Danone, l’un des leaders de l’alimentation sur les produits laitiers et d’origine végétale, la nutrition spécialisée et les eaux conditionnée recrute à plusieurs postes.
POSTE 1 chez DANONE : Responsable de l’enregistrement et du rapport
Lieu : Égypte
A propos de l’offre
Vous recherchez l’épanouissement ; nous vous recherchons !
Responsable de l’enregistrement et du rapport
En tant que responsable de la comptabilisation et du reporting, vous serez chargé(e) de gérer l’intégralité du processus R2R (Registration to Reporting), garantissant ainsi l’exactitude des rapports financiers, la conformité aux normes comptables et la clôture des comptes dans les délais impartis. Ce rôle vise à optimiser l’efficacité des processus, la gouvernance et l’amélioration continue au sein de la fonction R2R.
À propos du poste
En tant que responsable des enregistrements et des rapports, vous effectuerez les activités suivantes :
Propriété du processus :
- Planification, animation et suivi des activités de contrôle financier de DBS : pré-clôture, clôture, reporting
- Coordonner DBS et les finances de l’unité commerciale afin d’assurer un processus de clôture mensuelle précis et opportun, y compris la validation de toutes les options de clôture : risques et opérations, identification, provisions.
- Collaborer avec les utilisateurs locaux pour résoudre les problèmes de service, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions permanentes en faisant preuve de discernement commercial et financier dans la prise de décision.
Information financière :
- S’assurer de la conformité des états financiers avec les règles du Groupe relatives à la comptabilité de gestion et les règles locales relatives aux comptes statutaires
- Diriger les audits légaux et apporter un soutien aux audits internes.
- Assurer la conformité aux normes IFRS et aux politiques internes de Danone.
Qualité et conformité des services :
- Maintenir des contrôles internes et des pratiques de gestion des risques rigoureux.
- Renforcer le respect des politiques et directives R2R par les unités opérationnelles afin de garantir la qualité et la performance de R2R.
Gestion des parties prenantes :
- Assurer une collaboration étroite entre DBS, le département Finance de l’unité commerciale et les autres départements
- Assurer la liaison clé entre les services financiers locaux et la ligne de service mondiale R2R
Amélioration continue :
- Adopter une approche d’amélioration continue pour les activités R2R, identifier les opportunités d’amélioration et coordonner leur validation et leur mise en œuvre avec le responsable DBS et le responsable R2R régional/mondial.
- Contribuer aux solutions et aux projets : identifier les besoins fonctionnels et les priorités des systèmes DBS R2R en collaboration avec le responsable de la solution, suivre la réalisation des projets, etc.
- Restez au fait des dernières évolutions, des meilleures pratiques et des tendances en matière de R2R pour apporter une expertise de pointe
Leadership d’équipe :
- Gérer une équipe performante, en faisant preuve d’un leadership fort et en étant axé sur le service à la clientèle (tant en interne qu’en externe).
- Favoriser une culture de responsabilité et d’excellence du service.
À propos de vous
Pour atteindre ces objectifs et réussir dans ce rôle, nous estimons que vous devez posséder les compétences suivantes :
- Solides connaissances sur l’impact des états financiers ; expertise comptable et financière
- Comprendre l’impact des transactions sur les états financiers de l’entreprise
- Solide connaissance des processus, systèmes et données R2R
- Capacité à prioriser et à livrer en temps voulu tout en étant précis
- partenariat commercial et mentalité axée sur le service
- Esprit analytique
- compétences d’amélioration continue
- Leadership / Gestion d’équipe / Animation communautaire
Langues requises :
- Parle couramment anglais et arabe
Expérience:
- Expérience d’au moins 10 ans au sein d’une multinationale, dans les domaines suivants : comptabilité et reporting, contrôle financier et services financiers.
- Solides connaissances de SAP
- Une expérience au sein d’un cabinet du Big Four, ainsi que la certification CPA/ACCA, seront privilégiées.
- Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office 365
Éducation:
- Licence ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
POSTE 2 chez DANONE : Healthcare Nutrition Specialist
Lieu : Égypte
A propos de l’offre
Danone MENA recherche un(e) spécialiste talentueux(se) en nutrition médicale – basé(e) à Al Sharqeya, en Égypte, comme vous !
Dans le cadre de Specialized Nutrition MENA, vous serez chargé(e) de développer et de contribuer à l’augmentation de la part de marché de la marque SN dans la zone qui vous sera attribuée, d’établir des relations productives et fondées sur des données scientifiques avec les professionnels de santé, et de veiller à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins en matière de nutrition et de soins de santé.
UNpropos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement posséder :
Expérience et formation :
- Formation : en pharmacie.
- Expérience : 1 à 3 ans d’expérience auprès de professionnels de santé
- Expérience de travail dans le secteur public/gouvernemental et dans les cliniques privées
- Une expérience dans le domaine de la nutrition est un atout.
Emplacement:
Résident d’Al Sharqeya titulaire d’un permis de conduire valide.
Zones couvertes : Toute la zone de Shaqeya
Compétences:
- Excellentes compétences en communication
- Gestion du temps efficace
- Orientation client : permettre à l’entreprise de servir le consommateur.
- Esprit entrepreneurial : repère et saisit les opportunités commerciales.
- Rigueur : pense de manière systématique, planifie efficacement.
- Transparence : agit de manière ouverte et respectueuse.
- Prise de décision : allie la capacité de décision à un jugement sûr.
- Esprit d’équipe : établit des liens efficaces avec les autres.
- La méthode GTD (Getting Things Done) permet d’obtenir des résultats et de mesurer la performance conformément au plan.
Langues requises :
Un excellent niveau d’anglais est indispensable.
Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme.
POSTE 3 chez DANONE : Sales & Pharma supervisor
A propos de l’offre
Danone MENA recherche un(e) Sales & Pharma Supervisor talentueux(se) pour rejoindre son équipe à Chlef, en Algérie!
Cette fonction implique la responsabilité du développement des ventes «Sales Out» sur un secteur géographique déterminé. Le ou la titulaire veille à la bonne mise en œuvre des actions de terrain définies par la hiérarchie, anime et développe les compétences de son équipe de vente, tout en accompagnant leur progression professionnelle.
Responsabilités principales
- Performance commerciale et mise en œuvre :
- Garantir l’atteinte des objectifs Sell-Out de la zone, appliquer localement la politique commerciale de l’entreprise et veiller à l’exécution des actions terrain selon les consignes de la direction, tout en respectant le Way Of Working établi.
- Animation et développement de l’équipe :
- Encadrer et faire progresser l’équipe de vente, en favorisant une dynamique d’amélioration continue et le développement des compétences.
- Gestion des relations partenaires :
- Entretenir d’excellentes relations avec les partenaires commerciaux (distributeurs, grossistes) afin d’assurer un développement durable et harmonieux de l’activité.
- Suivi des objectifs et de la performance :
- Assurer la réalisation des KPIs (DN, PDL, PDO…) et KBI’s (Coverage, Synchro…) pour chaque secteur de la zone, en suivant de près la performance des promoteurs de vente.
- Ciblage commercial et planification de la croissance :
- Identifier des cibles commerciales pertinentes pour développer la zone, et définir des objectifs de croissance du chiffre d’affaires, individuels et collectifs.
- Conformité et respect des politiques :
- Veiller au respect strict de la politique relative aux substituts du lait maternel, ainsi que des règles encadrant la commercialisation des aliments destinés aux nourrissons et enfants en bas âge.
A propos de vous
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme universitaire expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Expérience avérée dans le management d’équipe et dans la gestion des distributeurs.
- Connaissance des différents canaux de distribution. Sens de la négociation et du conseil rigoureux et fort intérêt pour les challenges.
- Communication et bon relationnel.
- Maîtrise de Techniques de vente.
- Affinité scientifique aux produits pharmaceutiques.
Langues requises :
La maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français est indispensable.
