gestion des risques et les règles légales et réglementaires applicables.
- Faire preuve de capacités de leadership, y compris la capacité d’organiser et de gérer des ressources humaines d’origines culturelles variées pour atteindre les objectifs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Développement des affaires
- Identifier de nouvelles opportunités de conseil et de marché des capitaux auprès des clients
existants ou nouveaux - Développer un pipeline de transactions agressive en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de couverture.
Gestion des relations
- Responsable du maintien d’excellentes relations avec nos clients/sponsors et les parties prenantes officielles concernées (gouvernement, régulateurs)
- Responsable du maintien de bonnes relations avec les collègues, en particulier les gestionnaires de couverture dans le processus et le reporting bancaires
- Conformité totale avec les régulateurs, les autorités et les politiques respectives du Groupe Ecobank.
- Exactitude et soumission en temps opportun de tous les rapports, données financières et états.
- Préparation des rapports et des rapports financiers au besoin avec le partenaire d’affaires financier.
Gestion et développement des personnes
- Fournir un soutien et un encadrement/formation à tout le personnel en vue de renforcer les capacités.
- Motiver, diriger et développer l’équipe des services-conseils et des marchés de capitaux dans l’ensemble de l’empreinte afin d’atteindre une rentabilité constante grâce à un processus clair de définition des objectifs et d’évaluation.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Expérience et qualifications
- Le niveau d’éducation minimum est une maîtrise en économie/administration des affaires ou dans des domaines d’études connexes ; parle et écrit couramment le français et l’anglais ; maîtrise de MS Office, en particulier avec des compétences Excel
- Au moins 8 ans d’expérience avec une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle
- Capacité à interagir et à négocier avec les clients au plus haut niveau.
- Connaissance des marchés africains ou de l’industrie
- Bonne compréhension du crédit
- Bon jugement commercial pour évaluer rapidement les opportunités et les risques.
Compétences, capacités et attributs
- Style de travail coopératif et solides compétences en communication.
- Axé sur les résultats,
- Compétences en gestion des personnes
- Inclusif, flexible, avisé et sensible à la culture du client.
- Capacité à rassembler des ressources pour vendre et livrer des solutions aux clients.
- Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
