Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement.
L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL recrute pour plusieurs postes (02 Août 2023)
POSTE 1 : Responsable Administration Crédit
En tant que Credit Administration Officer, Chargé de la revue des dossiers de crédit, de la gestion des garanties reçues et autres documentations vos missions seront les suivantes
- Assurer un contrôle rigoureux du respect des niveaux d’approbation des CA/PP selon le GCCPM ;
- Approuver les dossiers sous PP ;
- Approuver les tirages sous lignes de crédit approuvées ;
- Assurer un contrôle rigoureux du bon ordre de la documentation adossée aux crédits ;
- Assurer la mise en place des lignes de crédit approuvées ;
- Gestion des garanties reçues et adossées aux dossiers de crédits (Renouvellement, appel…)
- Mise à jour des garanties reçues dans ELCM (hypothèques, Garanties Bancaires, assurances, caution personnelle et solidaire, maison-mère, Cash Collatéral, DAT nanti, évaluation de garantie…) ;
- Assurer le rangement et la sécurité des garanties et autres documentations aux coffres ;
-
Assurer le traitement des lettres d’information aux cautions
- Assurer la transmission des conventions au LEGAL pour les formalités juridiques ;
- Elaborer le rapport « état des engagements »
- Elaborer le rapport « PP Report »
- Préparer et rédiger PV des réunions de comité Alerte
- Monitoring des données de la plateforme Advanced Plus (CA, deferrals, assurances et prêt…) ;
- Suivi des « Evaluations / Réévaluations » des hypothèques suivant le NDISPRUD ;
- Suivi des « Facteurs déclencheurs de risques » & « Clauses de Sauvegarde » ;
- Elaborer les rapports relatifs aux diverses missions d ‘audits Filiale et du Groupe Ecobank
- Produire des rapports sur l’activité du poste selon les besoins ;
- Participer aux projets incluant la Division ;
- Effectuer toutes autres tâches assignées par le Head Credit Administration / Directeur des Engagements ;
- Correction et suivi des exceptions relevées par les missions d’audits Groupe/Filiale
💼 Profil recherché
Expériences & Qualifications
- Minimum BAC +4/5 Comptabilité /Banque/Finance/économie ;
- Minimum 03 Expériences dans le domaine Bancaire
- La maîtrise de la langue anglaise est un avantage.
Compétences, capacités et qualités personnelles
- Rigoureux, intègre, disponible, Maitrise de soi ;
- Capacité à travailler en équité, courtois, dynamique ;
- Capacité à travailler sous pression et surtout en équipe ;
- Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe
Connaissances
- Bonne compréhension et maîtrise des produits bancaires, c’est-à-dire les transactions sur produits dérivés, le financement du commerce, la liquidité et les prêts, les opérations interbancaires.
- Bonne compréhension et maîtrise des politiques et procédures de la banque
- Bonne compréhension et maîtrise de l’économie du pays et de la dynamique du marché
- Bonne compréhension et maîtrise des politiques et procédures de la banque
- Bonne compréhension et maîtrise des produits de crédit
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise du français et de l’anglais
Compétences/Capacités
- Bonnes compétences analytiques
- Compréhension des opérations de risque de crédit
- Excellente capacité rédactionnelle et de communication
- Esprit de Synthèse
- Excellente aptitude d’organisation et attention au détail
Qualités personnelles
- Sens de l’organisation ;
- Bonnes relations interpersonnelles ;
- Personnalité ferme et fondée sur des principes
- Rigoureux, intègre, disponible ;
- Capacité à travailler en équité, sous pression, dynamique ;
- Personnalité ferme et fondée sur des principes
- Fort esprit d’équipe ;
POSTE 2 : CREDIT ANALYST
Missions / Responsabilités / Activités
Soutien opérationnel du crédit à la banque d’entreprise avec l’entière responsabilité du processus d’analyste de crédit sur l’ensemble des portefeuilles clients
RESPONSABILITÉS CLÉS
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Responsable de l’examen, de la structuration et de l’approbation des facilités de crédit (CA Package-Spread, BIR,
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MAP CA Face, RAAC, Checklists, Documentation, CA remarques, CCM ; CLMR) en collaboration avec les centres de crédit pour s’assurer que les décisions de crédit appropriées sont prises.
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Toutes les informations requises pour compléter l’AC doivent être obtenues en temps opportun pour que le commentaire et l’analyse de crédit soient complétés.
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Tous les CA arrivant à échéance dans la période doivent être soumis avant le 15 du mois au cours duquel ils sont dus.
