ECOBANK recrute pour ces 3 postes (11 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire / Ghana

Description de l'emploi

Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnels aux états, aux établissements financiers, aux multinationales, aux entreprises locales, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux particuliers.

 

POSTE 1 : Chargé d’affaires Grandes Entreprises Multinationales – Ecobank Côte d’ivoire

Description de l’emploi

En tant Chargé d’affaires Grandes Entreprises Multinationales vos missions seront les suivantes : 

  • Mettre en place annuellement un document approuvé du marché cible avec la documentation complète sur la segmentation clientèle, les clients cibles, les produits, les services, les revenus et la rentabilité ;
  • Gestion d’un portefeuille d’actif total de 130 milliards en dépôt et prêt de clients multinationales
  • Réaliser des objectifs précis en termes de dépôts, évaluation et suivi des risques, transactions, revenus et de gestion efficace de la clientèle ;
  • Cibler la clientèle par segment en lui octroyant le temps nécessaire et une fréquence de visites et d’appel client en vue de générer des ventes concrètes et profitables ;
  • S’assurer de l’enregistrement fiable comptable de toutes les transactions clients y compris les dépôts, les prêts, les coûts générés et effectuer la réconciliation avec le contrôle financier ;
  • Développer de nouvelles opportunités de marché, de services et de prospects par l’étude et la maitrise de l’environnement économique et marketing ;
  • Assurer un ratio minimum de ventes croisées (« Cross Sell ») de 40% ;
  • Maximum 3% de NPL du portefeuille et 1% des revenus du portefeuille.
  • Fixer des objectifs clairs en termes de produits et de clients cibles, de part de marché et de créer et gérer un planning efficace de ventes ;
  • Etre informé et réactif par rapport aux nouveaux développements et évolutions, transformations et changements sur les produits et services au niveau de la concurrence ;
  • Réaliser et maintenir un taux de satisfaction clientèle de « très satisfait » (Norme NPS 80%) ;
  • Proposer des solutions adéquates en termes de produits et services aux clients afin d’accroitre le portefeuille client d’au moins deux comptes par mois :
  • Développer des relations internes fortes qui permettront d’assurer un service clientèle d’excellence et de réaliser des objectifs précis de ventes ;
  • Bâtir un profil et une adhésion forte personnelle à travers une implication dans les activités de la banque ;
  • Gérer et résoudre les réclamations clients, les problèmes liés aux processus et s’assurer du recouvrement des impayés ;
  • Conseiller/informer les clients sur les différentes tarifications, procédures et sur tout autres changements intervenu sur le fonctionnement des comptes et l’utilisation des produits et services ;
  • S’assurer des correctes autorisations et informer le client de sa limite et de toute autre modification liée à la gestion de son compte ;
  • Assurer le suivi des transactions en cours et des plaintes enregistrées ;
  • Etablir et s’assurer d’un compte rendu / retour sur les performances des services à la clientèle au niveau du front office et des différents services du back office tel que IT, Opérations, etc.
  • Assurer un retour des différents secteurs quant aux performances du staff Informatique, des Opérations, etc ;
  • Répondre aux observations sur les dossiers de crédit dans un délai maximum de 48h ;
  • Assurer si nécessaires le back up des autres Gestionnaires de compte ;
  • Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe.
  • S’assurer que toutes les opérations de crédit et la documentation y afférente respectent dans l’esprit et la lettre les lois en vigueur, et la réglementation du pays ;
  • S’assurer de la conformité des mesures applicables au niveau du Know Your Customer et du blanchiment avec les risques opérationnels et tout autre service ou groupe de contrôle ;
  • S’assurer que toutes les lignes de crédits en place sont valides et dûment approuvées selon les politiques de crédit à un temps d’exécution acceptable ;
  • Suivre de façon régulière le portefeuille de crédit pour s’assurer un maximum de 3% de NPL et de 1% de revenus
  • Respecter le Budget sur la base accordée à chaque client ;
  • Maintenir le profil des clients et les dossiers à jour (CLMR, CCM, CALL MEMO) ;
  • Produire mensuellement 100% des accounts plans pour les principaux clients ;
  • Etablir sur une base quotidienne un planning de suivi des CALL MEMOS, des ventes et prévisions, charges et intérêts, et des remboursements ;
  • Rédaction et Diffusion des CALL MEMOS conformément aux dispositions en vigueur.
  • Développer la chaine de valeur avec le COMMERCIAL BANK et CONSUMER BANK

 

Profil recherché :

 

✔ Être titulaire d’un BAC +4/5  en Comptabilité, Finance, Banque, Marketing ou toute autre discipline pertinente et un minimum de 5 années d’expérience bancaire de préférence dans la vente de préférence dans la gestion de la clientèle grandes entreprises
✔ Avoir la capacité en vente, développement des ventes & produits bancaires ;
✔ Avoir de bonnes notions ou d’excellentes connaissances en analyse financière ;
✔ Être orienté client et résultat, autonome et doté d’un excellent sens de la communication et de l’organisation ;
✔ Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Nous sommes l’un des meilleurs employeurs d’Afrique. Rejoignez-nous.

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Autres postes vacants :

Responsable Régional, Gestion de Patrimoine et Banque Premier – Ecobank Côte d’Ivoire

DIRECTEUR RÉGIONAL, GESTION DE PATRIMOINE ET BANQUE DE PREMIÈRE ORDRE – Ghana

 

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