DHL est présent dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde, ce qui fait d’elle l’entreprise la plus internationale au monde. Avec un effectif de plus de 325 000 employés, nous fournissons des solutions pour un nombre presque infini de besoins logistiques.
Contexte du rôle
Le responsable de la tarification sera chargé de générer une croissance rentable grâce à une forte concentration sur le rendement et une discipline de tarification, en développant des stratégies de tarification conformes à la stratégie organisationnelle et à la dynamique du marché.
Le responsable de la tarification doit également s’assurer que tous les pays de sa zone se conforment aux politiques de tarification mondiales.
Principales responsabilités
- Définir des stratégies de prix en ligne avec la stratégie organisationnelle pour générer une croissance rentable tout en maintenant ou en augmentant la part de marché.
- Examens mensuels des KPI de tarification avec une action claire pour améliorer constamment les leviers de tarification afin de soutenir les objectifs de revenus de l’organisation.
- Diriger le processus annuel GPI en garantissant une mise en œuvre rapide et précise avec une bonne conformité.
- Fournir une visibilité aux équipes commerciales sur les performances en matière de tarification avec des recommandations d’actions claires pour améliorer les leviers de tarification.
Compétences
- Solides compétences en analyse de données, y compris la maîtrise de l’analyse des données provenant de plateformes numériques, de leur traduction en informations exploitables et de l’adoption de nouvelles technologies.
- Esprit de réflexion stratégique, sens aigu des affaires et flexibilité nécessaire pour adapter les stratégies de tarification aux conditions changeantes du marché.
Compétences
- Collaboratif, accessible et possède de solides compétences interpersonnelles avec la capacité d’agir en tant que conseiller de l’entreprise, influençant les décisions en matière de prix, de rendement et de croissance rentable à long terme.
- Expérience dans la direction, la gestion et l’encadrement d’équipes.
- Souci du détail et solides compétences en communication écrite et verbale.
Années d’expérience attendues
- Diplômé avec une solide expérience analytique, de préférence un diplôme d’études supérieures en commerce, finance ou économie.
- 3 à 5 ans d’expérience en tarification/commercial (souhaitable chez DHL) ou en finance.
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