Des postes à pourvoir à l’ONG de protection de l’enfance SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) – (28 Janvier 2026)

Niveau 3 : Le titulaire du poste sera en contact avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) , soit intensivement (par exemple quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitée) parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux ; ou qu’il visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de vérification/d’habilitation policière du personnel.

Save the Children International est la principale organisation indépendante au monde œuvrant pour les enfants. Présents dans 120 pays, nous travaillons avec nos partenaires pour faire évoluer la manière dont le monde traite les enfants et pour apporter des changements immédiats et durables à leur vie. En Égypte, Save the Children International s’engage depuis 1982 à garantir le respect, la protection et la promotion des droits de l’enfant. Nous menons des actions de développement à long terme et, plus récemment, une action humanitaire d’urgence.

Ce projet fait partie du portefeuille de Save the Children Égypte, qui vise à fournir des services complets de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) aux personnes déplacées en Égypte, y compris les Palestiniens évacués pour raisons médicales et les membres de leur famille qui les accompagnent.

Le projet vise à améliorer le bien-être et la résilience des personnes touchées grâce à une approche à plusieurs niveaux qui combine un soutien psychosocial communautaire, des conseils spécialisés et une orientation vers des soins de santé mentale avancés en cas de besoin, tout en s’associant à des interventions d’aide en espèces et en bons d’achat (CVA) pour atténuer le stress financier des familles les plus vulnérables.

Le/la chargé(e) de projet en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS) jouera un rôle clé dans la direction et la supervision de la mise en œuvre des activités MHPSS.

Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la prestation de haute qualité d’un soutien psychosocial communautaire aux Palestiniens déplacés en Égypte, y compris les personnes évacuées pour raisons médicales et les membres de leur famille.

L’agent supervisera l’équipe de terrain en santé mentale et soutien psychosocial, veillera à l’application cohérente des normes techniques et des modèles d’intervention de SCI et fournira un encadrement, une supervision et un soutien continus au renforcement des capacités du personnel de première ligne.

En outre, ce rôle assurera une coordination efficace avec les équipes internes, telles que la gestion des cas, la protection de l’enfance, l’éducation et les composantes CVA, et contribuera à la planification et à la production de rapports, tout en favorisant l’apprentissage et l’amélioration de la qualité de toutes les interventions en matière de santé mentale et de soutien psychosocial.

Rattaché(e) au : Chef de projet

Ligne pointillée : Assistance technique en santé mentale et soutien psychosocial

Personnel relevant directement de ce poste : 5 psychologues et le coordinateur MHPSS.

Coordination étroite avec les autres responsables de projet, les cadres supérieurs et les autres membres de l’équipe MHPSS de différents projets.

1. Mise en œuvre du projet

• Diriger et superviser la mise en œuvre des activités de santé mentale et de soutien psychosocial communautaires dans le cadre du projet, en veillant à ce que les services soient de haute qualité, fournis en temps opportun et bien coordonnés.
• Superviser et fournir un encadrement technique continu à l’équipe de terrain MHPSS afin de garantir que les interventions soient mises en œuvre conformément aux normes SCI, aux modèles convenus et aux lignes directrices de pratique.
• Assurer des séances de supervision individuelles et collectives régulières auprès du personnel de terrain et offrir un soutien quotidien sur les cas difficiles, au besoin.
• Veillez à ce que toutes les interventions de soutien psychosocial soient fondées sur des données probantes, adaptées aux enfants et culturellement appropriées.
• Examiner et approuver les plans d’activités mensuels et aider l’équipe à ajuster les calendriers de mise en œuvre si nécessaire.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour observer les séances, évaluer la qualité et fournir un encadrement et des retours d’information aux animateurs et aux psychologues.
• Assurer une coordination harmonieuse avec les composantes internes du projet (telles que la gestion des cas, la protection de l’enfance, l’éducation et la CVA) afin de fournir un soutien complet et intégré aux bénéficiaires.
• Veiller au respect des plans de travail, des budgets et des systèmes de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité (MEAL) des projets, et contribuer à la planification adaptative en fonction des enseignements tirés du terrain.
• Promouvoir la participation et l’inclusion significatives des enfants dans toutes les activités psychosociales.
• Veiller à ce que les politiques de SCI en matière de protection de l’enfance et de code de conduite soient effectivement mises en œuvre et intégrées dans toutes les activités.
• Soutenir le développement professionnel du personnel par le biais de coaching, de retours d’information et d’activités de renforcement des capacités.

