DP World est le principal fournisseur de solutions logistiques intelligentes, permettant la fluidité des échanges commerciaux à travers le monde. DP WORLD recrute une Assistante Formation et Développement. Notre gamme complète de produits et services couvre tous les maillons de la chaîne d’approvisionnement intégrée – des terminaux maritimes et intérieurs aux services maritimes et parcs industriels, en passant par les solutions clients axées sur la technologie.
Le commerce est l’élément vital de l’économie mondiale, car il crée des opportunités et améliore la qualité de vie des populations du monde entier. DP World existe pour améliorer les flux commerciaux mondiaux, en changeant ce qui est possible pour les clients et les communautés que nous servons à l’échelle mondiale.
Avec une équipe dévouée, diversifiée et professionnelle de plus de 103 000 employés répartis dans 75 pays sur six continents, DP World pousse le commerce plus loin et plus rapidement vers une chaîne d’approvisionnement transparente et adaptée à l’avenir.
Nous transformons et intégrons rapidement nos activités – Ports et terminaux, Services maritimes, Logistique et Technologie – et unissons notre infrastructure mondiale avec l’expertise locale pour créer des solutions de chaîne d’approvisionnement de bout en bout plus solides et plus efficaces qui peuvent changer la façon dont le commerces mondiaux.
De plus, nous refaçonnons l’avenir en investissant dans l’innovation. Des systèmes de livraison intelligents à l’empilage automatisé dans les entrepôts, nous sommes à la pointe des technologies de rupture, poussant le secteur vers de meilleures façons de commercer, minimisant les perturbations depuis l’usine jusqu’à la porte du client.
NOUS FAISONS DES FLUX COMMERCIAUX
POUR CHANGER CE QUI EST POSSIBLE POUR TOUS.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Collaborer avec l’équipe L&D pour aider à mettre en œuvre des stratégies efficaces d’apprentissage et de développement ;
- Fournir un soutien administratif précieux, en gérant les correspondances et en traitant les demandes liées aux activités de L&D ;
- Jouer un rôle actif dans l’organisation de la logistique des sessions de formation, ce qui comprend la gestion du calendrier de formation, l’organisation de la configuration des salles et la préparation du matériel de formation nécessaire ;
- Tenir à jour les dossiers de formation et les bases de données, en assurant un suivi et des rapports précis pour une gestion efficace de la formation ;
- Communiquer efficacement les exigences de formation avec les formateurs, les installations, les apprenants et les fournisseurs externes, en veillant au respect des délais établis sous la supervision du coordinateur L&D ;
- Assister l’équipe L&D dans le suivi et l’évaluation de l’efficacité des programmes de formation (progression de la formation, date limite, participation, rapport) ;
- Participer à favoriser l’engagement actif du personnel dans les programmes de formation internes et externes afin de se conformer à nos objectifs stratégiques d’apprentissage et de développement ;
- Aider l’équipe L&D à rechercher des techniques et du matériel de formation innovants pour améliorer les programmes d’apprentissage et de développement de DP World ;
- Rester informé des dernières pratiques d’apprentissage et de développement pour répondre aux besoins de développement organisationnels, départementaux et individuels ;
- Fournir un soutien administratif supplémentaire à l’équipe RH au besoin.
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
- Maîtrise ou baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine pertinent.
- Un an d’expérience dans un rôle similaire ;
- connaissance des méthodes efficaces d’apprentissage et de développement ;
- Avoir quelques capacités de formation modestes pour gérer certaines boîtes à outils de formation.
- Familiarité avec les plateformes et les pratiques d’apprentissage en ligne ;
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Capacité à établir des relations avec les employés et les fournisseurs.
Aptitudes et compétences
- Curiosité intellectuelle et empathie ;
- S’adapter et évoluer ;
- Discrétion ;
- Connaissance de Microsoft Office ;
- Langues : Français courant – Anglais Intermédiaire.
DP World s’engage à respecter les principes de l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO). Nous croyons fermement qu’employer une main-d’œuvre diversifiée est essentiel à notre succès et nous prenons des décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous acceptons les candidatures de tous les membres de la société, sans distinction d’âge, de sexe, de handicap, de race, de religion ou de conviction.
En soumettant votre CV et vos informations de candidature, vous autorisez DP World à transmettre et stocker vos informations dans la base de données de recrutement mondiale, et à diffuser ces informations si nécessaire dans le but d’évaluer votre qualification pour ce poste ou pour d’autres postes vacants.
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Source : site web DPWorld
