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POSTE 1 : Consultant – Domestication de la politique de vaccination, Kano
Étendue des travaux
Le consultant devra accomplir les tâches suivantes :
Élaboration de la politique de vaccination de l’État de Kano fondée sur les spécifications, le contexte et les réalités culturelles de l’État
1. Procéder à une analyse documentaire approfondie
Le consultant examinera les documents pertinents afin de comprendre les cadres existants, les lacunes et les problèmes d’harmonisation. Cela comprend :
- Politique nationale de vaccination et autres politiques et directives connexes de l’État.
- Littérature académique, littérature grise et rapports gouvernementaux.
- Tout plan de vaccination ou document opérationnel existant.
2. Réaliser une analyse des écarts et une évaluation des risques juridiques
Le consultant réalisera une analyse technique et juridique détaillée afin de :
- Identifier les lacunes législatives et politiques.
- Clarifier les ambiguïtés concernant les mandats, les rôles et les responsabilités.
- Mettre en évidence les risques liés à la conformité, à l’application de la loi et aux opérations.
- Évaluer la conformité aux obligations sanitaires nationales et internationales.
Cela garantit que cette politique est à la fois réalisable et conforme aux normes de vaccination plus générales.
3. Mener des consultations auprès des parties prenantes
Impliquez les principales parties prenantes par le biais d’entretiens, de discussions de groupe et de réunions d’examen. Les parties prenantes peuvent inclure :
- ministère de la Santé
- Conseil d’État des soins de santé primaires
- équipes de santé des collectivités locales
- organisations de la société civile
- Institutions traditionnelles et religieuses
- partenaires de développement
Cela permet de garantir que la politique reflète les réalités locales, les contextes culturels et les défis opérationnels.
4. Faciliter les ateliers d’examen multipartites
Le consultant organisera des séances d’examen inclusives auxquelles participeront les parties prenantes :
- Examiner et valider les résultats initiaux.
- Fournir des informations sur les lacunes, les priorités et l’orientation politique.
- Discuter des cadres de gouvernance, de financement et de responsabilité.
Ces ateliers contribueront à créer un consensus et à obtenir l’adhésion des parties prenantes.
5. Rapports intermédiaires
Le consultant consignera ses observations et les recommandations qui en découlent, notamment :
- Résumé de l’analyse documentaire.
- Résultats de la consultation des parties prenantes.
- Notes et transcriptions des réunions clés.
Ce rapport intermédiaire permet d’affiner les orientations politiques avant la rédaction.
6. Élaborer la politique de vaccination
À partir de résultats validés, le consultant élaborera un projet de politique complet qui comprendra :
- Vision, objectifs et principes directeurs.
- Des rôles, des mandats et des responsabilités clairement définis à tous les niveaux de gouvernement.
- Orientations politiques concernant la prestation de services, la couverture, la chaîne d’approvisionnement, la création de la demande, le financement, le suivi et la responsabilisation.
- Dispositions relatives à la coordination, aux systèmes de données et aux stratégies d’accès à dose zéro.
Cela constitue le principal résultat de la prestation de conseil.
7. Élaborer des outils de politique d’accompagnement
Pour faciliter la mise en œuvre, le consultant élaborera également :
- Notes explicatives ou commentaires à l’intention des décideurs politiques.
- Note de synthèse présentant les recommandations et leurs implications.
- Recommandations relatives aux lignes directrices opérationnelles ou aux directives techniques.
Cela permet de garantir que la politique soit facilement comprise et mise en œuvre.
8. Séances de validation et de dialogue législatif
Le consultant apportera son soutien à l’État pour la convocation :
- Ateliers de validation pour finaliser la politique.
9. Finaliser la politique de vaccination et le rapport de consultation
Le consultant :
- Révise la politique en fonction des données de validation.
- Préparer le rapport final consolidé de la mission de conseil.
- Fournit toutes les livrables (politiques, notes de synthèse, présentations, rapports).
Méthodologie
Les consultants peuvent suggérer une méthodologie appropriée sous réserve de confirmation de la part de SCI ; toutefois, nous recommandons la structure méthodologique suivante.
- Effectuer un examen documentaire complet, y compris la politique nationale actuelle de vaccination, les politiques et directives nationales en matière de santé, la littérature et les articles universitaires, la littérature grise et les rapports gouvernementaux (etc.), afin d’identifier ce qui doit être intégré à la politique.
- Mener des entretiens avec des informateurs clés ainsi que des discussions de groupe avec les parties prenantes concernées (telles qu’identifiées dans la section relative au périmètre des travaux), sur leurs points de vue et opinions concernant la politique de vaccination et comprendre les lacunes.
- Animer une réunion d’examen où plusieurs parties prenantes sont invitées à partager leurs points de vue et leurs contributions sur la vaccination.
- Élaborer un rapport intermédiaire résumant les principaux résultats tirés de la littérature et des autres données recueillies au cours de la mission de conseil.
- Valider les conclusions du rapport lors d’une réunion de validation.
- Utilisez les résultats validés pour éclairer la version finale du projet de politique de vaccination, une courte présentation PowerPoint et une note d’orientation.
- Rédigez un rapport de consultation résumant le travail effectué par le consultant.
- VII. Livrables
Phase d’initiation (3 jours)
- Rapport initial :
- Plan de travail détaillé
- Cadre méthodologique
- stratégie d’engagement des parties prenantes
Phase intermédiaire (20 jours)
- Rapport initial résumant les conclusions de l’analyse documentaire et des entretiens avec les informateurs clés, ainsi que les notes prises et les transcriptions.
- Organiser une réunion d’examen préliminaire avec les parties prenantes.
- Élaborer un rapport final sur les conclusions des consultations des parties prenantes.
- Élaborer une note d’orientation expliquant les recommandations techniques et politiques pour la mise en œuvre de la politique de vaccination à Kano.
- Élaborer une présentation PowerPoint de 10 minutes pour la finalisation et l’implication des parties prenantes.
- Élaborer un rapport final consolidé de la mission de conseil.
Phase finale (7 jours)
Lieu et déplacements officiels requis
L’élaboration de la politique de vaccination de l’État de Kano se fera au sein même de cet État. Tous les acteurs concernés résident dans l’État de Kano ; aucun déplacement ne sera donc nécessaire pour les participants.
Qualifications, expérience et compétences requises
Exigences minimales :
Éducation:
- Diplôme d’études supérieures : Licence dans un domaine lié à la santé. Un master en santé publique sera un atout.
- Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans l’élaboration/la révision de politiques de santé, avec une spécialisation en vaccination ou en santé publique.
- Connaissance du système de santé nigérian : une expérience de travail dans le secteur de la santé au Nigéria, en particulier dans l’État de Kano, serait un atout.
- Une bonne compréhension de la langue haoussa est fortement recommandée.
Expérience:
- Expérience minimale de 7 ans en rédaction législative, en droit de la santé ou en réforme des politiques réglementaires.
- Expérience avérée de travail avec les institutions gouvernementales, notamment les ministères de la justice et les organes législatifs.
- Expérience avérée en droit de la santé publique, en politique de vaccination ou en renforcement des systèmes de santé.
Compétences:
- Compétences avancées en rédaction juridique et en analyse
- Solide capacité d’engagement et de facilitation des parties prenantes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Consultant, Révision de la loi sur la vaccination de l’État de Lagos