2. Rapports et documentation

• Rédiger des rapports concis et analytiques, des études de cas et des témoignages de réussite sur une base mensuelle et trimestrielle, reflétant les progrès accomplis, les défis rencontrés et les leçons apprises.
• Tenir des registres précis et organisés pour toutes les activités de santé mentale et de soutien psychosocial, y compris les séances de groupe et individuelles, et garantir la confidentialité des données.
• Collaborer étroitement avec l’équipe MEAL pour assurer un suivi régulier, la collecte de données et l’intégration des retours d’information dans la conception du programme.
• Veillez à ce que toute la documentation soit correctement archivée conformément aux normes SCI et aux exigences des donateurs.
• Transmettre régulièrement les informations au chef de projet et contribuer aux rapports destinés aux donateurs et aux rapports internes, selon les besoins.

3. Coordination et collaboration

• Collaborer étroitement avec le conseiller technique en santé mentale et soutien psychosocial pour garantir la qualité technique et la cohérence des interventions.
• Maintenir une collaboration active avec les équipes de gestion de cas, de CP et de CVA afin d’assurer une prestation de services holistique et coordonnée.
• Participez aux activités de formation internes et contribuez à l’élaboration des meilleures pratiques.
• Représenter le volet MHPSS lors des réunions de coordination interne, selon les directives du chef de projet.

4. Préparation et intervention en cas d’urgence

• Appuyer la mise en œuvre des plans d’intervention d’urgence de SCI en cas de besoin, en veillant à ce que les droits, la dignité et le bien-être des enfants soient prioritaires.
• Faire preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation pour répondre aux nouveaux besoins ou aux situations urgentes.

5. Responsabilités générales

• Respecter et promouvoir les politiques et pratiques de Save the Children relatives à la protection de l’enfance, au code de conduite, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la diversité et à l’inclusion.
• Démontrer son engagement envers les valeurs et les principes humanitaires de Save the Children dans toutes ses activités et interactions.

• Se tient responsable de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation des objectifs et du respect des valeurs de Save the Children.

• Responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’exécution de leurs obligations, en leur laissant la liberté de le faire de la manière qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, ainsi qu’à son équipe, prend en charge son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.

• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.

• Considère la diversité comme une source de force concurrentielle.

• Accessible et à l’écoute.

Créativité:

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.

• Prêt à prendre des risques calculés. Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve d’une intégrité irréprochable. Confidentialité et protection des données :

• Garantit la confidentialité des données des bénéficiaires et leur conformité aux politiques de protection des données.

Baccalauréat en psychologie, sociologie, développement, sciences politiques, études connexes ou expérience professionnelle pertinente.

• Licence en psychologie ; un master est préférable.

• Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans le développement/l’aide humanitaire ; une expérience préalable dans le domaine du soutien psychosocial est requise.

• Une expérience préalable en gestion est requise.  

• Excellentes aptitudes relationnelles, de communication, de rédaction et d’organisation.  

• Bonnes compétences en matière de formation et d’animation. 

• La maîtrise de l’anglais et de l’arabe (oral et écrit) est requise.

• Une expérience préalable de travail avec des communautés de réfugiés/marginalisées est requise ; de préférence une expérience préalable de travail avec des mineurs non accompagnés.

• Engagement envers les valeurs de Save the Children et la protection de l’enfance.