L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
POSTE 1 : Administrateur/trice Chargé/e de Genre et Inclusion (Education), NOB, TA, #00137205- N’Djamena
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Quelles sont vos responsabilités ?
Sous la supervision de la Spécialiste de l’Education en situation d’urgence, l’Administrateur/Administratrice Genre et Inclusion (Education), mènera à bien les tâches listées ci-après ainsi que toute autre tâche définie en cours d’exercice par la section Education de l’UNICEF au Tchad, vous serez responsable de :
- Appui à l’élaboration et à la planification des programmes
- L’ExécutAppui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
- Plaidoyer, réseautage et partenariat
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Pour plus d’informations, veuillez consulter la description du poste ci-joint : 
TdR Chargé du genre et de l’inclusion NOB _TA revu.docx
Pour assumer ce rôle et être considéré comme un champion des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES MINIMALES
Formation : Avoir un diplôme universitaire (BAC+3 au moins) dans l’un des domaines suivants : éducation, genre et développement, psychologie, sociologie. Ou tout autre domaine pertinent,
- Expérience professionnelle : Avoir Minimum (02) et d’expérience professionnelle dans la planification, la gestion et/ou la recherche de programmes dans le domaine de l’éducation.
- Compréhension approfondie de l’approche transformative du genre
- L’expérience pertinente dans le suivi et l’évaluation de programmes/projets dans une agence ou une organisation des Nations Unies est un atout.
- Expérience démontrée dans la rédaction de propositions et de rapports requis.
- Capacité confirmée à synthétiser et à transmettre avec force des messages, ainsi qu’une bonne connaissance et compréhension du travail et des principes programmatiques de l’UNICEF seront un avantage.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques, avec une attention particulière aux détails.
- Solide expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureautique et expérience de la manipulation de systèmes de gestion exploités sur le Web.
- Une expérience/familiarité avec les situations d’urgence serait un atout.
- Une expérience de travail dans un pays en développement serait un atout.
- Langues : La Maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais. La connaissance de l’arabe local serait un avantage supplémentaire.
Annonce : Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale)
: Heure normale d’Afrique centrale occidentale
Cliquez sur les autres postes pour postuler :
Consultant national en chaîne du froid, Monrovia, Libéria, 6 mois (sur site)
