Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société publique à responsabilité limitée, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie d’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest. (CEDEAO). Au début des années 1980, les banques étrangères et publiques dominaient le secteur bancaire en Afrique de l’Ouest. Les banques commerciales en Afrique de l’Ouest détenues et gérées par le secteur privé africain étaient rares. Ses fondateurs ont créé ETI dans le but de combler ce vide. La Fédération des Chambres de Commerce d’Afrique de l’Ouest a promu et lancé un projet visant à créer une institution bancaire privée régionale en Afrique de l’Ouest. En 1984, Ecopromotions SA est constituée.
Ecobank recrute un chef de projet numérique.
Éducation
Minimum : Baccalauréat ou Diplôme supérieur en informatique, télécommunications ou dans un domaine connexe.
Expérience
Expérience avérée en gestion de projet et développement de logiciels (Java, Python, stacks technologiques web), avec une compétence particulière en support technique de niveau 2 et 3.
Compétences techniques
Programmation et développement :
Maîtrise avancée des langages de programmation tels que Java et Python.
Expérience dans le développement d’applications Web utilisant des piles technologiques modernes.
Maîtrise du développement, des tests et de l’intégration d’API.
Compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies agiles.
Gestion de la base de données :
Solides compétences en gestion et optimisation des bases de données Oracle.
Capacité à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des schémas de bases de données.
Expérience dans l’écriture de requêtes SQL complexes et de techniques d’optimisation de bases de données.
Administration système :
Maîtrise de l’administration du système Linux, y compris l’installation, la configuration et le dépannage.
Expérience en gestion de serveur, réglage des performances et renforcement de la sécurité.
Réseautage :
Bonne compréhension des principes des réseaux, notamment TCP/IP, DNS, HTTP/S.
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes liés au réseau.
Gestion du code source :
Vaste expérience avec les outils de gestion de code source tels que GIT.
Familiarité avec les stratégies de branchement et les flux de travail de développement collaboratif.
Compétences personnelles
Excellentes compétences interpersonnelles.
Capacité à dialoguer avec les hauts dirigeants et d’autres parties prenantes clés.
Gestion d’équipe.
Compétences analytiques pour la présentation des coûts-avantages de l’entreprise.
Axé sur les résultats.
Solides communications écrites et verbales.
Maîtrise de l’anglais et du français
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse
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