Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale, à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle. Nos équipes s’engagent à soutenir les populations civiles victimes de marginalisation et d’exclusion, ou touchées par des catastrophes naturelles, des guerres et des crises économiques, en répondant à leurs besoins fondamentaux.
POSTE 1 : SUPERVISEURS PCA (02)
| Description du poste |
| Objectif global
Renforcer la qualité du programme de prise en charge en ambulatoire de la malnutrition aigue |
Objectifs spécifiques
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| Responsabilités et activités à réaliser
1. Planification et organisation des activités
2. Supervision technique conforme au protocole PCIMA · Veiller à l’application stricte des critères d’admission et de sortie définis par le protocole PCIMA · S’assurer que les soins ambulatoires respectent les étapes du protocole · Contrôler la distribution hebdomadaire des rations d’Aliments Thérapeutiques Prêts à l’Emploi (ATPE, ex : Plumpy’Nut) selon le poids de l’enfant et vérifier la bonne compréhension de leur utilisation par les parents. · Superviser la prise des mesures anthropométriques (poids, PB chaque semaine, taille chaque mois) et la tenue correcte des registres PCIMA. · Organiser la référence et la contre-référence des enfants vers les unités de prise en charge à l’interne en cas de complications, conformément au circuit défini par le protocole. 3. Renforcement des capacités et formation continue · Former et recycler le personnel de santé et les agents de santé à base communautaire (ASBC) sur les outils et procédures PCIMA, en s’appuyant sur les supports validés par la Direction de la Nutrition.
· Encadrer ASBC pour renforcer le dépistage actif, la sensibilisation et le suivi des cas dans la communauté. 4. Appui communautaire et coordination multisectorielle · Collaborer avec les ASBC et les relais pour le suivi des enfants absents et la prévention des abandons, conformément aux recommandations du protocole. · Participer aux réunions de coordination nutritionnelle et aux supervisions conjointes avec les partenaires et autorités sanitaires. 5. Promotion des bonnes pratiques et éducation nutritionnelle · Organiser des séances d’éducation nutritionnelle pour les mères et accompagnants sur l’allaitement, l’alimentation complémentaire, la diversification, l’hygiène et la prévention des rechutes, en lien avec les modules PCIMA 6. Représenter l’organisation auprès des partenaires
7. Autres tâches
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| Profil recherché | ||
| Savoirs et Savoir Faire recherchés | ||
| Indispensable | Apprécié | |
| Formation |
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| Expérience professionnelle |
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| Connaissances & Aptitudes |
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| Connaissance de la zone |
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| Langues |
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| Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission) | ||
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Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Il/Elle reconnaît avoir été informé de la charte et du règlement intérieur de PUI et s’engage à les respecter.
Le présent profil de poste fait partie intégrante du contrat de travail.
Composition du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV en français contenant Contacts de trois personnes de référence (email et numéro de téléphone). ;
- La CNIB ;
- Copie des diplômes ;
Dépôt des dossiers exclusivement exclusivement en ligne à l’adresse email suivante : [email protected] en mettant en objet du mail : Superviseur PCA SAH-2026.
Date limite de réception : 09/03/ 2026.
POSTE 2 : RESPONSABLE PCI
| Description du poste | |||
| Objectif global
Renforcer la qualité des soins dans les Unités de prise en charge à l’interne des cas de malnutrition aigüe sévère avec complication. |
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Objectifs spécifiques :
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| Responsabilités et activités à réaliser :
Sous la supervision du Chef de Projet Santé 1. Appui à l’organisation et au fonctionnement de l’UPCI
2. Appui à la supervision et au renforcement de capacités
3. Autres tâches
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| Profil recherché | |||
| Savoirs et Savoir Faire recherchés | |||
| Indispensable | Apprécié | ||
| Formation |
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| Expérience professionnelle |
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| Connaissances & Aptitudes |
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| Connaissance de la zone |
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| Langues |
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| Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission) | |||
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Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela ne soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Composition du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV en français contenant les contacts de trois (03) personnes de référence ;
- La CNIB ;
- Copie des diplômes ;
- Contacts de trois personnes de référence (email et numéro de téléphone).
Dépôt des dossiers par Mail à l’adresse : [email protected] en mettant en objet du mail : RES-PCI-SAHEL-2026.
Date limite de réception : 09/03/ 2026.