FHI 360 est une organisation mondiale qui mobilise la recherche, les ressources et les relations afin que chacun, partout dans le monde, ait accès aux opportunités nécessaires pour vivre pleinement et en bonne santé. Pour en savoir plus, rendez-vous sur fhi360.org.
POSTE 1 : 3 CHAUFFEURS
Dans cette optique, EpiC DRC prévoit le recrutement de 03 chauffeurs , en vue d’assurer la mise en œuvre rapide de ces interventions critiques, répondre aux besoins urgents des PVVIH, et maintenir l’élan vers l’équité en santé et la résilience des communautés affectées.
TACHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la conduite sécurisée du personnel et des visiteurs pour les déplacements professionnels.
- Veiller au respect des règles de circulation et des procédures de sécurité de l’organisation.
- Appuyer, si nécessaire, à de petites tâches logistiques (cours, livraisons de documents, etc.).
- Avoir une connaissance de base de la mécanique pour gérer les petites pannes.
- Conduire selon les normes et instructions reçues de FHI 360
- Récupérer le véhicule chaque matin au bureau
- Maintenir le véhicule en bon état (suivi de l’entretien, propreté, contrôles réguliers).
- Assurer la sécurité des passagers et de leurs biens
- Veiller à l’entretien du véhicule
- Assurer le suivi du calendrier d’entretien et le contrôle de la qualité des services fournis par le garagiste
- Tenir à jour le carnet de bord (kilométrage, consommation de carburant, réparations).
- Assurer le suivi de l’expiration des documents de bord du véhicules (assurance, technique de contrôle, etc.)
- Indiquer toutes les sorties de véhicules au niveau du tableau logistique
- Autres tâches demandées par la hiérarchie
QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE
- Être de nationalité congolaise ;
- Diplôme d’État souhaité ou d’un brevet d’aptitude professionnelle ;
- 3 ans d’expérience de conduite dans les organisations Internationales (Moniteur autoécole, conducteur institutionnel, chauffeur de bus, etc.) ;
- Sens élevé de la responsabilité, de la poctualité et de la discrétion ;
- Connaissance de base en mécanique (un atout).
- Être prévoyant, respecter les consignes et délais
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) serait un atout
- Maîtrise en logistique ou gestion de stock (gestion et calcul de la consommation du carburant)
- Capacité à travailler sous pression
- Avoir un permis de conduire en cours de validité
- Avoir de préférence une expérience de travail avec les organisations internationales
- Dynamique, sérieux et capable de travailler en équipe
- Accorder une attention particulière aux tâches qui lui sont confiées ;
- Solides compétences interpersonnelles
- Capacité à maintenir le véhicule propre et présentable Bonnes capacités de communication et bonne maîtrise orale et écrite du français ; d’autres langues locales (lingala ou swahili) ;
- La connaissance de la langue anglaise serait un atout.
CRITÈRES MINIMA DE RECRUTEMENT
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus.
Il est également demandé au candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.
Les candidats intéressés doivent postuler à partir du site web de l’organisation.*
Directeur des finances et des opérations
AGENT PRINCIPAL DES CONTRATS ET DES SUBVENTIONS
Responsable financier principal
