Ecobank Transnational lncorporated (ETI) est une banque panafricaine fondée au Togo en 1985 et présent dans 36 pays d’Afrique. Notre objectif est de contribuer au développement économique et à l’intégration financière du continent africain en offrant des services financiers et des produits digitaux de renommée internationale aux Grandes Entreprises, aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Particuliers.
Au coeur de notre processus de recrutement, nous recherchons des personnes qui affichent nos valeurs fondamentales « RACE IT » : Respect, Acte Responsable, Clients en priorité, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe. La formation, le développement et le bien-être de nos employés sont au coeur de notre stratégie, et notre engagement est d’offrir des carrières professionnelles enrichissantes. Ecobank estime que son succès dépend fortement de sa capacité à maintenir une équipe diversifiée, ingénieuse et dynamique pour offrir la meilleure expérience client. Ecobank est un employeur garantissant l’égalité des chances. Pour plus d’informations, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-après : https://www.ecobank.com
Le titulaire poste a pour rôle diriger l’unité trésorerie Sales au niveau d’Ecobank RDC en vue d’atteindre à minimas les objectifs budgétaires du département dans un contexte de respect du corpus réglementaire interne et régional.
I. RESPONSABILITES PRINCIPALES
1. Implémenter en local les process Sales groupe et l’adapté aux réalité et évolutions du marché local.
2. Mettre en place des procédures liées à l’activité sales conformément aux aspirations du Groupe et en phase avec les
orientations stratégiques. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux ;
3. Travailler avec les responsables de la ligne commerciale (CSB, CIB & CMB) en vue de développer les mécanismes
adaptés de diffusion des produits du Trésorerie au niveau de la filiale ;
4. Piloter les activités de vente des produits trésorerie vers l’atteinte des objectifs financiers ;
5. Accroître les nouveaux produits et initiatives sur le marché dans le but d’améliorer la rentabilité ;
6. Effectuer des visites et présentations aux clients existants et potentiels afin d’accroître la sensibilisation sur les
produits de Trésorerie et construire in fine un portefeuille d’affaire solide ;
7. Lancer et maintenir une campagne de vente croisée efficace afin de tirer parti des produits d’ECOBANK et de
diversifier l’offre de produits de Trésorerie ;
8. Construire et maintenir un haut niveau de synergies avec les partenaires métriques (Relationship Managers, autres
pairs produits, RH, FINANCE, etc…).
SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE: Directeur de la Trésorerie
II. PROFIL DE POSTE
o Expérience & o Qualifications o
o
Bac + 4/5 en banque, finance, gestion, Marketing ou autres disciplines connexes ;
Bonne connaissance des produits de Trésorerie. Expérience dans le secteur bancaire serait un atout. Connaissance du cadre règlementaire de la banque, du marché des titres publics et des mécanismes du marché de changes ;
Bonne connaissance de l’environnement économique local
Compétences o Bonnes connaissances de Windows (PowerPoint, Access ou Excel et Word),
o Capacité d’analyse ; forte capacité à négocier ; bonne capacité de persuasion ; o Capacité de travailler sous pression et de façon autonome ;
o Excellentes aptitudes communicationnelles ; Polyvalence
III. PROCESSUS DE CANDIDATURE:
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation a l’adresse suivante [email protected] au plus tard le 05 Septembre 2022.
