L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
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POSTE 1 : Responsable de la santé et de la nutrition (NOB – FT), Dori, Burkina Faso #90406
Numéro de poste : 591768
Type de contrat : CDD Lieu d’affectation
: Dori
Niveau : NO-2
Lieu : Burkina Faso
Catégories : Santé et nutrition
Pour chaque enfant, la santé et la nutrition
Le/la chargé(e) de santé et de nutrition fournit une assistance technique professionnelle et un soutien pour la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’administration des activités des programmes/projets, y compris l’analyse des données, le rapport d’avancement, la mise en réseau des connaissances et le renforcement des capacités, afin de contribuer à la réalisation des objectifs prévus dans le plan de travail, conformément aux objectifs et à la stratégie du programme de santé et de nutrition.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
1. Des informations précises, des analyses de données et une documentation sont mises à disposition en temps opportun pour appuyer l’analyse de la situation, les contributions sectorielles et l’établissement de rapports.
2. Une assistance technique est fournie pour le développement et la mise en œuvre de stratégies et d’approches intégrées en matière de santé et de nutrition grâce à la participation et à la collaboration de partenaires internes et externes.
3. Le plan de travail et les objectifs sont efficacement établis et les résultats prévus sont atteints en temps voulu grâce à un soutien technique et à une coordination en consultation avec tous les partenaires concernés.
4. L’efficacité et l’efficience du projet sont améliorées grâce à un suivi efficace de sa mise en œuvre.
5. Les progrès de la mise en œuvre du projet sont suivis afin d’ajuster et d’améliorer la prestation et la pérennité du programme. Des données et des contributions ventilées par sexe et par genre sont fournies en lien avec le programme Santé et Nutrition.
6. La transparence est assurée pour l’aide en matière de fourniture et d’aide autre que la fourniture, ainsi que pour le décaissement des fonds du programme Santé et Nutrition.
7. La disponibilité des intrants, des matériaux et des équipements dans toute la région du Sahel, y compris dans les zones difficiles d’accès, est assurée.
8. Des partenariats et des relations de travail efficaces sont maintenus pour le plaidoyer, la coordination technique, le partage d’informations et la mise en réseau des connaissances.
9. Des informations actualisées sur le programme sont mises à disposition et des rapports sont préparés et partagés avec les parties prenantes concernées, selon les besoins, afin de soutenir le programme Santé et Nutrition par la mise en œuvre efficace d’un système de suivi intégré.
10. La préparation aux situations d’urgence est maintenue et, en cas d’urgence, les interventions d’urgence avec
Une coordination efficace est assurée et, conformément aux Engagements fondamentaux pour les enfants (EFC) dans l’action humanitaire, les partenariats avec les acteurs humanitaires de la santé et de la nutrition sont renforcés au sein du Comité permanent interorganisations (CPI).
11. La coordination sous-régionale du groupe sectoriel nutrition est assurée en appui au ministère de la Santé.
12. Les autres tâches et responsabilités assignées sont accomplies efficacement.
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : GJP – Agent de santé et de nutrition – NO2.doc
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Éducation :
- Diplôme universitaire en santé publique et nutrition, développement de l’enfant, assainissement de l’eau, administration publique, politique sociale, développement social, développement communautaire ou autres disciplines pertinentes.
- Expérience professionnelle
- Deux ans d’expérience professionnelle en planification, programmation, mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes de santé. Expérience professionnelle en gestion de programmes ou en tant qu’expert technique dans le domaine de la survie et des soins de santé de l’enfant.
- L’expérience de travail sur le terrain est un atout
3. Maîtrise de la langue
- La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. La connaissance de la langue locale est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur les possibilités d’emploi à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite ( heure normale de Greenwich) : .
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