Des postes ouverts à candidature à l’association de solidarité internationale HUMANITÉ et INCLUSION (13 Avril 2026)

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur Programme, l’Area Manager Béni est responsable du pilotage, du développement et de la mise en œuvre des projets dans sa zone d’intervention, incluant notamment le projet ATLAS Logistique ainsi que deux projets en réadaptation physique et santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), dont un intégrant des activités de relance économique (AGR).

Responsabilité 1 : Management des équipes

·        Supervise directement les chefs de projets ( réadaptation, SMSPS/AGR) ainsi que les équipes associées et appui le déploiement des activités ATLAS dans sa zone

·        Structure et anime une équipe pluridisciplinaire (opérationnelle, technique et support) favorisant la coordination et les synergies
1.2 Transformation organisationnelle

·        Contribue à l’amélioration continue des pratiques managériales et des modes de fonctionnement

1.3 Coordination fonctionnelle

·        Assure une coordination régulière entre équipes projets, techniques, MEAL et services supports (log, RH, finance)

Responsabilité 2 : Stratégie et Pilotage

2.1 Contribution stratégique

·        Contribue à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie opérationnelle dans la zone de Béni / Grand Nord
2.2 Développement programmatique et financement

·        Identifie les opportunités de financement en lien avec les priorités de la zone (logistique humanitaire, santé, SMSPS, inclusion économique)

Responsabilité 3 : Standards et conformité

·        Garantit l’application des cadres de référence et des politiques institutionnelles de HI

Responsabilité 4 : Mise en œuvre opérationnelle

·        Représente HI auprès des autorités locales (administratives, sanitaires, sécuritaires), des partenaires et des mécanismes de coordination humanitaire (clusters, groupes de travail, etc.) dans le Grand Nord

Responsabilité 5 : Influence

·        Vous développez l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles & stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (évènements, média)

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

·        Le poste est basé à Béni , avec des déplacements réguliers dans les zones d’intervention du Grand Nord (notamment Butembo, Lubero et les axes d’intervention ATLAS vers l’Ituri).

·        Les conditions de vie à Béni sont globalement stables et relativement calmes en ville, permettant une présence opérationnelle continue des acteurs humanitaires. Les mouvements des équipes HI sont encadrés par des procédures de sécurité strictes (couvre-feu, zone validée etc…), incluant des analyses régulières du contexte, des mécanismes de validation des déplacements et des mesures de mitigation adaptées. Dans ce contexte, l’Area Manager joue un rôle clé dans la sécurisation des opérations, le maintien de l’accès humanitaire et la coordination avec les acteurs locaux et internationaux, afin d’assurer la continuité et la qualité des interventions.

·        Vous avez au moins 4 ans d’expérience en gestion de projet sur un poste similaire chez HI ou dans une autre ONG,

·        Vous maîtrisez la définition et mise en application de la stratégie d’intervention,

·        Vous assurez un bon suivi et coordination des projets sous votre responsabilité,

·        Vous avez l’expérience de management d’équipes

·        Vous avez l’expérience de gestion de la sécurité

·        Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaires

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :

·          Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 1er Juin 2026;

·          Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :

• • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
  • Assurance retraite ;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;

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