Le groupe BANK OF AFRICA est un groupe bancaire et financier centenaire, qui a su construire au fil des années un modèle de banque universelle et qui, depuis plus de 15 ans s’est ouvert sur le continent Africain pour devenir une banque panafricaine de référence.
POSTE 1 : CHEF DE PROJET MONÉTIQUE
Missions:
Sous la responsabilité du Responsable Déploiement et Gestion des Projets Techniques et Réglementaires, le chef de projet monétique aura pour missions de :
– Piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les exigences réglementaires ;
– Coordonner les équipes métier et techniques dans la conception, l’implémentation et la mise en production des solutions monétiques ;
– Suivre les tests relatifs aux projets.
Responsabilités clés :
A. Activités de gestion (ou technique)
Piloter les projets de bout en bout (étude, cadrage, documentation, suivi post-production) ;
– Coordonner les équipes internes (IT, Conformité, Sécurité, Fournisseur) ;
– Assurer le respect des délais et de la qualité des livrables ;
– Suivre les tests relatifs aux projets réglementaires ;
– Assurer le suivi de résolution des anomalies rencontrées lors des tests ;
– Assurer le transfert des compétences des nouveaux projets à la production-monétique et au support ;
– Rédiger les documents de configuration et de présentation des nouveaux projets réglementaires ;
– Analyser et valider les cahiers de test et configuration pour les projets venant de l’équipe intégration ;
– Faire les vérifications après configuration faites par l’équipe de production monétique ;
– Gérer les phases pilotes avec les banques.
B. Activités d’administration générale et de Management :
– Participer à la formation des nouveaux arrivants ;
– Participer aux réunions et visites de travail ;
– Participer aux actions de qualité et à la mise en place de nouvelles procédures ;
– Rendre compte des évolutions à la hiérarchie.
Profils :
– Être titulaire d’un Bac+5 en Informatique Monétique ;
– Avoir une expérience de plus de trois (3) ans dans le domaine ;
– Avoir de très bonnes connaissances de l’écosystème monétique : cartes bancaires, terminaux (TPE), ISO 8583, protocoles d’échange, HSM, Tokenisation ;
– Connaitre l’architecture des réseaux monétiques( CB, VISA, MasterCard, GIM-UEMOA) ;
– Maîtriser les normes de sécurité : PCI DSS, EMV, 3D Secure, DSP2.
– Avoir des compétences en gestion de projet (cycle en V et/ou agile)
– Avoir la capacité à gérer des projets complexes et transverses
Merci d’envoyer vos CV à l’adresse suivante : <[email protected]> en précisant l’objet du mail.
POSTE 2 : un Chef de projet AMOA Sénior (H/F)
Nous recrutons un Chef de projet AMOA Sénior (H/F) de profil BAC +4/5 en Gestion de projet, Organisation ou Systèmes d’information avec 3 ans minimum en gestion de projet AMOA ou fonction similaire.
La mission du Chef de projet AMOA Sénior porte principalement sur les axes suivants :
– Recueillir et formaliser les besoins métiers et règlementaires ;
– Analyser les fonctions, métiers, processus existants et proposer des améliorations fonctionnelles ou organisationnelles ; ;
– Définir les processus cibles et scénarios d’usage, en collaboration avec les métiers et les équipes projets
– Rédiger les livrables en matière de gestion de projet (expressions de besoins, cahiers de charges, support de cadrage, plan de tests, cahier de tests, …) ;
– Contribuer à la capitalisation des connaissances (retours d’expérience, documentation projet, …) ;
– Assurer la coordination entre les entités métiers, techniques, contrôle, prestataires entre autres pour garantir une bonne compréhension des besoins et une mise en œuvre conforme ;
– Piloter les projets stratégiques et fonctionnels en assurant le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais ;
– Elaborer les stratégies de recette fonctionnelle, assurer les tests d’intégration et superviser la réalisation des recettes (exécution, validation des livrables) ;
– Participer à la mise en œuvre de la conduite du changement en préparant les supports, en animant les formations et en accompagnant les utilisateurs ;
– Suivre la mise en production des projets/solutions et assurer un suivi post-déploiement
– Assister les filiales dans leurs projets AMOA ;
– Promouvoir une culture satisfaction clients dans les banques ;
– Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l’apport des technologies nouvelles et une analyse prospective des processus métiers.
Si votre profil correspond à cette opportunité, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant l’intitulé du poste en objet du mail.