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Vous êtes responsable d’assurer la soumission en temps opportun.
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Vous serez directement responsable de tous les aspects de l’analyse de crédit et de la qualité de la soumission.
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Vous devez vous assurer que la qualité du crédit et l’intégrité de votre portefeuille sont maintenues.
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Pour surveiller la réservation des facilités de crédit avec l’administration du crédit
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Toutes les détériorations de crédit doivent être signalées immédiatement dès qu’elles en ont connaissance afin de protéger les intérêts de la banque.
- Responsable des conseils liés au crédit et de l’orientation sur les activités de l’entreprise.
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Examiner le portefeuille de la banque d’entreprise et s’assurer qu’un NPL maximum de 3 % du portefeuille et de 1 % des revenus du portefeuille est maintenu.
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En liaison avec le chargé de relations et le département d’administration du crédit, surveillez en permanence le risque du portefeuille pour assurer une notation de risque du portefeuille acceptable.
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Fournir un soutien administratif aux chargés de relations.
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Rechercher de manière proactive les aspects liés au marché et aux clients et communiquer les informations obtenues par le biais de rapports d’information sur le marché, etc., afin d’anticiper les risques et opportunités commerciaux.
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Responsable et redevable de tous les aspects de la relation de prêt de la banque avec les clients.
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Responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations fournies à la banque sur laquelle la décision est prise.
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Responsable de la surveillance de la performance de crédit des clients et de l’évaluation continue de la condition des clients de manière dynamique chaque fois que des informations intermédiaires sont disponibles et/ou reçues.
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Rendez visite régulièrement aux clients avec les agents commerciaux (existants et prospects) et documentez rapidement ces visites pour enregistrer les informations pertinentes.
SERVICE CLIENT – 25%
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Atteindre une cote de service à la clientèle minimale de très satisfait en termes de délai d’exécution dans la soumission de la demande de crédit pour approbation.
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En collaboration avec l’agent des relations, développer et maintenir des relations crédibles avec les clients aux niveaux appropriés grâce à une prestation de services fiable et proactive et à l’application d’un spécialiste.
DÉVELOPPEMENT AUTONOME ET COLLABORATION – 15 %
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Se tenir au courant de toutes les politiques de crédit bancaire, des produits de crédit, des devises, des taux d’intérêt ainsi que du développement économique et social dans l’environnement
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Assurer la couverture d’un autre analyste de crédit en cas d’absence ou de charge de travail.
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Vous devez vous prévaloir de l’importante formation en ligne accessible sur le
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Site intranet ECOBANK pour approfondir vos connaissances et compétences sur les produits et services proposés par la banque.
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Vous devez démontrer au moyen d’un certificat que vous avez suivi au moins 01 formations significatives sur les produits ou les risques par trimestre.
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Vous êtes tenu d’évaluer vous-même les différents cours proposés à l’extérieur dans des établissements d’enseignement agréés / reconnus et d’identifier ceux qui, selon vous, seraient directement bénéfiques pour développer davantage vos connaissances et compétences en vue de faire progresser votre carrière en discussion avec la Banque d’entreprise Head, le cours approprié sera sélectionné pour votre perfectionnement ultérieur.
RISQUE ET CONFORMITÉ – 25 %
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Assurer la conformité avec toutes les politiques et lois du groupe et réglementaires.
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Veiller à ce que les facilités de crédit soient structurées conformément aux politiques de crédit et autres politiques du groupe.
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Atteindre la note ARR acceptable.
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Effectuer toutes les autres tâches raisonnablement assignées
Compétences / Exigences / Qualités
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Au moins 1 à 3 ans d’expérience en vente dans l’analyse de crédit, avec de bons antécédents de vente.
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Axé sur le client et axé sur les résultats.
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Bonnes compétences en communication verbale et écrite dans les langues pertinentes aux comptes assignés.
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Capacité à rassembler diverses ressources pour vendre et fournir des solutions aux clients.
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De bonnes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps sont hautement souhaitables.
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Joueur d’équipe axé sur les résultats.
ÉDUCATION
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Baccalauréat / HND / Licence ou domaine d’études connexe (minimum).
QUALITÉS PERSONNELLES
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Analytique avec une bonne connaissance des politiques et procédures de crédit, expérience préalable dans le processus de crédit.
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Travail d’équipe et coopération
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Prise de décision et supervision
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Fortes compétences interpersonnelles et en communication
Profil du candidat
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d’expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à [email protected] avec pour objet «CREDIT ANALYST »
NB : Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées
Date limite : 14 Août 2023 à 17h
