Souhaitez-vous faire partie de l’entreprise la plus internationale au monde ? Une entreprise qui a été la pionnière de la livraison express transfrontalière en 1969 et qui est aujourd’hui active dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Voulez-vous faire partie d’une entreprise qui connecte les gens dans le monde entier ? Et plus nous connectons de personnes, meilleure sera la vie sur notre planète.
Voulez-vous faire une différence ? Alors venez rejoindre notre équipe « Insanely Customer Centric » et devenez un spécialiste international certifié !
VOS TÂCHES :
- Aider au processus de recrutement, y compris les offres d’emploi, la planification des entretiens et l’intégration des nouvelles recrues.
- Tenir à jour les dossiers des employés et assurer l’exactitude des données dans les systèmes RH.
- Soutenez le processus de paie en recueillant et en vérifiant les informations de comptabilisation du temps.
- Traiter les questions des employés relatives aux politiques, avantages et procédures RH.
- Coordonner les sessions de formation et autres initiatives de développement des employés.
VOTRE PROFIL :
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.
- Connaissance de base du droit du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
- Capacité avérée à travailler à la fois de manière indépendante et collaborative.
- Planche à billets Disponibilité à travailler à temps plein.
NOTRE OFFRE :
- Un soutien professionnel solide dans un environnement international.
- Une culture et des collègues formidables.
- Programme d’avantages sociaux multiformes.
Voyez-vous un défi personnel dans ces tâches polyvalentes et responsables ? Alors postulez dès maintenant !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
