Le commerce est le moteur de l’économie mondiale. Il crée des opportunités et améliore la qualité de vie des populations du monde entier. DP World a pour vocation d’améliorer les échanges commerciaux internationaux et de changer les perspectives des clients et des communautés que nous servons à l’échelle mondiale. DP WORLD recrute un Checker (Manipulateur de Stock) – Entrepôt CL.
Avec une équipe dévouée, diversifiée et professionnelle de plus de 108 100 employés de 161 nationalités, répartis dans 74 pays sur six continents, DP World pousse le commerce plus loin et plus rapidement vers une chaîne d’approvisionnement transparente et adaptée à l’avenir.
Nous transformons et intégrons rapidement nos activités (ports et terminaux, services maritimes, logistique et technologie) et unissons notre infrastructure mondiale à l’expertise locale pour créer des solutions de chaîne d’approvisionnement de bout en bout plus solides et plus efficaces qui peuvent changer la façon dont le monde fait du commerce.
De plus, nous remodelons l’avenir en investissant dans l’innovation. Des systèmes de livraison intelligents à l’empilage automatisé des marchandises en entrepôt, nous sommes à la pointe des technologies disruptives, poussant le secteur vers de meilleures méthodes de commerce, en minimisant les perturbations depuis l’usine jusqu’à la porte du client.
DP World a pour mission de transcender les frontières et de combler le fossé entre toutes les nations et toutes les cultures, non seulement dans ce que nous faisons, mais aussi dans notre comportement.
Nous nous engageons à créer une culture où chacun se sent respecté, soutenu et habilité à atteindre son plein potentiel. Nous pensons que l’inclusion et la diversité favorisent l’innovation et la croissance et nous aident à connecter les personnes, les entreprises et les sociétés. Les esprits libres et les perspectives différentes changent notre monde, et ensemble, nous pouvons changer ce qui est possible.
NOUS FAVORISONS LA FLUIDITÉ DES ÉCHANGES COMMERCIAUX
CHANGER CE QUI EST POSSIBLE POUR TOUT LE MONDE.
OBJECTIF DU POSTE
Vérifier l’assemblage, l’emballage, le déballage, le pesage, l’empilage, le chargement, le déchargement, le marquage ou l’adressage des marchandises ou des conteneurs, et également vérifier, entrer ou enregistrer les détails de ces marchandises ou conteneurs manuellement dans un relevé écrit ou électronique, en conformité avec les objectifs de travail prédéfinis (selon les procédures opératoires standard convenues).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Vérification des chargements/commandes :
- Vérifier et confirmer tous les chargements et commandes pour repérer les écarts, y compris les manquants, excédents, dommages et mauvais choix.
- S’assurer que tous les stocks sont vérifiés avec précision par rapport aux bordereaux de prélèvement, factures, vérifications à l’aveugle et feuilles de chargement.
Exactitude des lots :
- S’assurer que le bon lot est sélectionné comme requis par le système.
Gestion des écarts :
- Signaler immédiatement tout écart identifié au superviseur ou au responsable de service.
- Suivre les étapes correctes pour rectifier les écarts, y compris compléter la documentation nécessaire.
Excellence opérationnelle :
- Réaliser les activités de travail conformément aux normes établies pour satisfaire les clients.
- Exécuter le travail selon les procédures opératoires établies, les accords de niveau de service et les processus de conformité.
- Planifier et organiser les tâches pour s’assurer que les objectifs de performance sont atteints et que les procédures opératoires standard sont suivies (quotidiennement à 3 mois).
- Exécuter les activités de travail efficacement pour maximiser les performances financières.
Retour d’information et communication :Fournir un retour d’information continu sur l’exécution des tâches pour soutenir la prise de décision.
Engagement collaboratif :
- Aider à toute demande raisonnable ou instruction des superviseurs ou responsables.
- Participer à des initiatives d’apprentissage pour améliorer la qualité du travail et développer ses propres compétences.
- Adopter et respecter les valeurs de l’entreprise.
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Éducation minimale
- Éducation secondaire supérieure, BAC, BEPC (NQF Niveau 4)
Expérience minimale
- Jusqu’à 3 ans d’expérience dans un environnement similaire, avec au moins 1 an d’expérience en supervision et en spécialisation.
Compétences comportementales
- Attention aux détails et précision
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Compétences en communication pour signaler les écarts et fournir des retours d’information
- Application de l’expertise et de la technologie
- Analyse
- Réalisation des résultats et satisfaction des attentes des clients
- Capacité à suivre les procédures et à garantir la conformité aux normes de l’entreprise
- Gestion du stress et des revers
- Engagement envers l’apprentissage et le développement continus
Compétences techniques
- Connaissances et/ou compétences de base en législation et réglementation
- Connaissances et/ou compétences de base en santé, sécurité, environnement et qualité au travail
- Connaissances et/ou compétences de base en reporting
- Connaissances et/ou compétences de base en gestion d’entrepôt
- Connaissances et/ou compétences intermédiaires en administration
