Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société publique à responsabilité limitée, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie d’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest. (CEDEAO). Au début des années 1980, les banques étrangères et publiques dominaient le secteur bancaire en Afrique de l’Ouest. Les banques commerciales en Afrique de l’Ouest détenues et gérées par le secteur privé africain étaient rares. Ses fondateurs ont créé ETI dans le but de combler ce vide. La Fédération des Chambres de Commerce d’Afrique de l’Ouest a promu et lancé un projet visant à créer une institution bancaire privée régionale en Afrique de l’Ouest. En 1984, Ecopromotions SA est constituée. Ses actionnaires fondateurs ont levé des capitaux d’amorçage pour les études de faisabilité et les activités promotionnelles menant à la création d’ETI. En octobre 1985, ETI a été constituée avec un capital autorisé de 100 millions de dollars américains.
Description de l’emploi
1. OBJECTIF DU POSTE
Animer le processus ALM de la Banque en lien avec les Directions Commerciales, le Contrôle Financier et la Direction des Risques, afin de déterminer et mettre en œuvre les meilleures stratégies de gestion du bilan. Atteindre la structure d’emploi et de ressources qui permet à la Banque d’atteindre les objectifs de marge d’intermédiation tout en limitant notre exposition aux risques de marché.
2. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES
Gérer les liquidités de manière proactive et rentable :
- Interagir avec les départements concernés afin d’établir des projections de liquidités fiables ;
- Optimiser la gestion des liquidités, emprunter et investir sur le marché interbancaire, gérer le portefeuille de titres, participer aux interventions de la Banque Centrale sur le marché monétaire pour son propre compte et pour le compte de tiers, afin de s’assurer que la banque respecter ses engagements, et respecter régulièrement et sans coût d’opportunité la réserve obligatoire ainsi que les ratios prudentiels réglementaires ;
- Conclure les transactions FX / MM / SWAP nécessaires pour couvrir les besoins de liquidité anticipées.
Participer activement à l’organisation et à la facilitation du processus de GAP :
- S’assurer, de concert avec le Contrôle financier, de la pertinence des éléments constituant les rubriques du bilan, sur la base du plan comptable en vigueur et respecter les obligations de reporting interne du bilan (par monnaie, par terme restant, par type de taux fixe ou variable, etc.) ;
- Préparer les rapports ALCO et autres rapports liés à l’activité ALM en assurant une mesure fiable de notre exposition aux risques de marché, en conjonction avec la gestion des risques / risque de marché (liquidité, taux de change, taux d’intérêt, transformation , concentration des ressources) ;
- Être une force de proposition ; Contribuer à l’orientation de la stratégie de gestion du bilan de la Banque : en termes de structure des instruments, de durées, de taux, afin de maximiser la création de valeur ;
- Mener les actions nécessaires pour assurer le respect des contraintes prudentielles et des normes de gestion du groupe ;
- Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’ALCO ;
- Participer quotidiennement à l’arbitrage des transactions en considération des tarifs FTP ;
- Animer le marché secondaire des valeurs mobilières (titres).
Gestion des relations avec les institutions financières :
- Établir des relations de collaboration efficaces avec, en particulier, les acteurs du marché monétaire, les banques, l’organisme émetteur, le Trésor public, les compagnies d’assurance et d’autres investisseurs potentiels ;
- Participer activement à la négociation des conditions financières sur les facilités mises à la disposition de la banque avec ses correspondants ;
- Développer le Correspondant Bancaire conformément aux directives du groupe, aux besoins de nos clients, et en collaboration avec les services concernés (Compliance Officer, Credit Analyst).
3. PROFIL DU POSTE
Expérience et Qualifications requises
- BAC+5 ou Maîtrise en économie, comptabilité, finance, gestion, méthodes quantitatives ou un autre domaine apparent ;
- Expérience en Trésorerie de minimum 5ans ;
- Maîtrise de la langue française ;
- La maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Connaissances en informatique.
Compétences, Capacités et Attributs personnels
- Une bonne connaissance des produits de Trésorerie avec une bonne appréciation des besoins des clients ;
- Connaissance approfondie des pratiques bancaires bancaires et de la réglementation locale ;
- Capacité de motiver et de gérer le personnel ;
- Bonnes capacités d’analyse et de prise de décision ;
- Capacité de commercialiser et d’établir une relation client ;
- Capacité de bonnes compétences interpersonnelles ;
- Capacité à travailler sous pression et à voyager intensivement ;
- Solides compétences d’exécution : penseur stratégique capable de formuler des propositions stratégiques efficaces ;
- Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Responsabilité, Orientation Client, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe.
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