Development Alternatives Incorporated (DAI) est une société de développement international. Depuis plus de 45 ans, nous travaillons en première ligne du développement international, nous attaquant aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité. Actuellement, DAI fournit des résultats qui comptent dans quelque 80 pays.
Contexte du projet
Le projet Feed the Future Policy LINK renforcera la capacité des acteurs et institutions locaux à
diriger et gérer le processus de transformation agricole et contribuer efficacement et collectivement à l’amélioration des résultats des politiques de sécurité alimentaire à large assise.
Plus précisément, le programme vise à renforcer les systèmes de politique de sécurité alimentaire en investissant et en renforçant le capital humain et social productif et en développant des partenariats stratégiques qui aident à mettre ces innovations et ces investissements de capacité à l’échelle pour atteindre une masse critique d’acteurs locaux avec la capacité et l’opportunité d’effectuer un changement politique positif grâce à une action collective.
L’approche générale de Policy LINK est fondée sur un leadership facilitateur et une gouvernance collaborative, qui mettent l’accent sur l’engagement des parties prenantes de la société civile et des secteurs public et privé dans la prise de décision axée sur le consensus, la résolution collaborative des problèmes et l’apprentissage adaptatif.
Politique LINK au Ghana
USAID/Policy LINK Ghana est une activité de cinq ans dont l’objectif global est de favoriser le changement de comportement
qui renforce la capacité et l’aptitude des parties prenantes ghanéennes à participer à un processus politique agricole et de sécurité alimentaire plus transparent, inclusif et fondé sur des données probantes, qui conduit à de meilleurs résultats alimentaires et nutritionnels et à une croissance économique généralisée. Plus précisément, l’activité facilitera la transition vers un paradigme d’élaboration de politiques piloté par de multiples parties prenantes.
Cette approche de l’élaboration des politiques renforcera les capacités des principaux acteurs et institutions du système de politique agricole du Ghana et les aidera à impliquer les parties prenantes traditionnellement exclues de la prise de décision, notamment les universités, les institutions financières, le pouvoir judiciaire, les organisations de la société civile (OSC), les organisations non gouvernementales ( ONG) et des représentants du secteur privé aux niveaux national, régional et local.
Cette approche est étayée par la théorie globale du changement de Policy LINK axée sur l’augmentation du capital humain et social, l’engagement des acteurs du système politique dans les processus collaboratifs et le développement de mécanismes de gouvernance collaborative et de systèmes et plateformes d’apprentissage dynamiques pour soutenir l’action collective.
Conduite au quotidien :
- Conduire le personnel et les invités à leurs rendez-vous et fonctions pendant les heures de travail et après les heures si nécessaire.
- Ramassez et déposez le personnel et les visiteurs à court terme de / vers l’aéroport.
- Tenir à jour les dossiers du véhicule, y compris une description de l’origine et de la destination, le but du voyage, le kilométrage quotidien, les bons de carburant et les dossiers de consommation de carburant.
- S’assurer que l’assurance du véhicule et les autres exigences réglementaires sont respectées.
Maintenance du véhicule:
- Assurez-vous que le véhicule désigné est conforme aux exigences de la politique DAI sur les véhicules et la sécurité.
- Effectuer les réparations minimales du véhicule, organiser l’entretien régulier du véhicule et s’assurer que le véhicule est maintenu propre et en bon état de marche.
- Assurer la sécurité et la garde du véhicule, y compris les outils.
- Assurez-vous que les documents et fournitures pertinents, y compris l’immatriculation, l’assurance, les permis de circulation, les journaux de bord, les cartes de la ville/du pays, la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires, sont fournis dans le véhicule assigné.
- Veiller à ce qu’en cas d’accident impliquant le véhicule de bureau, les mesures nécessaires requises par les règles et règlements soient suivies.
- Effectuer des vérifications quotidiennes sur les véhicules désignés pour confirmer le bon état de fonctionnement.
Soutien administratif :
- Récupérez le courrier du bureau de poste les lundis, mercredis et vendredis de chaque semaine, ou sur demande.
- Collecter et livrer tout le courrier officiel et vérifier les paiements, les colis et l’équipement et tenir à jour les registres des livraisons et des distributions en coordination avec le coordinateur administratif et logistique.
- Aider au paiement des factures de bureau et des retenues légales.
- Aider le personnel de bureau à classer, photocopier et entretenir les fournitures de bureau.
- Aider à l’emballage, à l’envoi et à la distribution des publications du projet.
- Fournir un soutien à l’administration de l’événement avec des tâches telles que l’inscription des participants, la coordination des lieux, la distribution du matériel et la photographie.
Il / elle contribuera également activement aux efforts de recrutement tout au long de la période de performance contractuelle en siégeant à des jurys d’entretien convenus, conformément à la politique et au processus de recrutement de Policy LINK. Les responsabilités des membres du jury d’entretien peuvent inclure, mais sans s’y limiter :
- Contribuer aux listes de postes
- Élaboration ou édition de questions d’entrevue
- Servir de « chef de groupe » pour certains efforts de recrutement
- Vérification des références orales
Il / elle renforcera continuellement l’objectif et les principes fondamentaux convenus de Policy LINK, et veillera à ce que toutes les prises de décision soient ancrées dans ces objectifs et principes. Il / elle contribuera à favoriser un environnement d’apprentissage dans lequel la croissance personnelle et d’équipe est soutenue, avec une compréhension commune que «l’équipe» passe toujours avant «l’individu».
Rapports
Le Chauffeur relèvera du Coordonnateur Administratif et Logistique.
Responsabilités de supervision
Le Chauffeur n’aura aucune responsabilité de supervision.
Qualifications
- Posséder une éducation secondaire ou l’équivalent.
- Posséder un permis de conduire valide et propre.
- Posséder un certificat de bonne conduite
- Connaissance approfondie des lois de la circulation ghanéennes.
- Minimum de 6 ans d’expérience de conduite au Ghana.
- Connaissance des réseaux routiers au Ghana.
- Compétences de base en réparation de véhicules.
- Expérience dans la mise en œuvre d’activités de soutien
- Compétences interpersonnelles efficaces démontrées.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
- Compétences en secourisme.
- Compétences informatiques élémentaires en traitement de texte et tableur et capacité à utiliser la plateforme de courrier électronique.
- Maîtrise de l’anglais et de l’akan.
